第464章 WPG0463：愛心點小細節，還是工資的問題，兒時小夥伴沖鴨（1/2）
第464章 WPG0463：愛心點小細節，還是工資的問題，兒時小夥伴沖鴨！
翌日。
十月二十二號，星期二。
早上差不多八點鐘的時候，安無恙終於醒了過來。
他先在自己的臥室裡面洗漱完成，隨後走到了客廳。
等安無恙在客廳沙發坐下，他才恍然發現了問題，他爸媽好像根本沒有回來過？
安無恙直接使用手機查看客廳大門智能鎖的開關記錄，於是就發現了凌晨兩點左右的相關記錄。
這一次安無恙沒有再聯繫安壺春和李文雅，他直接聯繫於鵬飛。
『安無恙：我爸媽在哪裡？』
『於鵬飛：安董和李文雅女士在希爾頓酒店總統套房。』
？？？
不是
這兩人什麼毛病？
他們回家了又匆忙離開，並且入住希爾頓的總統套房
其實對於安壺春來說，他入住總統套房有什麼奇怪的？
安壺春可是貨真價實的富二代，並且是從小享福的富二代，現在安無恙已經成材，同時五更天醫藥集團又能賺錢，他怎麼可能委屈自己？
別開玩笑好吧！
安無恙駕車出門前往林家麵館，他又準備去白嫖早餐，其實主要是安無恙覺得林欣的手藝很棒，他並非刻意去白嫖。
上午接近九點鐘。
安無恙抵達林家麵館，林欣略微驚訝的看向安無恙，隨後熱情的招呼，「安同學，快請坐，今天想吃什麼？」
「阿姨，來一碗番茄丸子面。」安無恙首先點選面品。
林欣應了一聲，便去煮麵。
片刻後，番茄丸子面上桌，安無恙首先拍照，隨後發給夏雨晴。
『安無恙：寶寶，我又來你媽媽的麵館吃麵了，你想吃嗎？』
夏雨晴沒有回覆信息，今天是星期二，她大概在上課？
安無恙品嘗起來，林欣的手藝一如既往的好評，肉丸子依舊是細膩爽口，沒有豬肉的腥味，還加入了蓮藕的脆感。
等吃完之後，安無恙順口詢問，「阿姨最近的生意怎麼樣？」
「還可以，雖然單日營業額出現了一些下滑，但日均營業額依舊能維持在五千元左右。」林欣如實的回答。
這一個日均營業額和最巔峰的時候比起來差不多下滑了一半，但這也是正常的情況。
畢竟林家麵館主要走網紅路線，當第一波新鮮感的熱度過去之後，營業額自然就出現了下滑的趨勢。
但林家麵館的口碑已經打了出去，所以日均營業額依舊能夠維持在一個相當高的位置。
安無恙又和林欣閒聊了幾句，隨後才離開了林家麵館。
上午九點半過一些時間，安無恙抵達五更天醫藥集團總部，他才在辦公室中坐下，唐文書便抱著一迭文件走進來。
「安總，這些是需要你親自過目的文件。」唐文書說明。
安無恙有點無語，但還是開始處理起來。
差不多中午十二點的時候，安無恙基本處理好了積存下來的工作，他準備前往新廠區的食堂吃飯，並且去處理新廠區的事情。
新廠區門口，愛心救助點依舊在運營中，現在的午餐時間正好是愛心點的繁忙時刻。
一些穿著環衛工作服的中老年正在領取愛心午餐。
安無恙發現了一個新的細節，愛心點增設了兩台飲水機，從而提供開水。
這一點屬於是花小錢辦大事，很好的提升了五更天的企業形象。
安無恙在食堂二樓隨便吃了一點午餐，便前往廠長辦公室。
唐信明正在廠長辦公室中吃飯，他的午餐也是食堂提供的，並且沒有什么小灶優待。
等安無恙過來，唐信明連忙起身招呼。
「安總。」唐信明打招呼。
安無恙隨口回應，「你先吃飯。」
唐信明加快了吃飯的速度。
在唐信明吃飯的時候，安無恙查看著新廠區的相關信息。
目前新廠區的生產線智能化改造徹底完成，原本五花八門的生產線，現在徹底統一改成了舒心丸的生產線，並且改成了智能化生產線。
這意味著新廠區的勞動力過剩中。
原本五更天醫藥集團在配貨機制下導致了新廠區忙不過來的情況直接徹底改變。
五更天的配貨機制從原本搭售五更天生產的冷門產品變成了只有維生素，並且五更天的維生素都是代工生產。
於是，新廠區的員工們發現加班的時間大幅度減少，對應的加班費也變少。
安無恙正在看相關的數據統計信息。
曾經五更天醫藥集團大廈將傾的時候，新廠區也出現了少量人員調整，目前新廠區的總人數是101人。
然而十五條智能化生產線只需要六十人便能徹底充分滿足需求，這意味著新廠區的工人多出來了41人。
目前全新的質檢部門，以及審核小組已經成立，新廠區多出來的人員，大概率被調任到質檢部門和審核小組。
不過，目前具體的調整尚未進行。
安無恙又在查看十五條智能生產線的產能情況。
按照設計，它們將實現年生產三十億粒固體藥丸的目標，這意味著每一個月的產能將高達2.5億粒固體藥丸。
參考一瓶舒心丸封裝15粒，這意味著每一個月的產能超過1666萬瓶。
這一個產能很恐怖！
基本上在短期內都能滿足五更天的需求。
不過，即便如此，五更天依舊沒有取消與公道天平製藥廠的合作，同樣對公道天平製藥廠進行了投資。
畢竟鬼知道以後五更天是否需要更多的產能生產其他藥品？
所以提前進行產能儲備布局，遠遠好過了有需求的時候臨時燒香拜佛。
僅僅不到五分鐘後，唐信明便已經囫圇吞棗的吃完午飯，他主動詢問安無恙，「安總，你今天過來有什麼事情嗎？」
「主要是過來看看人員安排的事情，順便再宣布新的管理公告。」安無恙簡單的說明。
「去質檢部門和審核小組的人員名單確定了嗎？」安無恙詢問。
唐信明嘆氣的說著，「暫時沒有。」
「我們一開始準備採用自薦原則，比如說誰願意前往質檢部門或者是審核小組，便可以寫調職申請。」唐信明。
本章未完，點選下一頁繼續閱讀。