第214章 ，慈善捐贈對抗升級（2/2）
談的好好的，怎麼突然跑了？
他們納悶，郜威更鬱悶。
對阿狸恨的牙痒痒，這艹蛋玩意，3000萬就想拿走dds百分之五十股權。
合著投入市場的三千萬資金，白花了？
他自己都忘了，對外宣傳的水分很大，有相當一部分是市場預收貨款！
雙方就股份占比來回拉鋸，阿狸很直接表明態度，根據他們收集的信息，dds幾乎沒有固定資產。
鵬城的總部是租的，在江浙滬皖的加盟網點是與人合作的，公司名下幾乎沒有車輛，倉儲物流中心。
最值錢部分，就是和企業客戶簽訂的合同剩餘價值，一算帳還是虧損的，根本賺不到錢。
至於旗下兩千五百多個，直屬員工和加盟員工，更沒有投入多少，連交通工具都是員工自備的。
dds帳面上的資金，甚至都不夠付下個月的應付帳款，短期債務是公司現金流150%以上，中長期債務更不用說。
總之除了人，怎麼看都是個空殼公司。
郜威很惱火，一度想要中止談判，反正沒有阿狸，他的預收貨款支持擴張模式也走的通。
大不了自己再隱忍一段時間，等營收規模做上去，再找別的投資人。
一個拼命壓價，一個所圖甚大，一時半會自然談不到一塊。
但時間不等人，形勢在變化，很快改變的契機就來了，不過對郜威來說，不那麼美妙就是了。
這天他正在魔都總部主持例行會議時，突然看到近期業績報表不對勁。
指著其中不斷下滑的數據，他怒不可惡，「誰來給我解釋一下，這是怎麼回事？
難道上周你們都集體夢遊了？！」
根據數據顯示，魔都同城配送業務，最近一段時間業務量暴跌。
在他一再追問下，負責魔都市場的負責人，才吞吞吐吐道出原委。
青雲聯合通達系，在全城展開為期一個半月的新客優惠活動。
依靠數千人的人數優勢，迅速搶奪一切競爭對手的市場。
「特麼的，我沒找你，你來找我的麻煩？」
郜威很生氣，dds在魔都只有四五百人。
但依靠低價策略，硬生生做出每個月數百萬業績，盈利數十萬，是公司最重要的現金來源之一。
沒錯，給員工發工資也有25天帳期，這部分資金全被他挪用，補貼給江浙皖市場擴張。
他算是把資金用到極限，十個鍋三個蓋都沒有。
憤怒的同時，他很納悶，「不對啊！
他們的價格優惠一倍，也是四塊錢起步，三公里以外，每公里收費和我們差不多。
就算蜂鳥的人數眾多，也不可能這麼快把我們的老客戶，都搶走吧？
這個活動才推出十天時間，哪怕他們是神仙，也沒這麼快才對！
那麼多簽約合作的企業用戶，它們的文件，發票等小額包裹呢，都自己長腿飛走了？」
負責人支支吾吾，半天說不出話來。
難道告訴他，因為dds設置價格過低，和市面上主流單價差距過大，所以業務員都在中間吃回扣？
給客戶報6塊5，7塊，超出起步價每公里+1塊多。
給公司交4塊，4塊5，後續每公里6-7毛，這其中的差價，從業務員到管理層，吃的滿嘴是油。
郜威又不傻，看這模樣就知道有問題，回想市面上傳出來的dds一線員工，工資破萬的流言。
以前還挺驕傲，員工拿的多，說明企業辦的好。
其實壓根沒那麼多，最優秀的業務員月薪也就四千上下，對外報五千而已，普遍在三千多一點。
這並不包括員工中飽私囊的這部分，油水太多了，管理跟不上甚至一塊吃，這也是青雲旗下，兩個月跑掉四百多員工的原因。
「我不管你用什麼辦法，總之最多三天，如果三天挽不回業績，你就自己交辭呈滾蛋！」
業績下滑，資金鍊突然緊張起來，他第一時間想到的是打給阿狸廖凡，但很快又放棄掉。
「三千萬要我一半股份，以後都是給你打工。
不行，得想想其他辦法，阿狸只是最後的底牌，不到萬不得已，絕不能輕易鬆口。」
他還能有什麼辦法，無非就是把手伸向協議代收貨款的企業唄，挪用資金也不是一兩天了，這業務熟的狠。
郜威這時候還不知道，李澤華正派人收集他們所有人，挪用客戶資金的證據。
打算等事情塵埃落定，挨個送他們進去。
回公司這一周多，李澤華除了在合法校園跑捐贈和簽約，中途去一趟姑蘇考察電池廠業務。
別的地方都沒去，連原本打算回趟老家的計劃都被打斷。
連嚴建民催促他買房，房東願意降價，再談談的事情都沒顧得上，只派了青雲置業的人過去跟進。
純粹是氣的，你說這幫企業挖人就挖人吧，大家各憑本事競爭，工資福利不如人家走歪門邪道賺的多，認了。
但離職員工做事也太不講究，你把青雲旗下的亞迪電動車騎走，是幾個意思？
「把人力資源部下屬，這個員工服務部經理開掉，換個靠譜的上來。
別解釋，我不是怪你，這個先例開不得，我花錢難道養個廢物？」
面對手下頭號大將顧時節，李澤華自然不會輕易發火，但必須有人為此承擔責任。
「260輛電動車，價值50多萬，就算他們有半個月工資壓在這，夠補償損失嗎？
豁，離職前半個月根本沒做什麼訂單，這幫人恐怕早就考慮好集體跑路，那半個月就已經在別的公司，兼職上班了吧！
還麼大的事情，員工服務部，財務業績提成核查部門，行政部數據統計部門，還有基層站點到底幹什麼吃的！
去查清楚，到底還有多少人準備這麼幹？！
做一線服務，半個月只跑了100單，這些管理層特麼腦子有坑，看不到異常情況？
你們趕緊弄個政策出來，以後發現訂單異常的要第一時間跟進，要立即上報處理。
比如這次的，該開除就絕不留情，不努力上進的，沒資格做我李澤華的兄弟！」
這是他第一次發這麼大火。
顧時節硬著頭皮拿出最新調查資料，「都是我們人力資源部魔都分公司的責任，這些帶車跑路的，都是在本地人才市場招聘來的……」
不同於派出去的招聘工作組，招來的人沾親帶故，要麼就是復原的，大家知根知底，輕易不會離職。
就算要走，也不會把公司財產帶跑，因為查起來特別容易，你跑了，你親戚老鄉還在公司呢，一個電話就能找到你家。
復原的更加丟不起這人，因為當地武裝部會上門索賠，丟人現眼啊！
但人才市場招聘的不一樣，有些人身份證都是假的呢，一個老家地址說不定多少年沒回去，根本不怕查。
「這個電動車預付款模式必須要改，一個月四百塊連續繳費六個月的政策有漏洞，公司不是做慈善的。」
李澤華恨的牙痒痒，之前律師團給出兩種建議，一種是未付清前，財產權歸屬公司。
公司出於現實因素考慮，選擇第二個，歸屬權歸員工個人，簽署相當於沒有利息的分期付款合同。
當時看是對的，管理團隊能力跟不上，公司主營業務耗費太多精力，後續轉移登記，增加工作量。
現在好了，競爭對手也有懂法的，買電動車多貴啊！
市面上同型號起碼三千多一輛，後續用跑出來的錢，每個月付400給青雲就行，不違法。
就算不付，這個追究成本也很高。
「占便宜到公司頭上來了，那就別怪我下死手對付你！」
李澤華拿起電話撥打出去，隨著他的命令，一時間整個青雲通達系，在江浙滬皖迅速行動起來！