第325章 來自對手的挖角（1/2）

2006年，北倉區最繁華熱鬧的地帶，那自然是郵局以及新華書店附近的小夜市。

每到晚上這裡有各式各樣的攤住，十分的熱鬧。

但若說逼格最高的，那一定是長江路這一帶，附近有高檔商場，有港口大廈，有嵩山路美食街。

也有目前北倉區唯一的一家星巴克。

這年頭星巴克還算是高大上的玩意兒，不過周傲作為閃馳科技的營銷主管，對這樣的場所並不陌生，但無奈他真的接受不了咖啡的味道，太特麼難喝了，還巨貴，40多塊一杯！

27歲的周傲，非常符合閃馳科技的員工年齡結構，都是屬於比較年輕的一類，從閃馳在北倉的第一家自營店策劃方案開始進入檀錦程的視野。

此後負責了多個項目，直至升到如今的營銷主管位置。

這會兒是工作時間，咖啡館裡沒有幾個人，周傲受一名客戶邀請過來談一筆合作，但打量四周卻是沒有發現那名客戶的身影。

正當疑惑之時，拐角處走過來一名成熟女性伸出手道：「閃馳科技的周總監是吧，你好，鄙人徐綺華。」

「你好，不知？」周傲機械式的握了下手，疑惑的問道。

徐綺華一笑：「先入座吧，找周總監來是有點事兒想跟您談談。」

入座之後，徐綺華從挎包里掏出一張名片，雙手遞過笑道：「自我介紹一下，我是神州人才人力資源部總監，神州人才是一家致力於為全國企業還有求職者提供全方位，精緻化服務的招聘公司。」

見周傲沒什麼反應，徐綺華繼續說道：「也就是俗稱的獵頭公司。」

周傲皺了皺眉頭，看樣子談合作是假，挖人是真：「我在閃馳很開心，暫時沒有跳槽的打算。」

「周總監不聽聽待遇嗎？還有是哪家公司想挖你的嗎？」徐綺華笑了笑道。

周傲的反應在她的意料之內，貿然挖人，雙方又沒有信任基礎，第一反應都是拒絕的，她做獵頭的早已經習慣這種開局。

獵頭公司在2006年還是一個相對陌生的詞彙，周傲之前還真不知道這玩意兒，還是有一次聽老闆提起的。

老闆那家橙子科技的一名主管就是通過獵頭公司挖過來的。

挖普通員工自然用不上什麼獵頭公司，都是有一定級別的，能混到獵頭公司找上門，周傲還是有些自得的。

「哥們兒這算是混出來了？這麼說我現在也是行業內的名人了，聽聽看她怎麼說。」

周傲展言笑道：「好，那就請徐總說說看。」

「津門的愛馬車業進軍電動車行業這事兒相信周總監應該有所耳聞吧？」

「是的，這事兒我知道。」周傲點了點頭道。

徐綺華繼續說道：「此次我來的目的就是受愛馬的委託，想邀請周總監過去擔任愛馬營銷部總監一職，負責愛馬所有的營銷策劃，一起共創輝煌。」

「愛馬是一家老牌自行車企業，在電動車行業里他們是新手，但並不代表沒有實力，另外新公司也更有利於周總監的發揮，想像一下一家新公司的公司在周總監的策劃下，變得跟現在的閃馳一樣具有知名度，那是何等的光榮。」

「閃馳的檀總在營銷方面十分了得，但也正是因為如此，閃馳營銷策劃部所有人的光環都被檀總所掩蓋住，而到了愛馬，周總監就可以施展自己的才華，變得跟檀總一樣的耀眼。」

畫餅，上來就畫餅，是談判的手段，一通大餅之後見周傲依舊沒有什麼表示，徐綺華倒是有些意外。

從資料上來看，這位周總監一年之前只不過是一名普通的營銷策劃人員，按理說城府應該不會那麼深，愛馬看中他其實也並非完全看中他的能力，最終的目的只是想從他這邊套到一些閃馳檀總的營銷功底。

一年多時間，五花八門的GG方案，讓人眼前一亮的策劃，代言人的選擇這些都是行業內首創，也是閃馳快速擴大知名度的原因所在。

如今不僅僅是電動車行業，就連GG業還有其他的行業都在分析檀錦程營銷策劃方案的案例。

作為檀錦程一手提拔的營銷總監，周傲應該是最得檀錦程信任，並且也是學到其營銷能力最多的人，挖這麼一個人確實划算，另外還能多少探知一些閃馳的機密。

既然畫餅不為所動，那就直接出大招了。

「個人待遇方面的話，愛馬給周總監開出的是30萬年薪加年終獎激勵，以及其他的一些諸如住房補貼之類的，算下來周總監如果去愛馬那邊任職，年收入應該可以達到50萬元以上。」

50萬挖一個總監級別的人才，放在電動車行業里絕對是炸裂的存在，家族經營十數年愛馬，有著強大的資本，不愧是財大氣粗，同時也是魄力十足。

但如果想想，花50萬能到檀錦程的營銷真諦以及閃馳的部分機密，那是一點都不貴。

50萬的數字一出，周傲深深的吸了一口氣，果然被震懾住了。

這還只是明面上的收入。

他現在的月薪是2萬元，算上年終獎什麼的一年的收入大概是20萬元出頭的樣子，老實說已經很多了。

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