第441章 談人事，談幹部（1/2）

次日上午，九點整。

鄭儀辦公室的門被輕輕敲響。

「請進。」

市委常委、組織部長秦勝推門走了進來。

秦勝五十歲出頭，氣質儒雅中透著幹練。

他是去年剛從省委組織部調任過來的，算是「空降」幹部。

在明州市委班子中，他資歷不算最深，但位置極其關鍵。

組織部長，管帽子，管幹部，是書記掌控全局最重要的助手之一。

秦勝空降明州，本身就帶有省委加強明州領導班子建設、為下一步人事布局做準備的意味。

他與鄭儀的關係，也頗為微妙。

一方面，他是省委派來的，某種程度上代表著省委的意圖，需要對省委負責。

另一方面，他又是明州市委的班子成員，必須服從市委，特別是書記的領導。

而鄭儀，作為明州實際上的「准一把手」，自然是秦勝需要緊密圍繞和配合的核心。

所幸的是，秦勝此人政治意識強，業務能力突出，作風嚴謹，上任以來，在幹部選拔任用、班子配備等方面，與鄭儀配合得還算默契。

尤其是在推動「新明州建設」相關幹部調整上，他堅決貫徹鄭儀的意圖，為各項工作的順利開展提供了有力的組織保障。

「鄭書記。」

秦勝走到辦公桌前，微微躬身，態度恭敬。

「秦勝同志來了，坐。」

鄭儀從文件上抬起頭，臉上露出溫和的笑容，指了指對面的椅子。

秘書周揚送上兩杯熱茶，然後悄然退了出去，輕輕帶上門。

「鄭書記，您找我？」

秦勝坐下，身體微微前傾，一副認真聆聽指示的姿態。

「嗯，有點事跟你商量。」

鄭儀端起茶杯，吹了吹浮沫，語氣隨意，但秦勝知道，鄭書記親自召見商量的事，絕不會小。

「是關於幹部交流鍛鍊的事情。」

鄭儀開門見山。

「隨著『新明州建設』第二階段深入推進，特別是城投集團開始向縣區拓展，基層一線的任務越來越重，對幹部的能力素質也提出了更高要求。」

「市委考慮，有必要進一步加強市、縣兩級幹部的交流鍛鍊，尤其是選派一批有潛力、有培養前途的市直機關年輕幹部，到縣區去掛職，豐富基層閱歷，提升實戰能力。」

秦勝立刻點頭表示贊同：

「鄭書記高瞻遠矚！幹部交流鍛鍊確實是提升隊伍整體素質、促進區域協調發展的有效途徑。組織部前期也做了一些調研，正在醞釀相關方案。」

「嗯。」

鄭儀點了點頭，對秦勝的反應很滿意。

「方案要儘快拿出來，要突出實效，不能搞形式主義。」

「重點要考慮那些發展任務重、矛盾相對集中、班子結構需要優化的縣區。」

他頓了頓，目光落在秦勝身上，看似不經意地提到了一個具體的地方。

「比如……臨川縣。」

秦勝的心微微一動。

臨川？

劉航的地盤。

鄭書記昨天剛去過臨川考察。

現在突然提到要向臨川派掛職幹部……

這絕不是隨口一提。

秦勝的腦子飛速運轉起來。

劉航能力很強，臨川發展勢頭也不錯。

但劉航在臨川經營多年，據說班子內部比較「團結」，外界也有關於臨川官場風氣和劉航用人方面的一些議論。

鄭書記這是……要對臨川的班子，進行某種程度的「微調」或者「加強」？

目的是什麼？

是覺得劉航需要幫手？還是覺得需要引入外部力量進行制衡？或者兩者皆有？

秦勝迅速判斷，後者的可能性更大。

鄭書記用人，向來講究平衡與制衡。

給能力強的幹部壓擔子，同時也會注意防範「一言堂」和「土圍子」現象。

向臨川派掛職幹部，既能給劉航輸送新鮮血液和市裡的資源視角，也能在一定程度上起到「觀察哨」和「平衡器」的作用。

高明！

秦勝心中暗贊。

既體現了對劉航工作的支持，又含蓄地傳遞了市委的關切，還順帶鍛鍊了年輕幹部。

一舉多得。

「臨川縣確實是重點。」

秦勝立刻跟上鄭儀的思路。

「劉航同志能力突出，臨川發展勢頭猛，任務重。選派得力幹部去掛職，既能支援一線，也能讓幹部本人得到很好的鍛鍊。」

「鄭書記，您有沒有具體的人選考慮？」

秦勝試探著問道。

這才是關鍵。

派誰去，直接關係到鄭書記的真實意圖。

鄭儀放下茶杯，手指輕輕敲著桌面，說出了那個他昨晚就已經確定的名字。

「政策研究室的陳匣同志，你覺得怎麼樣？」

陳匣？

秦勝對這個名字有印象。

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