第154章 接班（1/2）

北海幼兒園年輕一輩中，只有孫志偉最出彩。

出身根正苗紅，性格沉穩大度，政治嗅覺又靈敏，手段靈活不古板，實在是接任園長的最佳人選。

他現在最不利的有兩處，一處是太年輕。到今年10月份孫志偉才30歲，不過這時候的人習慣說虛歲，這樣看來也不是不行。

還有一處不利是外面的人脈太弱。這也不用擔心，她走之前肯定要把手裡的人脈資源都傳到孫志偉手中。

她現在的人脈關係很大一部分也是上一任園長留給她的，革命工作講究接班，交接人脈資源，這也是一種接班。

再有一個，她的年齡到線了，去年她就已經55歲了，可上面又找不到願意過來幼兒園工作，又符合職級條件的幹部過來接任。

在其他幹部看來這麼個小幼兒園雖然級別夠高，但是實在不是什麼好去處。

如果專業不對口，工作還容易出麻煩，還有可能陷在裡面出不來，當然也就沒人願意過來。

上面真要是強制安排人過來，那反而讓人覺得這是一種發配，這就不好隨便決定了，因此也就耽擱了下來。

王園長看到自己到了年齡也退不下來，也是無奈，只能破格提拔了孫志偉，準備在園內培養一個接班人。

上頭默認了她的動作，讓她試試，反正最終決定權始終還在上級手裡。如果不行，還能再從其他地方調人，做兩手準備嘛。

結果就目前看來，王園長培養的接班人表現還不錯。

上面也找王園長談了話，希望她能再堅持堅持，扶上馬，再送一程。

總之，孫志偉的接班工作，就這麼在多方共同努力下，一路走了過來。

過年的時候，王園長帶著孫志偉7天時間跑了8家去拜年，其中海陸空的領導各一位，總後領導一位，對外領導一位，日報領導一位，安全大院領導一位，還有老園長於女士家。

其中安全大院的領導是他認識的，孫志偉小時候在安全大院住了那麼久，大小算是個名人，這位領導就是當初開全魚宴的那位。

看到孫志偉後，還熱情的拍了拍他的肩膀，熟絡的說：「以後有事就給我打電話，你也算我們大院自己人，大小事情都可以來找我。」

安全大院算是自己的老家，孫志偉對這裡也有一股子親切感，自然是一口應了。

海軍的高領導也認識他，見到他後第一句話就是：「就是你小子，一個人把我們大院所有的年輕人都喝趴下的？」

搞的孫志偉尷尬症都快犯了，王園長聽了也為之側目。

把人喝倒，他就幹過一回，就是結婚那天。

說整個大院的小伙子就誇張了，那天他也只是把朱保國、蔣新榮他們十幾個大院的小伙子們全都喝倒了，還用車把他們都拉回了大院。

當初那批人回來後可是遭了老罪了，基本上回家都挨了打，3000字的檢查也把他們折磨的欲仙欲死，至今他們還沒找回場子呢。

如今人家頂頭大佬當面，他只能尷尬的笑笑：「保哥和蔣哥他們還在大院呢？」

「他們啊？都被我打發去部隊了，不然，你以為他們會不來找你麻煩麼？」

孫志偉聽說人都被關進部隊了，心裡才鬆了一口氣：「部隊好，部隊是個大熔爐，回來說不定還會漲幾斤酒量。」

「哈哈哈哈，漲幾斤酒量也喝不過你，你小子就是個海量。」

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