第491章 摸著JM過河！（2/2）
S賽常年被LCK賽區的壓迫，化作了一往無前的動力，大家一起訓練一起討論戰術，最終一起戰勝對手，為賽區斬獲亞洲第一的名號！
至少，在玩家和賽區粉絲的眼裡，洲際賽這點絕對是成功的。
因此，江明並不打算與S賽爭奪「個人隊伍最高榮譽」這一標籤。這既不符合拳頭的利益，也不應自毀年終總決賽的權威。
從這點看，拳頭遊戲賦予MSI冠軍賽區S賽名額，將之變為其附庸的行為只有那麼犯蠢了。
所以，換種思路後，江明將季中賽定位為「集體榮譽爭奪戰」。
在保留戰隊冠軍頭銜的基礎上，引入賽區對抗機制—一四支隊伍總積分最高的賽區，將獲得「年度最強賽區」稱號。
當然，若冠軍隊伍所在賽區未獲總積分第一，或總積分第一的賽區未奪冠，則該稱號輪空。
最後，為第一賽區弄個專屬賽季獎盃。
在這樣的規則激勵下，為了「第一賽區」的榮譽，你說，比賽的激烈程度，夠不夠看？
賽事的核心主題與方向既已明確，具體的規則細節便無需江明再事必躬親。至於明年的季中超級聯賽究竟採用經典的小組普級制，還是更具懸念的瑞士輪積分制，這些技術性難題，自然交由手下的策劃團隊去深入研討、權衡利。他只需在團隊呈現出最優方案後，一錘定音。
如願以償地拿到了心儀的補償條件後，江明對待拳頭三人組的態度肉眼可見地明朗起來，會議室里的氛圍也是瞬間緩和。
隨後就是對季中超級聯賽的舉辦細節，以及拳頭方面所能提供的支持，展開了新一輪的「討價還價」。
直至所有議題都初步達成共識，三位來客方才告辭離去。
當然，江明藍圖中的賽事拼圖，遠不止「季中超級聯賽」這一塊。
在他的規劃中，還有諸如由LPL賽區牽頭、每兩到三個賽季舉辦一次的「世界青訓挑戰賽」，旨在挖掘全球電競新星；以及已經正式立項，只待沙特合作夥伴走完最終流程，計劃從2015年開啟、每三年一屆的宏大的「電競世界盃」！
不過，考慮到拳頭剛剛在季中賽上「割肉」放權，若立刻拋出更多重磅企劃，難免刺激過甚。江明決定暫且按兵不動，待今年全球總決賽落幕之後，再擇機推進溝通。
送走拳頭的代表，江明並未得到片刻清閒。
工作人員迅速整理好會議室，下一批訪客已在等候：
不過，令人略感意外的是，最早抵達會場的既非京東，也非對NXG戰隊席位志在必得的微博，而是一家名為「滔搏體育」的代表。
「江總您好，感謝您在百忙之中抽空會見我們。」
為首的是位身著白色職業套裝的成熟女性，氣質幹練，舉止從容。
她微笑著與江明握手，聲音略帶些許中性：「請允許我再次自我介紹——我是滔搏體育旗下滔競文化的總負責人，許晴。」
她側身示意身旁的同伴，「這位是郭浩，我們滔競文化的經理，同時也將是未來滔搏電子競技俱樂部的總負責人。」
江明點頭致意，伸手與二人一握，隨即利落地比了個「請」的手勢：「歡迎二位，請坐。」
得益於此前已在線上進行過數輪深入溝通，雙方省去了不必要的寒暄與試探。許晴從容地從公文包中取出一份文件，雙手遞至江明面前，語氣誠懇而直接：「江總，這是我們根據此前溝通修訂後的合作意向書。對於NXG俱樂部旗下2015賽季LPL聯賽席位，我們抱有極大的誠意，衷心希望能與貴方達成合作。」
她略微停頓，繼續補充道：「並且，我們的合作願景並不局限於一個聯賽席位。我們更期待能在選手交流、青訓體系共建及賽訓經驗共享等方面，與NXG展開全面而深入的戰略合作。」
「貴司的準備工作，確實做得相當到位。」一旁的工作人員代為接過文件，平整地置於江明面前的桌上。
面對江明的讚許，許晴臉上依舊保持著得體的微笑，微微頷首回應：「在英雄聯盟電競化的道路上，NXG是毋庸置疑的行業先驅，許多理念與實踐都走在了時代前沿，值得我們這些後來者認真借鑑與學習。」
她這番話倒不是尬吹，而是如今圈內人公認的事實。
自仁川亞運會之後，電子競技所蘊含的巨大流量與商業潛力，已吸引了無數資本的目光。而在眾多被研究的案例中，「NXG」這個名字，始終被擺在分析列表的首位。
「開價——還真是不低。」
江明右手輕撫著這份《合作協議》，眼眸划過關鍵條款，內心不禁感嘆滔搏體育內部確實藏龍臥虎。
原本這只是一樁簡單的LPL席位交易，卻被對方團隊巧妙地拓展為一個全方位、系統性的合作方案。
「選手引進」、「青訓培養體系合作」、「賽訓指導」條分縷析之下，意圖十分清晰：
其他家或許只盯著一個入場名額，而滔搏想要的，卻是從一隊席位到二隊梯隊，乃至背後整套賽訓運營體系的全面賦能。
聰明啊！
知道如今英雄聯盟電競領域競爭激烈，新入局的資本多如過江之鯽，資金實力雄厚的比比皆是。想要在這片紅海中快速站穩腳跟，與其盲目燒錢試錯，不如緊跟成功者的腳步，踏著他們已經驗證過的路徑前行。
簡而言之，就是「摸著NXG與JM的經驗過河」。
而為了增加這份「作業」的吸引力，滔搏體育開出了令他難以拒絕的優厚條件。
滔博體育這個母公司最具優勢的領域在哪？
體育用品！
體育用品！
而這，恰恰與NXG電競俱樂部旗下電商平台中那些熱銷的戰隊周邊產品完美契合。
「不得不承認，」江明抬起眼，「貴公司提出的這份條件，我確實找不到任何拒絕的理由。」
「NXG二隊的名額可以給你們，這個報價我接受。」
「隊員那邊也能進行轉會交易，不過需要尊重選手個人意見，你們能開出足夠的價格自然能帶走人。」
「至於賽訓體系指導這塊——」
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