第191章 ，新董事會新的征程（2/2）
就這，還只是吃了麼一家，蜂鳥略低一些，加期權價值一起也有二百來萬。
至於拼夕夕團購業務項目籌備組，帳面上躺著上億資金，具體業務卻還是以吃了麼，蜂鳥眾包的名義在開展。
自然沒多少辛苦費。
他漲薪，下面的管理層自然要跟上，反倒是涉及人員數量最多的一線員工，未見有明顯漲幅。
因為其中大部分人到手薪資，哪怕在魔都也是中上水平，在配送提成沒有大幅度上漲前，很難繼續調整。
2009年的三千五，四千，遠比15年後的同類型工種強的多。
對一線員工來說，變化最大的就是，和他們簽署勞動合同的公司變了。
大約有四千人因此受益，從蜂鳥眾包轉入吃了麼或蜂鳥快遞，工資漲幅不大，但增加了五險一金等勞動者保障權益。
李澤華還不忘畫大餅，承諾凡是未來在青雲旗下任意公司，工作滿三年者，可以享受公司購房補貼和低息貸款。
滿五年，並達到相應級別的，公司可以提供更廉價的內部購房指標，以及提供各大城市落戶指標。
為實現這個計劃，接下來青雲置業按預定計劃，參與商業地產的投資項目。
不為賺錢，只要商鋪和住房就行，前者用於支撐餐飲連鎖擴張計劃。
後者則將統一收歸公司經營，用於出租/出售給內部員工。
至於那些沒轉入三大集團的員工，則將繼續留在蜂鳥眾包旗下，以勞務派遣的模式繼續提供服務。
勞務派遣麼，五險一金那是肯定沒有的。
不過這種狀況不會持續太久，其中優秀者，會不斷被吸納進入集團工作，福利待遇一視同仁。
渾水摸魚，能力欠缺態度有問題的，不思進取經常被投訴的，那就請哪來回哪去，青雲不養閒人。
至於糾紛？
不存在的，原本沒風投介入，都有一整個律師事務所服務，現在有錢了，律師團隊直接擴大三倍。
青雲已經和魔都兩家大型律所，三家中型律所達成合作。
甚至還有一家國際化大律所的分支機構，這幫人巴不得有糾紛官司，這意味著會產生更多利益。
一分錢一分貨，專業人士水平一流。
就一個勞動合同，一個派遣勞務合同，摳字眼摳到李澤華都沒眼看。
一個最基礎的用工協議，竟然有幾十頁之多。
有時候他都懷疑，這幫傢伙是不是和賣印表機的在合作，不然怎麼解釋公司近期，採購的印表機數量這麼多？
總之蜂鳥眾包的重要性，進一步提升，接下來的拼夕夕招募計劃，涉及幾萬十幾萬人之多。
他們中絕大部分，將納入蜂鳥眾包體系，首先從勞務派遣做起，得證明自己的確適合這份工作。
並在業績，能力，態度競爭中脫穎而出，才能享受相應待遇。
李澤華現在則頗有幾分資本家的嘴臉，創業從來不是鬧著玩，現在手下員工上萬人。
他必須慎重考慮每一個決策，固然是先知先覺，搶占時代先機，每一個商業計劃都有成功的必然性。
但無論如何，眼下剛剛起步的青雲系，無法承載太過於沉重的負擔，他只能儘可能保證相對公平。
勞動者付出有效勞動，他支付相應報酬，提供對等勞動保障。
除此之外，他能做的並不多，哪怕是有簡單愛眾籌，現階段能幫助的人也十分有限。
本次董事會除解決上述幾個大問題外，更多的是微調公司既定政策。
譬如第三季度預期營收，毛利將在原有基礎上大幅度增加，因為僅魔都一地，半個月內，吃了麼貢獻近三千萬業績。
蜂鳥快遞不甘示弱，以駭人聽聞的超高速度增長，尤其是和神通達成合作後，每日快遞包裹達到一個驚人的數量。
再加上各個分公司開始運營，每天的流水，愣是讓四十多個專業財務出納頭疼。
好在現在有了網上充值消費渠道，線下也有pos機和掃描槍，杜絕了大部分現金交易。
不然財務部恐怕要跳腳罵娘。
又處理調整一些預期發展，及相關企業展開合作的事宜後。
與會的獨立董事吳良宇，周正祥聯手提供一份外賣並快遞業務，在魔都地區發展調查報告。
他們可不是光吃飯不幹活，這其中數據部分可以忽略不計，但在經濟政策層面的風險，和扶持預期分析上。
提供了相當重要的論證支持，哪怕是仲信出來的方國輝，都點頭表示認可。
「吳教授，我看到這份報告上，有許多相關部門領導的簽名。
同時鑑於您作為魔都衙門的經濟顧問身份，我是否可以簡單認定這份報告。
將在下一階段衙門工作會議中通過，作為地方性政策出台並執行呢？」
方國輝著重點出其中，關於電瓶車上牌培訓，統一規範等部分內容：
「這一段應該是車馬部門的提案，不過還好，對大公司統一人員培訓，電車上牌有政策性返點支持。
算下來，公司需要承擔部分僅為30%左右。」
吳良宇點頭道：「是的，上周開會時，車馬署張署長的提議已經獲得通過，將在九月份時試點推進。
第一個試點區域就是閔航，經過和董事長的充分溝通，我在會議上投了贊成票。
並傳達了企業經營方面的一些意見，著重強調了就業，勞動者薪酬等各方面付出。
衙門在綜合考慮後，同意以地方財政補貼的方式進行補貼。」
這就是獨立董事的好處所在，這兩位經管學院的大教授，在各自領域都有自己深厚的人脈關係。
尤其是吳良宇，其本人就是魔都衙門經濟顧問，能夠參與一些關鍵性經濟決策會議。
這個70%地方財政返點政策，就是在他的推動下，再加上一些特殊原因，才拿到的。
光這一項，節約下來的經營成本，就足以抵消二位，在吃了麼任職的所有開支。
李澤華也不小氣，大手一揮為二位教授名下的社會經濟調查項目，以公司名義各捐贈十萬元。
董事會各位董事會心一笑，當即舉手予以全票通過……
等到散會後，吳奕斌和方國輝兩位新晉董事，來到辦公室喝茶。
方國輝初來乍到，姿態放的很低。
尤其眼前這位董事長，年紀還未滿二十周歲，就取得如此大的成就，更不敢掉以輕心。
「董事長，這是我在仲信時，做出來的企業融資報告，如果您看沒問題，我將以青雲資本的名義，向仲信申請公司融資通道。」
原本沒那麼快弄出來，雖然模板是現成的，但青雲集團畢竟創建不久，資產審核和財務報告還需要第三方佐證。
但進了公司才知道，一切不是想像的那麼回事，一家初創企業，竟然有國際會計師註冊事務所，在全程幫忙做帳，審核。
還是完全無保留意見的第三方佐證，這簡直是瞌睡送枕頭。
正愁一身本領無用武之地的方國輝，抓住機會，當即上演自己的成名絕技。
註冊時間不夠？
完全沒有問題，原公司手裡掌握的那麼多層皮，隨便扒一件下來套在青雲投資身上。
保證醜小鴨搖身秒變白天鵝，有如此高的增長預期，市場份額全國第一，想像力空間無限大。
又有國際知名風投機構，和魔都本土實力派背書，發點債券簡直不要太容易。
為此，他甚至敢打包票：「董事長，前期有個三五百萬元打點，最多三個月，起碼能從市場上帶回這個數。」
說著豎起三根手指，單位自然不是千萬，而是億。
對普通人來說，借錢是如此艱難，但對熟悉內幕，有人脈關係的方國輝來說，金融市場就和撿錢一樣容易。
當然，前提條件是有青雲集團這種底子在，換成其它家，給三五成也未必有人接單。
「年息七個點？」
李澤華正泡茶呢，下意識看一眼文件，「多了點吧，這還要算上各種手續費返點，三個億，到手先砍一成五？」
方國輝笑道：「一點都不多，我看過青雲置業名下貸款文件，還需要您個人提供連帶擔保。
這做事業，恕我說句公道話，誰能保證一定成功啊！
如果每個創業者，都要提供無限擔保責任，才能從市場拿到錢，那誰還敢創業啊？
這不是遏制經濟發展速度嗎？也不符合社會發展規律，您看這些免責條款，我們是專業的，保證這個錢的來源乾乾淨淨。
經得起各方調查，確保企業拿的放心，用的舒心。」
最後還有一個花的開心沒提，不過大家都懂。
李澤華不可置否，入鄉隨俗嘛，就當交保護費了。
三個月拿兩個多億，正好為接下來商業地產，無人機，導航地圖和監控設備方向，投資提供資金支持。