第240章 調整分工（2/2）
他這次替她做主，已經安排人全部購買了君曉廣場的購物卡，現在君曉廣場已經有6座了，他們所贈送的客戶基本都在江州，這個卡還是很好用的！
「這個卡，非常重要的客戶你可以自己送，順便跟甲方交流一下感情，你作為新上任的總經理，還是要做好與甲方的關係維護的！」
這是劉浩然讓許佳送這個的主因，後面依諾漢江區域的事情，許佳總是要接過來的，趁這個機會跟各個項目的負責人認識一下！
不過好就好在，現在依諾集團在江州的幾個最重要的大客戶都跟陳曉有關係，也都知道依諾公司跟陳曉有聯繫，所以不像往年，劉浩然親自去，也就是送個卡話都說不上幾句！
「這個是我擬定的，要送給哪些人的清單，都是我們最重要的一些店鋪！」
許佳接過來一看，好傢夥，一共10幾個人裡面有4個是君曉廣場的，一個是港隆國際的，占一半了！
其他比如萬鴻廣場，還有幾家江州和外阜的重點百貨商場店。
「我建議幾個購物中心你可以親自去，順便跟總經理們認識一下，幾個百貨商場，雖然現在還不錯，但是都已經是日漸式微了，就交給下面人送吧！」
劉浩然所謂的下面人是指營運部經理或者拓展部經理，這些平時跟商場也要打交道，也可以通過送年禮去跟對方混個臉熟！
許佳邊聽邊應著，她也很認同劉浩然的看法，她的確需要多跟商場的負責人多溝通！
作為一個零售企業的總經理，一般都是既要懂運營又要懂拓展的，總經理一般也都是這兩個崗位的人提拔上來的！
許佳以前負責運營，但對拓展是一竅不通的，這一塊她需要加強學習！
「另外，我以前的配車，後面就交給你用了，這樣你出差巡店也方便！」
劉浩然勝任大區總後，公司又給買了一輛別克GL8的高配，原來的那輛就留著給許佳用了！
許佳是喜歡新能源汽車的，每次坐趙香君的智界R7，對智能駕駛非常喜歡！
但這是公司配車，配司機，她也沒啥好嫌棄的，再說她家任傑抽獎抽了一輛君行M7，3月份車子上市就可以提到了！
「沒想到，有一天姐也成為了配專車和專職司機的人！」，許佳離開劉浩然辦公室的時候，神采飛揚，連臉上的雀斑都生動起來了！
她現在還在零售部的工位上辦公，畢竟正式任命還沒下來，公司除了劉浩然，其他人也都還不知道！
等這封任命郵件出來後，依諾江州分公司所有人想必都會大跌眼鏡吧！
一個沒想到劉浩然剛升大區總，會這麼快把區域總的位置交出來，另外就是沒想到這麼重要的位置，會從總部空降，更離譜的是選了一個剛入職不久，已經幾連升之後的許佳！——
君曉廣場一店，商管辦公區！
因為君曉環湖CBD中心還在裝修，君曉商管公司的總部辦公區還在君曉廣場一店！
今天林雅也來了這邊，徐軍召集他和趙輝針對商管公司的工作開個小會！
現在趙輝和林雅都已經升職為君曉商管公司的副總裁！
但趙輝的業務好交接，把業務副總的事情交給了之前的招商經理孫偉，孫偉這也算是坐著火箭上來了，沒想到這麼快他能坐上君曉廣場業務總的位置。
這個位置可是比很多廣場的總經理還要有江湖地位！
而原來的營運經理，吳方則是會跟著趙輝去寧西省開展業務！
一店的總經理的工作內容，暫時徐軍又要接回來，還在此前收購的幾家君曉廣場現在運營都正常，繼續洽談的幾家現在雙方都已經進入最後的環節了，他總算是有精力管一管一店的事情！
孫偉雖然跟趙輝都是業務副總，但是徐軍給他們的授權肯定相差十萬八千里！
趙輝幾乎可以全權作主，重要事情徐軍也只是把個關，基本就是走個過場！
而孫偉則完全不一樣，別的不談，僅僅是營銷費用的使用和所有品牌的商務條件，都要徐軍決！
孫偉也沒什麼不適應的，他已經習慣了，何況徐軍可是商管公司董事長！
而林雅的君曉二店總經理，她現在兼任著，未來的繼任者已經確認好了，就是萬鴻廣場的苗磊！
林雅現在的主要工作就是負責整個漢江區域的所有君曉廣場！
徐軍今天喊他們二人來，也是關於春節前一些工作的溝通！
趙輝自從跟陳曉談了他的想法之後，已經堅定了年前就要去寧西開展工作的想法，並且回來與徐軍做了溝通！
這也是徐軍接回君曉廣場一店總經理職務的原因，否則趙輝完全可以再兼任一段時間，等年後選拔合適人選接任總經理職務！
今天主要是涉及到全年的一個KPI指標的設定，因為職務的調整，考核內容自然就發生了變化！
趙輝跟林雅的側重點又有所不同！
趙輝全年要在寧西開拓不低於8家君曉廣場，成立區域分公司，搭建好人才團隊，並且實現全年營收60億的目標！
這個60億可不好完成，因為這些廣場還不知道什麼時候才能開業，全年的經營月份都不滿12個月，如果年中或更晚開出來，可能只有幾個月的經營時間！
當然，這60億的營收並不是君曉商管的流水，指的是商場所有商業的營業額！
租金收益總額另有考核，這是君曉商管區別於萬盛集團的地方！
萬盛集團或者眾多商管公司考核比重最大的就是租金收益，因為這才是商管公司的收入！
而商場的營業額，代表的是商場的繁榮度，商業表現！
這一點只有君曉商管公司倍加重視！
林雅的考核項跟他一樣，只不過在拓展這一塊的權重不高，漢江區域君曉商管的布局已經很合理，後面就是穩紮穩打！
現在收購的廣場，包括即將收購的廣場還存在這樣那樣的問題，要及早解決，避免一些問題擴大成毒瘤，一發不可收拾！
這些天，無論是君曉商管的官方郵箱還是君曉集團的郵件，都接到了很多匿名舉報信！
很多內容，徐軍不敢全信，但是也不敢一點不信！
所謂無風不起浪，另外他在商業地產多年，裡面有什麼苟且之事他是門清，裡面很多情況，他覺得還是存在的！
這是他急於要提林雅上來坐區域總的原因，必須要有一個雷厲風行的領導來做強有力的管控！
流程管事，制度管人！
君曉商管成立不久，很多流程和制度都不夠完善，會讓很多人覺得有空子可鑽！
這股風氣要是剎不住，許蕪總可能就會讓自己退休回家了！
這是老當益壯的徐軍絕對不能接受的，他還想在餘生陪著君曉集團揚名天下呢。
他還知道，這個事情許總也已經重視了，因為許總告訴他，以後陳總可能會微服私訪！
這是對他的信任，才會告訴他這個事情，同時也是對他的敲打，自己先要做好該做的要求!
有問題不可怕，可怕的是他管理疏忽導致的，那就難辭其咎！
「趙總，年前還要去開闢新戰場，辛苦你了，到時讓小吳陪著你，打打下手吧，經過這一番鍛鍊，他將來也可以予以重用！」
這也是吳方願意跟著趙輝的原因，選擇大於努力，在職場上，站隊比努力重要！
別看現在孫偉現在要接任君曉廣場業務副總的位置，但他對吳方能夠跟著趙總出去打天下還是非常羨慕的，甚至恨不得跟他換一換！
大家都看得出來趙總的根腳不一般，現在又是商管公司副總裁，跟著他以後的發展上限，要比孫偉這個業務副總高的多了！
「徐總，您客氣了，都是工作，沒有什麼辛苦不辛苦的！」
做業務，有結果的辛苦才叫辛苦，如果沒有結果，那是白辛苦！
所以辛苦是最不值錢的，有了結果你的辛苦才有人記得，沒有結果辛苦了還會被人罵一聲「笨蛋」
「林總，您也是，春節可能沒辦法讓您休假了，君曉商管的第一個春節，我們都要在巡店中度過了！」
林雅笑道：「軍總，這樣的生活我們也不是第一次過了，往年做總經理的時候，春節也是留守的！」
「還是不一樣的，以前你坐鎮指揮就行了，現在可是要出去巡視，舟車勞頓！」
林雅的心思卻飛走了，心裡暗暗的想「老闆好像說他也會去下面走走，要一起嗎？」