第610章 太豪了，這誰能頂得住？（2/2）
掙了錢。
也解決了當時計算機所技術變現的難關。
令所里在職所有科研人員幸福指數呈直線上升。
1988年，《私營企業暫行條例》出台後，令他看到了擺脫中科院計算機所這頭上老媽子的可能，滋生出野心的他，連夜將公司更名為聯響集團。
然後，由他親自主刀的華麗蛻變開始了……
借用一句來源於後世的陰謀論評論文章：
「聯想的股改像一場精密的外科手術——
中科院是麻醉的病人。
柳傳志是執刀的醫生。
而劉光南，是被摘除的病變器官。」
但即使是病變器官，它也有它的價值。
摘除後。
可以被閒置，但絕不能被外人給拿走。
因為保不齊，拿走他的人，會把它變成武器，然後反過來把聯響置於死地。
柳生扳倒劉光南後，卸了他的董事與總工程師的職務，但卻並沒有放鬆對他的警惕。
甚至還特意通知財務，不要卡劉光南的個人工資。
職務可以去掉，但是與職務相關的工資照發，一個月1萬的工資，聯響還是養得起的。
就當花錢消災，免得這位聯想的前總工程師，會因為個人原因，以及對他老柳的不滿，而負氣出走離開聯響，加盟國內的其他電腦公司，給正準備布局國內PC端電腦市場的聯響帶來一個強勁的敵人。
從陸陽登門拜訪劉光南，到劉光南心動……不出一天，老柳也得到了消息，這傢伙連夜便心急火燎的也上門去來拜訪劉光南。
——兩人大吵了一架。
事後劉光南與陸陽小酌時得意的道：「老柳他急了，許諾我可以繼續回公司實驗室上班，並且恢復我集團總工程師的名譽，除了董事的位置，需要董事會高層集體表決通過以外，他之前拿走我的，可以全部都還給我，只要我答應不再在公司戰略上與他針鋒相對，每每令他難堪……」
陸陽心知他肯定拒絕了柳生的拉攏，不然人家也不可能還坐在這裡跟自己喝酒，吹牛逼。
但不妨礙他跟對方捧個梗。
於是順著他的話，帶著酒意的笑道：「這麼好的條件，你難道不動心？」
劉光南也佯裝生氣，不爽的放下酒杯道：「劉某人豈是言而無信之人，況且還有好馬不吃回頭草之說，他老柳感覺到怕了，我偏要不如他的意，陸總，你當初也是答應我的，如果等我的團隊研發出了用於你們的VCD內部的解碼晶片，便支持我繼續對PC端的電腦晶片展開研發，並助我全力以赴進軍國產PC端微機市場，你可不能不能誆我。」
他說的舉起酒杯來，「不然，我劉光南今日能跟他老柳急，來日也能跟你陸總急，小心我將你陸總的公司也攪和的一團糟。」
陸陽也舉起酒杯來：「一言為定，我陸某人絕不言而無信。」
兩人相視一笑，哈哈大笑起來。
「對了，劉工，你的團隊進展的怎麼樣了？」
陸陽很明顯想問的是有多少人願意跟劉光南一起南下。
這對他來說很重要。
劉光南搖了搖頭：「有這種想法的人挺多，但他們都擔心會惹怒柳生，而且中科院的想法也不得不考慮，再怎麼說，大家都是從中科院計算機所出來的，如果真要走，又得不到計算機所領導的支持，惹怒所里，他們擔心自己的事業編制會被正式撤銷，唉……」
陸陽點了點頭。
這倒確實是一個挺緊要的問題。
這年頭，雖然很流行公職人員下海，但人家那是有保底的，下海之前，都是先辦理停薪留職，一旦混不下去了，還能回來繼續上班，端自己的鐵飯碗。
中科院計算機所不管怎麼說都是全國最頂尖的科研單位。
這些人當初也是響應所里的號召，才辦理的停薪留職，出來支持柳生與劉光南等人的創業。
如今聯想已經上市。
按理來說，他們這些人也該功成名就才對。
但是如今又要面臨重新選擇，有些人自然會有顧慮，擔心這樣不僅得不到更好的前途，而且還會因此得罪柳生以及背後的計算機所領導，連最後的退路，放棄民營企業的高薪，回去計算機所繼續端鐵飯碗都不成。
陸陽想了想，點了點頭道：「這樣吧，只要有人肯跟著劉工你一起南下，加入我們的團隊，我給每個人都發一筆安家費，發多少，由劉工你來定，根據他們這些人的才華，具體數由10000~100000不等，假如因為加入了我們公司，而導致他們當初辦理的停薪留職出了問題，我再給他們每人多補償10萬，就當是買斷了他們的工齡。」
劉光南張了張嘴。
目瞪口呆的看著陸陽。
心中只有兩個字：「豪氣，這他媽誰能頂得住？！」
別看他現在月薪也有1萬，但真正領到手的時間也就只是這幾個月而已，之前在聯響為了圖謀遠赴去香江上市，股份制改革前，他雖然也兼著公司實驗室總工程師的職務，但實際到手的月工資也才不過區區數百元。
可是現在眼前的年輕人，一句話，就要給他手底下的研發團隊成員，每人都發一筆10000~100000不等的安家費。
這般大方，這般豪爽的舉動，又豈能不讓他震驚呢？
於是張了張嘴，咽了一口唾沫，暗暗一陣嘀咕，怕是之前他原本只計劃帶走十幾個人的實驗室，恐怕只要消息一旦傳開，會有一大幫的人都會願意跟著他一起南下加入這位豪爽的年輕大老闆旗下的公司。
「到時候，老柳豈不得氣到吐血？」
「不行，我得多留一陣，最起碼也得看到這老柳氣到心臟病都快要犯了的一幕的發生，否則豈能解我心頭之恨？」