第467章 提攜（1/2）

中山拓也看著眼前這個一臉疲憊卻眼中有光的男人，嘴角慢慢揚了起來。

不但懂技術，懂管理，還懂人性。

「說得好。」中山拓也站起身，拍了拍小口久雄面的肩膀。

「願意來專務辦公室嗎？做我的副手。」

中山拓也這句話說得輕描淡寫，聽在小口久雄耳朵里卻不亞於平地驚雷。

小口久雄整個人僵在原地，手裡那沓還沒來得及放下的傳真紙被捏出了褶皺。

他張了張嘴，喉嚨里發出一個短促且毫無意義的音節，大腦顯然還在處理這巨大的信息過載。

去專務辦公室？那是整個世嘉的心臟，是決策層。

而他十分鐘前還在為美術組少了一台掃描儀跟行政部扯皮。

「怎麼，捨不得這裡沒日沒夜的加班餐？」中山拓也開了個玩笑。

「不————不是！我願意！非常願意！」小口久雄猛地回過神，聲音因為激動甚至有些劈叉，引得玻璃門外幾個路過的程式設計師側目。

他趕緊壓低聲音，但隨即眉頭又皺了起來，臉上露出為難的神色，「可是專務，我現在手頭上全是事兒。我要是現在走了，不少項目立馬得亂套————」

這是個實在人。

哪怕有好事找上門，他第一反應還是手頭的工作和責任。

「我也沒說現在就把你調走。」

中山拓也擺擺手，示意他放鬆，「手頭這一階段的工作，你先收尾。做事要有始有終，這也是我看重你的原因。」

他頓了頓，手指在桌面上那張進度表上點了點：「在那之前，我給你布置個任務，你穿插在平常工作中順手做一下，不用很急。」

「什麼任務？」小口久雄不解。

「把你剛才提到的那些人—那些技術跟不上趟、但懂流程、懂人情世故、家裡老婆孩子等著開飯的老職員，給我列個名單出來。」

中山拓也語氣變得嚴肅了幾分，「不管是哪個組的，只要你覺得他適合干項目統籌這活兒，就把名字寫上去。我會讓人力資源部設立一個新的崗位序列，叫技術管理」，薪資待遇重新定級，絕不會比寫代碼的低。」

小口久雄眼睛亮了。

他太清楚這意味著什麼了，這簡直是給了那些職業生涯走進死胡同的老兄弟們一條金光大道。

「至於他們騰出來的坑，不用擔心。」中山拓也接著說道，「四月份不是已經進一批應屆生嗎？寫代碼這種耗頭髮的活兒，讓精力過剩的年輕人去干。讓老兵去指揮新兵，既解決了管理真空，又給年輕人騰出了上升空間。這叫新陳代謝。」

這套組合拳打下來，不僅解了小口久雄的後顧之憂，更是直接從制度上把世嘉顯得有些混亂的開發工作統籌給捋順了。

「名單整理好，把你手頭的活兒交接清楚，就可以來找我報到了。」中山拓也站起身，理了理西裝下擺，「下周我會讓人事去找你談新崗位的待遇，提前想好要多少，這可是專務特批，膽子大一點。」

說完，中山拓也轉身推門離去，留下一個瀟灑的背影。

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