第468章 新崗位（2/2）

田村一愣，隨即也笑了起來，帶著幾分幸災樂禍：「是有這麼回事。聽說那邊下班還得排隊給課長鞠躬說幸苦了」。咱們這邊的自由散漫慣了，去那邊簡直像坐牢。上周還有個離職的程式設計師托人問我，能不能再回來————」

「那就好。」中山拓也拉開門，「讓他們後悔去吧。只要世嘉能一直屹立不倒，這幫人遲早會求著回來的。到時候，這種技術管理」崗，就是給他們留的最後一張回程票一當然，得排隊。

門關上了。

田村看著那扇關閉的門，長長地出了一口氣。

他轉頭看向窗外繁華的東京街景，心裡那個念頭越來越清晰：這位年輕的專務，哪怕不談遊戲製作的天賦，光是這手把控人心的管理手段，就足夠讓那幫老古董喝一壺了。

這個「技術管理」崗，不僅僅是一個職位，更是給整個僵化的日式僱傭體系，狠狠地開了一刀。

難怪世嘉的開發部，在這個年輕人的掌舵下，一直如此強大而高效。

五天後，小口久雄再次敲響了專務辦公室的門。

比起上次滿身大汗、手裡抓著一把亂七八糟傳真紙的狼狽樣，今天的他顯然特意收拾過。

襯衫領口挺括，手裡拿著一份裝訂整齊的文件夾，連走路的步頻都穩重了不少。

「專務，這是名單。」

中山拓也接過文件夾翻開。

紙上列了十二個名字，後面附帶了簡短的履歷和現狀評估。

小口久雄的辦事效率確實沒得挑，不僅把人選出來了，連這些人最近負責的邊緣模塊和家庭狀況都摸了個底兒掉。

手指划過名單，中山拓也在幾個熟悉的名字上停頓了一下。

「渡邊————如果不看這名字，我都快忘了硬體部還有這號人物。」中山拓也指著第三行的名字，「當初MD的音頻晶片調試他可是主力，怎麼，現在跟不上Model2的要求了？」

「渡邊桑的技術底子沒有問題。」小口久雄回答得很客觀，沒摻雜私人感情，「主要還是他太太剛生了二胎，家裡的長輩也沒有自理能力，於是他就只能背起全部家務了，晚上回去後要忙到很晚。他現在每天睡眠不足，上周開會我看他一直在掐大腿提神。讓他去跟那幫剛畢業、精力旺盛的應屆生拼加班，確實太勉強了。」

「還有這個，街機二組的佐藤。」中山拓也笑了，「我記得他為了方便照顧家裡偏癱的老人，咬牙背了三十年的房貸，把房子從裡到外改建了一圈吧？這種人最怕項目延期被砍獎金，讓他去盯著進度，絕對比鬧鐘還准。」