第492章 管理的藝術（2/2）
易付通與微信是騰達核心板塊，總裁之位能量巨大，將其留給「新生代」，是平衡棋局的關鍵一步。
林海峰沉吟良久，似乎反覆權衡，最終誠懇開口：「宋董，若純以能力和對業務的理解來看，我最看好支付業務總監凌天宇。
他年輕、有衝勁，對技術和用戶需求理解深刻。只是今年剛提總監，資歷太淺，驟然提拔到總裁高位，恐怕難以服眾。」
「凌天宇？」宋詞將這個陌生的名字記在心裡，「具體負責什麼？業績如何？」
「他負責C端所有支付產品線，包括掃碼支付、紅包、轉帳、信用卡還款等。
過去兩年，他的團隊是用戶活躍度和交易量增長最快的團隊之一，幾次大型營銷活動也做得非常漂亮。
支付業務部和理財事業部是易付通的兩大引擎，他是支付引擎最核心的工程師。」
宋詞略作思索：「資歷確實是問題，但能力更稀缺。這樣吧，網商銀行籌備到開業至少還需半年，這半年先讓易付通副總裁暫代日常工作。
同時，基於你的推薦和他的業績，給他半年時間證明自己。至於半年後能否升任副總裁，看他的表現，也看你的眼光。」
林海峰心中一定，這已經是董事長能給的最大支持與最穩妥安排。
真誠佩服地說：「您思慮周全，既給了年輕人機會，又穩住了大局。謝謝宋董！」
事情塵埃落定，林海峰告辭離去。
宋詞沒有立刻回到工作，而是起身走到落地窗前，俯瞰著如織車流與遠處鱗次櫛比的樓宇。
忍不住輕輕嘆了口氣，一個清晰的字眼在寂靜中迴蕩：「難！」
技術趨勢、產品體驗、生態戰略，是他的強項，但涉及人的精細化管理，尤其是平衡龐大集團內部盤根錯節的利益與權力。
不得不承認承認，不如張勇處事圓融，也不如王鳳瑩果斷。這是一種更複雜、更耗心力的藝術。
但他並非被動應付。一直在學習、觀察、進化。管理哲學的核心很簡單，做最終的「裁決者」與「平衡者」。
當派系鬥爭僵持、危及公司利益時，必須基於透明數據與清晰規則，果斷裁決，讓贏者磊落、輸者服氣。
更重要的是，他本人必須是規則的堅定捍衛者。
任何破壞規則、損害騰達整體利益、拉幫結派的「山頭頭目」，無論功勞多大、能力多強，他都會果斷拿下，絕不手軟。
幾年前，力排眾議，將時任CFO清理出公司，就是為了殺一儆百。在騰達集團，沒有人可以凌駕於公司整體利益之上。
宋詞不禁回想起那次雷霆行動，目光依舊銳利，沒有一絲猶豫或後悔。維持組織的健康，有時需要外科手術式的決絕。
另一邊，林海峰離開董事長辦公室後，乘坐電梯下到大廈第十七層，易付通辦公區。
穿過開放辦公區時，目光不經意地掃向一側的總監辦公室。
正看到得力下屬凌天宇獨自一人坐在電腦前，眉頭緊鎖，似乎在攻克某個技術難題。
林海峰腳步微頓，隨即抬手敲了敲敞開的玻璃門。
「林總？」凌天宇抬頭，見是總裁到訪，立刻起身，臉上閃過一絲驚訝與恭敬。「今天休息，您怎麼來公司了？」
「大老闆有事，臨時過來開個會。」林海峰語氣平和，自然地在會客沙發上坐下，「今天你值班？」
「是的，這周我輪值。」凌天宇熟練地泡了杯總裁偏愛的龍井，輕輕放在茶几上。
茶香裊裊升起，葉片在水中緩緩舒展。
林海峰的目光短暫游離，仿佛透過這杯茶，看到了自己加入騰達的這些年。
從空降時的質疑，到一步步站穩腳跟，將易付通做大做強，往事如煙，卻又歷歷在目。
片刻後，回過神，目光重新落在凌天宇身上，語氣罕見地溫和：「天宇，你加入公司有幾年了？」
凌天宇正襟危坐，察覺總裁似乎有話要說，謹慎回答：「我是2008年夏天加入公司的，到現在已經四年半了。」
「四年半……」林海峰點頭，話語中帶著一絲懷念，「說起來，你還是我當年到騰達工作後，親自面試招的第一個員工。」
凌天宇心中一熱，由衷道：「這些年多謝林總的栽培和照拂！」
這是真心話。靠著這層「嫡系」關係，加上自身能力與拼勁，他四年半里屢獲破格提拔。
如今已是核心業務部門總監，管理序列11級，年薪加期權近百萬，同齡人中堪稱翹楚。
林海峰收斂感懷，鄭重說道：「今天來，也是給你透個底。大概半年後，我的工作可能會調動。」
「調動？」凌天宇心頭一震。林海峰是他的靠山與貴人，這棵大樹若離開，他的處境將變得微妙。
不等下屬追問，林海峰淡淡道：「對我個人，是新的挑戰，也是好事。」
凌天宇迅速反應過來，壓下不安，換上恭賀的笑容：「那要恭喜林總高升！」
具體去向，林海峰並未明說，只是話鋒一轉，目光銳利地盯著愛將，聲音壓低且凝重：「半年！我給你半年時間。
這半年，你必須拿出十二分的努力，把支付業務做得更亮眼，尤其是B端商戶拓展和風控數據，要有突破性進展。
業績是你最硬的通行證。只有這樣，我離開時，才有充足理由在大老闆和集團高層面前全力推薦你更上一層樓。」
凌天宇又驚又喜，沒想到總裁離開前，還打算扶自己一把。這是人生難得的機會！
立刻挺直腰板，擲地有聲：「林總，您放心！我一定拼盡全力，絕不浪費這個機會！您的知遇之恩，我永遠記在心裡！」
林海峰滿意地點頭，意味深長地拍了拍凌天宇的肩膀。心中另有盤算，網商銀行雖獨立運營，但仍需騰達體系的支持。
在核心業務線里安插一個既有能力、又對自己心懷感激的「自己人」，未來無論是資源對接、信息互通，還是鞏固影響力，都至關重要。這是一步深遠的棋。
送走總裁，關上門的瞬間，凌天宇背靠冰冷的玻璃門，心臟仍劇烈跳動。窗外是璀璨的城市風景，而他此刻心潮澎湃，未來半年，將是職業生涯最關鍵的一搏。
(本章完)