第568章 電競經紀人！（1/2）

對於各大賽區俱樂部紛紛盯上自家選手這件事，江明心知肚明。

不僅如此，實際上有些傳聞節奏還是他本人暗中推動的，轉會期在即，對方想挖人，而NXG俱樂部則趁機抬價，為選手爭取更優厚的合同。

這樣一來，俱樂部能獲得可觀收益，選手也能邁向更光明的未來，雙贏的局面，江明自然不會迴避。

不過他也有自己的堅持；

在世界賽落幕之前，任憑外界報價如何，他一概不會明確拒絕，也不會輕易答應。

一切等到賽事結束後再正式談判。

從某種意義上說，轉會期開始前不輕易搞什麼挖人大戰，也算是一種對規則的保護。

在資本瘋狂湧入、規則尚不健全的早期，NXG作為行業領袖公開表態，具有極強的道德影響力和行業規範制定意味。

這不僅能保護選手，也能維護俱樂部和聯賽的長期健康。

嗯，如果資本都能加錢到一個自己無法拒絕的數字，那堅持的底線靈活一些也未嘗不可。

當然，這種做法也伴隨著一定的風險。

其中最讓他無法完全掌控的，就是隊員與其他俱樂部之間的私下接觸。

畢竟，在巨大的誘惑面前，誰也不能保證每個人都心如止水。

對此，俱樂部能做的，是從S3賽季開始，便將風險教育系統化、常態化。

江明要求賽訓與管理團隊定期組織合規培訓，不僅反覆強調私下接觸的風險，更會邀請聯盟法務人員或專業律師，結合真實案例，向隊員們剖析職業合同中的常見陷阱。

合同陷阱什麼都不說了。

超長合同、天價違約金、不公平分成、模糊的商業權利條款。

這些在前世電競圈司空見慣的東西，並不會因為行業蛋糕做大、發展日漸規範就自動消失。

在資本快速湧入的當下，這些手段反而可能被包裝得更加隱蔽，甚至變本加厲。

好在，私下接觸無非是各種「畫大餅」的口頭承諾，電競委員會成立後，只要你沒有簽字畫押，那便不具備法律效力。

而為了防止這種情況的發生，江明在俱樂部與進入世界賽的隊員們簽署的合同中，額外增添了一條附加條款。

即，作為S賽雙倍獎勵的發放的條件，將明確延續至當賽季全球總決賽結束後、轉會期窗口正式關閉的第二天。

合同條款是白紙黑字的第一道防線。

而第二道、也是更靈活的一道防線，則由江明這位在圈內有口皆碑的俱樂部老大親自構築。

他也不去打什麼合同牌，規矩若只是冷冰冰的條文，難免讓人心生隔閡；但若注入人情與信任，便能成為凝聚團隊的韌性屏障。

江明向隊員們傳遞的精神內核很實在，話也說得敞亮：「第一，俱樂部絕不會擋你們的好前程。我們的核心利益是一致的——轉會期，我們會像對待自家兄弟一樣，幫你們分析、談判，爭取那個最有利、最穩妥的方案。NXG出去的牌面，必須值個好價，也配得上好前程。」

「第二，私下接觸，俱樂部不搞一刀切」的禁止。你們不是小孩，我也不是家長。真有那種誠意溢出來」的、好到讓人睡不著覺的機會，別自己悶頭琢磨，更別被人幾句甜言蜜語就哄得暈頭轉向。回來，跟俱樂部通個氣，我們一起掂量。多雙眼睛，多個腦子，總不是壞事。」

說白了，俱樂部最不想看到的，就是自家辛苦培養出來的選手，因為信息不對等或者經驗不足，被人當成肥羊」、豬崽」，拖進合同陷阱里隨意宰割。

從NXG走出去的人，腰杆子必須挺直，合同必須乾淨。

不止是在NXG不會受到坑害，他江明還要保證，從NXG出去的，乃至於以後整個LPL整個聯盟都不會再有這種糟心事。

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