第435章 我知道該怎麼做！（2/2）

通話結束，寧蔓芹緩緩放下手機。

窗外的陽光似乎更亮了些，她走到窗邊，目光投向樓下鬱鬱蔥蔥的行道樹，思緒卻翻騰不息。

「這就是政治的藝術。」她心中默念，江昭寧的教導如同刻刀，在她腦海中留下深刻的印記：

在原則和現實之間尋找平衡：原則是懲處失職、維護紀律，現實是工作需要、人才可用，留崗觀察、交託重任，平衡點就在於「戴罪立功」的機會和與之配套的嚴密監督。

在懲處和保護之間把握尺度：懲處是警示、是劃清界限，明確指出他的過錯，保護是給他回頭路，留崗觀察、是提供自新機會，尺度就是既要讓他感受到痛、不敢再犯，又要給予其證明自己、重獲價值的空間。

「用人不疑」與「疑人不用」，這看似非此即彼的古老命題，實則暗含著深邃的用人之道與治理智慧。

真正的藝術，並非擇一而從，而是在兩者之間開闢出一條更為審慎、也更富有張力的實踐路徑——「用其長」而「防其短」，以制度化的規範替代個人化的猜疑，在信任中構築防線，在使用中持續觀察。

寧蔓芹深知，對趙天民的啟用，正是這一思想的現實落子。

用他，是因為他熟悉東山盤根錯節的脈絡，其能力與經驗是破局不可或缺的利器。

這份「用」，是基於事業需要的理性判斷，是對人才專業價值的肯定，是工作中必須給予的必要信任。

它摒棄了以完人求才的虛妄，承認並接納「人皆有長」的現實。

然而，「用」絕不等於毫無保留的託付。

疑的種子，根植於其過往的失職記錄，更源於對人性複雜本質的清醒認知。

權力若失去約束，忠誠若未經考驗，便可能悄然變質。

這裡的「疑」，並非源於個人好惡的揣測，而是基於風險預判的審慎，是制度邏輯的必然起點。

它要求啟動監督的齒輪，用規則的明燈照亮權力運行的每一個角落。

於是，恰當的切入點便浮現出來：「邊用邊看，邊用邊防」。

這絕非首鼠兩端的妥協，而是一種動態的平衡智慧。

大膽使用，賦予其施展的空間與擔當的責任，激發其潛能與向善的可能。

同時，以嚴密而公正的制度框架作為運行的軌道，讓監督如影隨形，讓問責有章可循。

制度在此刻扮演了最關鍵的角色——它將可能侵蝕信任的個人化「懷疑」，轉化為客觀、透明、一視同仁的「防範」。

監督的目光來自章程，而非某一個人的不信任，這既保護了被使用者的工作尊嚴，也確保了組織肌體的安全。

寧蔓芹深吸一口氣。

這藝術，需要的是在深刻洞察人性幽微與形勢利害之後，對規則、策略與分寸感的精妙運用。

尤其是在東山這樣複雜乃至暗流涌動的環境中，它意味著必須最大限度地調動一切積極因素，甚至包括那些曾有瑕疵但尚未泯滅良知、仍有改造價值的力量。

同時，它也必須精準識別並遏制那些腐敗、怠惰、陽奉陰違的負面因素。

這是一個在動態中把握平衡、在信任中保持警惕、在發展中化解風險的艱難過程，其終極目的，是實現組織的淨化與事業的前行。

她對趙天民，乃至對整個東山紀檢棋局的布局，方才落下一子。

此後的每一步，都將是更為嚴峻的考驗：如何設置既有效又不窒息的監督機制？如何在關鍵時刻做出不徇私情又愛護幹部的處理？如何讓制度真正散發出既威嚴又公正的力量？

她必須時刻銘記江昭寧的教導。

那不僅是方法，更是一種心法：以制度約束莫測的人心，以程序規範自由裁量的權力。

要對人的向善改良懷抱期許，給予機會；但也永遠不能忘卻底線思維——那是一條由鐵律鑄就的紅線，是事業航船絕不觸礁的保證。

在這條路上，她將用實踐去書寫，什麼叫做「在信任中監督，在監督中前行」。