第505章 他們都希望聯盟電競能長遠發展。（2/2）

而且，這些隊伍的抽籤概率並非均等，而是按戰績倒序分配一戰績最差的三支球隊抽中狀元簽的概率均為14%，其餘隊伍依次遞減，戰績最好的樂透球隊僅有0.5%的概率。

也就是說，哪怕你排名墊底，也依然有機會吸引頂尖新人，實現隊伍的翻身。

有了新人，排名墊底的隊伍新的一年是不是多少有了點盼頭，即便你說他沒有奪冠的心情，那努力培養新人，打出成績未來賣個好價錢，也值得這些隊伍去拼一把吧？

當然，樂透抽籤的基本盤還是在於青訓選拔。

事實上，前世的LPL在2016年也曾推出過類似的選拔計劃，即「2016職業電競俱樂部訓練生計劃」，一度成效顯著。

當時共有18名選手被各俱樂部選中，成為戰隊青訓儲備。例如後來在2017年助EDG奪得夏季賽冠軍的AD選手IBOY，就出自該計劃。

那麼，LPL是否從此就走上了良性發展的正軌？

很遺憾，並沒有。

2017年，LPL在家門口的全球總決賽中再度敗於韓國戰隊；緊接著在2018、

2019年，IG與FPX憑藉雙韓援陣容連續奪冠。這一連串的事件，徹底刺激了那些急功近利的資本方。

於是，自主青訓體系被再次拋到腦後，「買韓援」重新成為主流策略。

買韓援確實帶來過成績，2021年EDG的全球總決賽冠軍就是明證。但這條路，也幾乎堵死了本土新人的成長空間，剝奪了中下游俱樂部翻身的可能性。

直到2025年，當我們仍在羨慕LcK賽區擁有Keria、Zeus這樣才華橫溢的年輕選手時，回頭再看LPL—一像小虎這樣的老將，居然仍能穩居聯賽中單前列。

誠然，俱樂部通過個體選拔的方式去挖掘、培養新人，確實是一條可行之路。

然而，這種「大海撈針」式的篩選，效率低下、隨機性過強，遠遠跟不上當前市場對新鮮血液的需求節奏。

所以LPL乃至全球各大賽區，都迫切需要也必須建立一套體系化、官方主導的新人培訓選拔機制。

從新秀亮相，到戰隊首發，再到問鼎冠軍；這條路徑一旦被關注，就會有人才前赴後繼；

只要資本能在其中任意一段進程中分享到紅利，它們就不會輕易離場。

對於這件事，江明心中早有規劃，並不擔心會遭遇過多阻力。說到底，這幾乎是送上門的共贏方案。

試想，當下電競圈排名第一的俱樂部，主動拿出自己成熟的賽訓體系，助力整個賽區培養新人；甚至在選拔機制中，刻意讓成績越好的隊伍在選人時排序越靠後一這幾乎等於明牌宣告：我不是來搶人的，是怕大家沒得玩，帶著所有人一起把電競的盤子做大。

拒絕？

除非是腦子被門夾了，否則誰會把這樣的機會往外推。

可以說，解決了青訓問題，就解決了LPL發展道路上的一半難題。

而剩下的一半，自然，都落在那個「錢」字上。

LPL聯賽與各俱樂部戰隊之間的年終分紅機制，構建在一套相對複雜的收入分配體系之上，涉及聯賽整體收益的多個維度；

其中既包括賽事版權銷售，也涵蓋GG贊助等多個核心板塊。

問題就出在這個基礎分成部分，LPL聯賽的版權收入和GG收入是分紅的重要來源。

如果自己沒記錯的話，2022年的相關圈內數據顯示，LPL聯賽賣出去的轉播權是5年20.13億元，即每年約4億元，GG收入每年約5億，兩者利潤每年在10億人民幣左右。

這些收入會有一部分用於分給俱樂部，一個戰隊一年保底能有1700萬左右。

這也解釋了為什麼一些長期戰績不佳、賽季中屢戰屢敗的隊伍，仍能堅守在聯賽中，遲遲不願退出。

因為對他們而言，留在賽場本身，就是一筆穩賺不賠的生意。

他們只需在每個賽季湊齊幾位身價不高的新人選手，總投入最多不過一兩百萬元。哪怕全程「擺爛」、一勝難求，賽季結束後仍能坐享上千萬元的分紅回報。如此躺贏的生意，誰又願意主動放棄？

試想一下：像WBG或LNG這樣每年投入數千萬元的俱樂部，若最終連世界賽的門檻都未能觸及，所有投入近乎付諸東流；而另一邊，LGD這類隊伍卻幾乎零成本地分享著千萬級別的分紅。

換作是你，還會繼續堅持投入嗎？

即便咬牙再撐，又能撐得了幾個賽季？

事實上重生前，面對全球多個賽區職業聯賽所面臨的類似困境，拳頭遊戲終於意識到了這一制度缺陷。

2025年，他們正式提出改革方案，推出全新的收入分配模式—建立「全球收入池」（GRP），將《英雄聯盟》電競相關的數字內容收入統一歸集並重新分配。

其中，50%作為基礎分成，35%依據競技成績分配，剩餘15%則參照各戰隊的人氣與影響力進行分配。

簡而言之，這就是一套「基本工資+績效獎金+流量激勵」的組合式分成機制。

而江明所要做的，正是在此基礎上，與作為運營方的肥企鵝達成共識，將這一更趨公平、更具激勵性的分配模式，提前引入LPL聯賽。

你的戰隊成績出色，理應分得更大塊的蛋糕；

你的資本投入巨大，關注度高，觀眾愛看，多拿一份也理所應當；

但如果你既不願投入，也對聯賽缺乏實質貢獻，甚至連新人培養都敷衍了事那麼請問，憑什麼還讓你繼續「上桌吃飯」？

一切以S4賽季作為轉折點。

獲得LPL春夏雙冠、亞運會冠軍、甚至於S4世界賽最好成績的NXG俱樂部主動牽頭，以英雄聯盟職業電競未來更好的發展為目標。

從資本入場完善圈內競爭規則開始，到涉及各方利益的聯賽IP分紅，最後獲利的各方自然願意將更多精力投入到新人選拔中去。

因為在這種環境下，他們比誰都希望聯盟電競圈能夠長遠發展。

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