第571章 VCD都還未火，山寨已經在路上【求月（2/2）
從仿製小霸王學習機開始，推出自己的步步高學習機。
兩年後，根基紮實，再轉頭進軍VCD市場，同樣也在VCD市場中占據了鰲頭，是那個年代少有的在VCD銷售市場占據前三，而且又能在後期市場寡淡，平穩的落地，進而安全轉型的公司。
後期越做越大，孵化出OPPO與vivo這兩大手機品牌，被譽為國民消費電子教父。
這就是人家的排面。
有能力的人，不管時代怎麼變，周圍的環境怎麼變化，總是能在最關鍵的時候抓住時代的風口與機遇。
看看這份調查資料。
本身因為有著陸陽這隻時空蝴蝶的出現，已經改變了段勇平的命運，迫使他提前兩年離開了小霸王，但是人家出走後還是很快就帶人創立了步步高。
也一樣乾的很好。
雖然說步步高學習機不如陸陽這個掛逼所親手創辦的小神童與小天才這兩家公司的學習機賣的火！
好歹人家也位列前三，並且把老東家小霸王學習機給死死的按在腳底下摩擦，摩擦。
這份本事有幾個人能有？
而且，你看，人家又發現商機了，以最銳利的眼光與陸陽這位掛逼重生一樣的盯上了VCD播放器市場。
最多最多……陸陽也就比人家早那麼一丟丟出牌？！
從這份調查所得的資料上來看，步步高這家公司雖然還未正式推出自己的步步高VCD品牌機，但是也已經在開始新建新的廠房，並且積極聯繫各地零件供貨商，包括北美華人孫燕生先生所創辦的C-Cube這家公司，現階段全世界都只有這家公司才能提供完全基於MPEG標準的數字視頻壓縮解碼晶片。
陸陽同孫燕生是朋友。
雙方又都是萬燕公司的股東。
想要調查這點資料很簡單。
當然，還有更簡單的，陸陽也同樣是段勇平所創立的步步高公司的股東，只要陸陽想知道公司近期有什麼大動作，一個電話，一問便知。
所以這份他手上的調查資料的真實性也根本就不用質疑。
「段總可以啊！」
「我還以為他會將公司的重心先暫時集中在步步高學習機這一塊上，爭取將老東家小霸王學習機給徹底打垮，以報當初的被人排擠之仇。」
「嘿嘿，段總就是段總，連他也看到了VCD這一塊的市場行情在未來幾年肯定會火爆起來。」
陸陽嘿嘿一笑：「也罷，讓他們去公平競爭，咱們這些當裁判的就別管了。」
說著，就用手按住了文件。
一點都不提剛才女總裁，打趣自己，讓自己甩賣掉集團總公司投在步步高這家公司里的股份。
哈哈，他傻呀！？
步步高就是一隻會下金蛋的金雞，有段勇平這位牛人在，將來這家公司只會越來越好，而且股份也只會越來越值錢，陸陽是說什麼也一定要把它握住的，不到時機成熟，絕不會動它。
「可惜啊！」
「老子在步步高的股份還是少了一點！」
「段勇平這個牛人雖然不是一個占有欲特別強的人，但是現階段人家肯定是要防止公司大權旁落的，吃一塹長一智，已經有過在小霸王被排擠的事件發生，這位大佬除非有一天實現了財富自由，想要拿著錢去享受生活了，否則恐怕說什麼也不會鬆口讓我占據更多的步步高公司股份，哎，就這樣吧。」
陸陽在心裏面暗暗思索的道。
他在步步高公司的股份不多，只有18%，倒不是他不想多拿多頭，而是段永平只肯接受他持股這麼多，再多人家就不樂意了，人家當初出走小霸王公司，可是帶走了一個精英團隊，而整個精英團隊都是要在新公司裡面占股的，留給投資人的本身就不多，按照段永平的設想，他跟他的創始團隊要占到新公司的70%以上股份，才能牢牢把握住新公司的絕對管理權，不使得大權旁落。
因為公司法它就是這麼規定的，只有超過擁有一家公司67%以上的股份，才能算作是擁有它的絕對控股權，可行使權利範圍包括可單方面修改公司章程，增資擴股，合併/分立/解散公司，變更主營業務等，擁有了一家公司的絕對控股權便等同於「完全控制」一家公司，做出的任何提議，其他股東都無法否決。
而如果沒有絕對控股權呢？
低於67%，高於51%，擁有相對控股權的企業管理方，它所能行使的權利便就只有日常管理權，包含高管任命，年度預算，普通交易等，而不包含如單方面修改公司章程或是處置公司根本性事項等，在遇到公司大的決策時，如果有其餘的大股東不贊成，便有可能導致決策的難產，最終影響到公司的發展。
當然，這種可能性普遍很低。
當一家公司的管理方如果當真擁有了企業51%以上的股權，那麼便只需要想要做重大決策時，再爭取到其餘股東中一小部分人的支持，不用太多，只要這一小部分支持的人總計能夠擁有占據公司股權比例不低於16%股份，加上管理方的51%以上的公司股權，同樣的還是能夠行使它擁有絕對控股權一樣的權利。
但是段勇平很明顯是在小霸王做總經理時吃了這方面的大虧，留下了很大的心理陰影，所以就有點矯枉過正，在跟陸陽談合作時，不肯給陸陽留下太多的投資空間，以防止陸陽這位資本家鳩占雀巢。
人家段勇平能在小霸王做總經理時，短短几年間帶著自己的團隊，從無到有的把小霸王打造成為一家市值超過10億元的國內少有的電子科技公司。
人家團隊是絕對沒問題的。
人家的人脈也廣，不僅僅只有他陸陽看中了這個團隊，整個內地商圈，尤其是粵省這一塊，大把的人揮舞著鈔票，想要投資這個能夠把小霸王做起來的精英團隊。
陸陽能怎麼辦？
他如果不想失去這個投資機會，將這個機會拱手相讓，那麼就只能接受段勇平所提出來的投資方案，在除了創始人團隊之外占股18%，占據除創始團隊擁有的70%股權以外的最大股權，這就是段勇平當初給陸陽的回報，報答他把他從小霸王擠兌出來，讓他提前看清楚了老東家的醜陋嘴臉。
魏舒笑盈盈的道：「真不管啦，那我可就讓市場調研部的人撤了？」
說著，扭過頭道：「小劉，老闆的話聽到了嗎？以後這些資料不用再收集了。」
30歲的劉經理捅了捅鼻樑上的厚邊眼鏡框，點了點頭，「總裁，董事長的話我聽到了，那我這就下去吩咐，讓她們放下手裡的活，去忙別的……」
陸陽擺了擺手：「慢著，急什麼，先讓她們幹著，市場調研部養那麼多人，現在也沒別的活給她們干，不干點這個幹什麼？」
開玩笑呢。
他可是在小神童還擁有著6%的股權，即使在融資中增資釋放掉了25%的股權，同比例稀釋後，又在私下裡出售了15%的自有股權，但還是公司的大股東，在眾多股東中屬於絕對說話好使的地位，不比在只區區擁有18%股權的步步高更香？
更直白一點，小神童的成功，才是陸陽的成功，而步步高的成功，只是段勇平的成功。
知道該怎麼選了嗎？