第693章（2/2）

周昌民雖然自忖也算是見多識廣之人，而江蘇省也是在全國範圍內工商業發展最好的地方之一，可是在山村中建作坊，而且還一下就建了這麼多作坊的事，倒還是頭一次聽說，不禁是大感興趣。

「既然她們是紡織廠的女工，那她們怎麼不去上工，反而在村子裡閒逛呢？」

「紡織廠的女工分早班和晚班，每人每天工作四個時辰，另外每個月還有四天假期，工作之外的時間，她們可以自由支配。想來，她們幾個這會兒應該不是上班時間。」

「原來如此」

周昌民若有所思的點了點頭，心中卻更加感到好奇了！

因為據他了解，在蘇州府，很多作坊的工人每天工作的時間都在六個時辰左右，而且也沒什麼假期。

兩下比較之下，這麼一個小山村的工人勞動強度，竟然要比蘇州府那些工人的勞動強度還要小很多呢！

「那麼，他們一個月能領到多少工錢呢？夠吃飯的嗎？」

「我們這兒採取的是按件計酬的方式，多勞多得。拿紡織廠的女工舉例子，一個熟練的女工，在每個月做滿二十六天的情況下，平均能拿到三百文工錢。」

紡織廠剛開始經營的時候，採取的是每人每天五文錢的計酬方式，但是運行了一段時間後，林旭發現廠子裡出現了一些偷懶摸魚的現象，同時也出現了一些議論聲。

因為是按天計酬，那麼不管工作效率如何，所有女工拿到的工錢都是一樣的，這自然會讓那些努力工作的人感到不公平！

雖然摸魚還只是暫時現象，但林旭知道，這是一個非常不好的苗頭，會極大的挫傷團隊氣氛和工作積極性。

如果放任不管，那麼用不了多長時間，所有人的工作效率都會大大降低，進而還會滋生出各種各樣的問題。

/105/