第676章 幫助（1/2）

林元慶還是從百度離開了。

百度研究院在短短一年多的時間裡連續走了三位院長，這讓公司員工，尤其是研究院的員工湧現不少心思，再加上如今推行補簽的競業協議，一時間真是人心思動。

據小道消息說，掌門人李艷紅為此就在高管會議上摔了桌子，格外憤怒，也格外焦慮，中高端人才的頻繁流失讓他考慮的公司轉型很難有夯實的基礎。

深度學習到底能給網際網路，能給百度帶來什麼，這還是一個很難量化的問題。

但是，如谷歌，如蘋果，如微軟，它們都很重視這方面的研發與投入，那就毫無疑問地證明了這個方向的巨大潛力，而百度又是在美上市公司，順著如此方向前進肯定沒問題。

如果不看國外，國內崛起的碳矽公司也在扶持深度學習的框架，以運營出名的俞興無疑也深信這個方向將會湧現的浪潮。

很快，百度公司內部就不用聊小道消息了，因為，李艷紅直接在朋友圈裡點名批評了俞興的挖人，順便還質疑了「百曉生」這家在美上市公司的專業性問題。

一方面是臨港在大規模的從百度挖人，一方面是百曉生還主營招聘、獵頭等業務，如此利益糾纏……他便直接憤怒地宣布永遠不會再和百曉生合作。

百度掌門人下場噴人，噴的又是還陷在空頭漩渦里的俞興，這自然傳播很快。

只是，百曉生就不得不打出問號了。

這個事真的冤枉。

不管DLF還是碳矽數據，來自百度的人才基本都是這兩家自己對接，後者在早期的時候確實有通過百曉生來挖人，但近期基本沒有這方面的需求，全部是自己動手。

如今的百曉生CEO劉浩覺得這個事確實需要解釋解釋，畢竟，就算百度以後不合作，它之前確實有些業務，而現在這個情況是其它客戶也在看著的。

他左想右想，雖然是被波及，但還是針對李總的批評給了一個朋友圈動態，解釋百曉生並沒有接受DLF和碳矽數據的獵頭業務。

同時，為了強調自己說話的真實性，還列舉了近期從百度離開的人才動向。

劉浩是專門搞這個業務的，他這麼一梳理，外界才注意到百度內部確實是堪稱動盪了。

不過，讓他沒想到的是，李艷紅這麼一噴，百曉生的客戶利益衝突問題竟然還被美國媒體報導了，連帶著股價都有些下挫。

劉浩拜讀外媒文章，無奈的發現百曉生仍然是作為大空頭的生態點綴被提及。

他見俞總沒有動靜，斟酌著給老闆發了條消息，覺得由他出面回應比較好。

俞興看了劉浩消息，給了很簡潔的回覆：「好的。」

然後，他同樣在朋友圈給了李艷紅一個交代。

「什麼都怪別人，凡事都先從別人那裡找原因，是不是醫療GG也全都怪別人非要給你送錢，完全沒有自己的問題？只要不違反合同，人家願意去哪就去哪，這位從百度走，那位從百度走，我就送你兩個字，活該。」

俞興的回覆絲毫不客氣，瞬間也就把外界的注意力從百曉生身上轉移走了。

劉浩這邊剛瞧見回復，那邊就看到老闆的朋友圈以及下面圍觀的評論，難免心情複雜，俞總解決問題的方式真是粗暴啊……

李艷紅本就焦慮，本就生氣，不然也不會一反常態的直接下場噴人，他看到俞興的反懟，再次出聲：「俞總大概忘了被企鵝告的時候了，哦對，你肯定不把這種當回事，畢竟連企鵝的總裁都能挖，還有什麼是你不能下手的？全部都是別人活該，你被BaFin調查也是活該嗎？」

Pony馬本來被喊來津津有味的吃瓜，沒想到還瞧見有自己的事。

他思考片刻之後還是忍住了評論的心情，就當沒看到。

俞興沒有繞彎子，硬邦邦的回覆道：「那是前總裁，企鵝也撤訴了，說明它意識到起訴不正確，你是活該，我也活該，這沒問題。」

Pony馬瞧見這種「企鵝的意識」，還是沒忍住，在底下評論了一個「微笑」的表情，以前表示和善，後來越來越被大家表示不滿意。

俞興沒忘和Pony互動，在他評論的這一條下面@李艷紅，指認道：「看看，Pony都微笑了，這是微笑著認同我的觀點，企鵝當年被圍攻也是活該，但人家好歹還知道反思，還知道邀請別人一起去看問題，你什麼時候意識到別人的意見和批評是對你的幫助，百度什麼時候才有救。」

李艷紅忽然不知道怎麼和俞總隔空論戰了，這種摸爬滾打出來的人物好像不怎麼要面子。

這時有百度公關部的打來電話，勸解老闆，關於跳槽的情況該走流程走流程，不要再助推輿情發酵，畢竟……百度如今的口碑確實不如臨港。

人家是大空頭，卻是很大程度上站在道德高點的大空頭，而己方的輿情熱度才剛過去沒多久，人家直接承認他自己活該，真誠成了必殺技……

李艷紅借坡下驢，朋友圈裡陷入沉默，但之前的動態沒有刪除或隱藏。

百度和碳矽的互懟天然有巨大的熱度，俞興的措辭更是讓微博上多了一條熱搜。

——世界就是一個巨大的活該。

大空頭面臨各種訴訟、上市公司的麻煩、國際機構的看衰，他都沒有自怨自艾，還很坦誠地認為自己活該，那還有什麼理由不能直率的面對問題呢？

俞興見李艷紅沒了動靜，他這邊也就偃旗息鼓，無意揪著這件事不放，反正百度公司的吸引力確實在下降，人才流出已經是事實，這確實是削弱對方競爭力的一種有效手段。

DLF基金會的全球專家會議把時間放在了六月十日。

俞興在得知具體的時間後乾脆又和碳矽、碳矽數據商量，把之前因為過山峰曝光而拖延的會議放在同一時間，直接定名為「碳矽科技日」。

碳矽集團要把車機系統開源，這是去年年底要舉行並宣布的事情，後來確實官網上線開源，已經在事實性的推進，但確實缺乏一個更大規模的宣傳。

今年趁著合適的時機，也是把一些變化再拿出來聊聊，乾脆就碳矽同源了。

九州的車機系統目前沒有太多的軟體，這也是被用戶詬病的問題，碳矽數據把自家的軟體開發了放在裡面，但像企鵝的視頻因為彼此的關係，雖然也有一版，但維護與更新並不積極。

碳矽希望以更為開放的姿態來迎接行業的力量，當然，要是實在不行，那就只能自己做或者收購了，目前車主這方面的需求其實不是特別多，勉強也能解決。

五月底，碳矽集團的這個月銷量還沒完全出爐，但基本能確定會再創新高。

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