第16章 新企劃籌備（2/2）

這個名字開始在世嘉內部，尤其是在年輕員工之間頻繁被提及。

不再僅僅是「社長的兒子」，而是與「眼光獨到」、「市場嗅覺敏銳」這些詞彙聯繫在了一起。

甚至有人半開玩笑地稱之為「拓也效應」，戲稱他憑一己之力改變了街機廳的性別構成。

一些原本對這位「空降兵」心存疑慮，認為他不過是來「鍍金」的中高層管理人員，此刻也不得不重新審視。

《俄羅斯方塊》的成功並非偶然，背後似乎真的體現了某種對市場空白的精準捕捉能力。

有消息靈通的人私下打聽，得知拓也在《俄羅斯方塊》的版權談判中並非只是「運氣好」，而是給談判提了不少很實用的建議，也不搶權居功，展現出了超出年齡的商業談判技巧和決斷力，以及隱隱有些「太子」身份的格局。

下周例行的「組長級遊戲開發研討會」，也因此變得不同尋常。

這個會議，通常是各開發小組匯報近期工作進展，以及討論未來項目方向的場合。

但這次，不少平時很少露面的高層管理人員，都紛紛表示要列席旁聽，讓會議組織者感到一絲異樣的氣氛。

「聽說中山社長的小兒子，拓也，要在會上提出新的遊戲企劃？」

「好像是，聽說社長還特意關照，要認真聽取他的想法。」

「能有什麼想法？

不就是仗著自己是社長的兒子，想出風頭嗎？」

「話不能這麼說，人家《俄羅斯方塊》搞得有聲有色，說不定真有點東西。」

「哼，街機遊戲來來回回不就是那樣？

他能搞出什麼新花樣。」

私下議論紛紛，各種猜測都有。

有人認為這是中山隼雄在為兒子鋪路，想借研討會的機會，讓拓也在公司內部建立威信。

也有人對此嗤之以鼻，認為拓也缺乏經驗和資歷，根本不可能拿出什麼真正有價值的企劃。

更有甚者，對中山隼雄這種「任人唯親」的做法感到不滿，暗地裡盤算著如何在研討會上給拓也一個「下馬威」。

開發部門負責人被通知，參會人員名單中多了好幾位平時難得一見的高層，他隱隱感到一絲壓力。

他私下向中山隼雄詢問拓也企劃案的大致方向，希望能提前有所準備。

隼雄只是意味深長地笑了笑，說了句：「拭目以待吧。」

短短一句話，更加引發了高管們的猜測和期待。

外界議論紛紛，暗流涌動，拓也卻仿佛置身事外，全身心地投入到企劃案的最後完善中。

他的辦公室里，這幾天燈光常常亮到深夜。