第1762章 升米恩，斗米仇（1/2）

第1761章 升米恩，斗米仇

作為東科後勤部的老大，高鵬能明顯感受到，有好幾道目光，若有若無的向著他看了過來。

在李東陵這座辦公室內的的眾人，要麼是東科的元老派，要麼是入職多年的職業經理人，說起來大家都是東科權勢人物。

但隨著東科的規模越來越大，高鵬等人之間的關係，也開始變的複雜起來。

這倒不是說，高鵬跟任岳峰、鬍子賢、張敖他們之間個人關係變差了。

而是身不由己，他們各自都代表了一大群人的利益，部門職員甚至還有東科系公司都牽扯其中，肯定是有利益之爭的。

如果當老大的不為下屬爭取利益，那如何能服眾，怎麼能讓下面的人用心做事？

外界一般關注的東科，基本上是研發、生產等部門，但實際上，東科後勤部宛如燈下黑一般，這些年是瘋狂擴張。

別的不說，光掌管東科零部件產業鏈，就讓東科後勤部，成為國內乃至全球電子行業巨獸一般的存在。

如今全球手機出貨量超過五分之二的手機，都是通過東科零部件產業鏈給生產出來的，就知道東科零部件產業鏈如今的實力。

而東科後勤部手裡捏著的產業鏈，可不止這一條，另外不僅是產業鏈，東科這些年加強了對於供應商的管理，其中最重要的一條，就是入股供應商公司！

這些供應商：背靠東科；每年業績都是在不斷翻倍，當年是東科砸錢給它們研發：擴張產線，如今它們賺錢，自然也需要給東科後勤部分紅才行。

雖然這些供應商分來的利潤，東科後勤部也要上交給財務部門，可這過一道手，足夠讓東科後勤部手上沾一層油水了。

這讓東科後勤部，成為東科最有錢，也最有權勢的部門之一，當然，也是年年被東科紀律委員會抓典型的部門，每年都要抓一批後勤部的人，給當典型通報東科各個部門。

李東陵翻看著手上的文件，東科後勤部如今的規模，讓李東陵都不由抬頭看了一眼高鵬，高鵬回以李大善人「憨厚老實」的笑容，李大善人則壓根沒搭理他，相識這麼多年，李大善人哪裡會不知道高鵬是什麼人。

高鵬絕對是一個精明透頂的人，能力、情商方面，都相當出眾，不然也不會安穩坐在東科後勤部的位置上這麼多年。

高鵬是李東陵的絕對心腹，不然，李東陵也不會把後勤部這麼重要的位置交給他管理0

高鵬這些年掌管東科後勤部，基本上沒有出路亂子，看起來似乎「平平無奇」，但善戰者無赫赫戰功。

東科這些年規模擴張那麼快，戰線不斷拉長，從最早的數字無繩電話，到電子詞典、

MP3、手機、電腦，乃至於汽車業務等。

這些產品的供應商公司，都是東科後勤部國內各地找來的，然後要扶持這些供應商提升工藝，達到符合東科產品的要求，再接著提升產能等等。

這並不是一件容易做到的事，高鵬帶領的後勤部團隊，能做到這一切，就已經是頂級的供應鏈大師了。

說句不客氣的話，把賈伯斯手下的大將，公認的供應鏈大師庫克拉過來，他自前的水平，都恐怕遠不如高鵬。

至於說，後勤部那幫子中飽私囊的蛀蟲，這是人性問題，把責任全推到高鵬身上，那就欲加有罪何患無辭了，沃爾瑪、蘋果等公司也能拉出來一幫中飽私囊的。

高鵬本身是沒有問題的，他是東科元老派人物，薪酬方面，李東陵從未虧待過這些打天下的元老派人物。

最關鍵的是，這些年東科旗下公司上市，飛雁科技、數碼港、3721、神舟電腦、如煙電子菸等等，上市前，都是特意拿出來了一部分股權，分給了任岳峰、鬍子賢、高鵬、張敖等東科權勢人物的。

高鵬他們現在的身價，不管是放在哪個地方，都是相當不菲的，這種情況下，再冒著被趕出東科的風險，折騰那點零頭，有腦子的人，都知道該怎麼選，更不提高鵬這種聰明人了！

不過翻看手上的文件時，李東陵看到東科後勤部的產業時，也是有些疑惑。

東方速遞、東方嘉苑等後勤部旗下的產業，李大善人是知道的，但後勤部手裡特麼那麼多的農場跟牧場，是從哪裡冒出來的？

「這些農場、牧場、養殖場，是哪裡冒出來的？」

李東陵搖了搖手上的文件，頭疼的向著向著高鵬問道，他現在知道，為什麼任岳峰他們，終於忍不了，要重組東科後勤部了。

感受到了李大善人眼中的疑惑，高鵬開口道，「東科這些年給職員的福利跟待遇，是不斷提高的。

包括提供餐食跟夜宵、還要為東科職員子女入學的知行學校，提供雞蛋、牛奶、餐食等。

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