第八章 就這麼簡單（2/2）

臉上因為憤怒而漲紅的顏色迅速被一種近乎諂媚的、驚喜的笑容取代，眼角堆起密集的褶子，嘴巴咧開，露出兩排被煙漬熏得微黃的牙齒。

「周院長。」他聲音陡然拔高，帶著誇張的、飽含意外之喜的顫音，三步並作兩步就迎了上去，腳步快而碎，透著股急於表功的殷勤。

「您怎麼親自下來了，怎麼不提前打個招呼，我們好準備準備，迎接檢查指導工作啊。」

他一邊說，一邊伸出手，似乎想和領導們握手，又覺得不合適，手在半空中侷促地搓了搓，最後落在自己胸口，仿佛在撫平並不存在的激動。

「我們這正開晨會呢，為了迎接三甲審核，準備狠抓醫療質量，狠抓病曆書寫規範，一刻也不敢鬆懈。

尤其是小許，我們科的高材生，我剛才還在重點培養，把最重的擔子交給他，讓他牽頭抓全科的病歷質控，為明年評審打基礎！」

周院長大步走進來，身後跟著院辦譚主任和醫務科的姜科長。

「我來宣布個事兒。」周院長道，「沒打擾你們交接班吧。」

「沒有沒有，領導您說。」李主任有些懵逼。

院長來宣布個事兒，怎麼沒提前跟自己說呢。

一種不詳的預感籠罩在李主任的心頭。

「院黨委和院領導班子，基於醫院長遠發展和三甲評審工作的實際需要，經過慎重研究，決定在我院正式啟動並重點發展腔鏡微創診療技術。」

周院長聲音不高，但每個字都帶著一種不容置疑的、屬於行政權威的分量，在安靜的辦公室里清晰地傳開。

他沒有看李主任諂媚的笑臉，目光平穩地掃過在場的每一個人，最後落在依舊平靜坐在那裡的許文元身上。

「經考察，許文元同志具備開展此項技術的專業能力和理論水平。因此，院部決定，由許文元同志具體負責我院腔鏡微創診療技術的臨床開展、人員帶教和初期推廣工作。

這是院裡的重點扶持項目，相關科室必須全力配合，提供一切必要支持。」

周院長頓了頓，終於將目光轉向腰還微微弓著的李主任，語氣依舊平穩，卻帶著明確的指示意味。

「李主任，你們外科是開展這項技術的主戰場。

你作為科室負責人，要提高認識，顧全大局。

在患者收治、手術安排、人員調配方面，要積極主動地為許文元同志創造條件，掃清障礙。

要把這項工作，作為你們科當前和今後一段時期的重點工作來抓，要出成績，見實效，為明年的評審打下堅實基礎，也為全院外科系統的技術升級，摸索經驗，闖出路子。」

「李主任你經驗豐富，要多支持，多幫助年輕人。有什麼困難，可以直接向院裡反映。

但這項工作，是院裡的決策，必須不折不扣地落實好。你的支持力度，院領導都看在眼裡。」

最後，他語氣一收，恢復了公事公辦的乾脆。

「具體細節，醫務科姜科長會後再和你們對接。許文元同志，你準備一下，儘快拿出一個具體的開展計劃和培訓方案。就這樣，散會。」

他說完，不再多言，對譚主任和姜科長微微頷首，便轉身向門外走去，仿佛只是來宣布一個早已確定的、理所當然的決定，留下滿室死寂，和臉色瞬間變得無比精彩、僵在原地的李主任。

許文元，負責腔鏡？

也就是說，他繞開了李主任，拿到了手術權？

李主任覺得腦子有些迷糊，許文元是怎麼做到的？

這是亂命！

可即便如此，李主任也沒敢反駁，而是恭敬的把周院長送走。

隨後他和姜科長進了主任辦公室。

「老許，牛逼啊。」

所有醫生都沒人敢說話，有人忙著送患者，有人假裝忙著寫病歷，只有小宋醫生湊到許文元身邊贊道。

「幹活，有啥牛逼不牛逼的。」許文元笑了笑。

「你出門診麼？」小宋醫生問。

許文元聳了聳肩，示意自己還不知道。

手術權雖然拿到手了，但沒患者一切都白扯。而患者量，就複雜多了。

患者大多奔著某些人的名頭而來，比如說號稱第一刀的李主任。

這都是多年工作積累下來的，至於許文元麼，肯定沒有來找他的患者就是。

不過許文元不著急，他準備拜訪一下各科室主任，和機關的各位領導。

有人會找他們看病，畢竟他們的人脈要比普通人寬廣很多。

再有，就是急診患者。

十幾分鐘後，李主任和姜科長出來。李主任黑著臉去上手術，姜科長則和許文元應付了幾句，有些敷衍。

外科一早是最忙的。

隨著一個一個患者被接上去，科里漸漸清淨下來。

許文元問護士長要了一塊小黑板放在自己辦公桌旁，在上面寫下25-3。

25是爺爺的壽命還有25天，3是功德值。

寫完25這個數字的時候，許文元感覺到了一絲緊迫。

可接下來要如何破局呢？

正想著，門口傳來平車的聲音。

「醫生~~~」

聲音悽厲，在走廊里迴蕩，讓人腎上腺素飆升。