第1762章 升米恩，斗米仇（2/2）

包括提供餐食跟夜宵、還要為東科職員子女入學的知行學校，提供雞蛋、牛奶、餐食等。

光東科在平陽、滬上、羊城、燕京、江城的五大生產基地，目前人員已經近百萬，再加上供應火炬集團在平陽生產基地的超過三十萬職員餐食。

東科後勤部這邊，只能自建農場、牧場、養殖場等，不然光靠採購，實在無法供應！」

高鵬也委屈，不是後勤部非要手伸的那麼長，實在是東科這些年，規模跟人員增長實在是太快了。

而且，東科對於產業鏈供應商的管理，也要求不斷提高，之前是要求不能拖欠職員工資，住宿條件不能太差，還要保證配備最基本的醫療室，處理緊急狀況等。

高鵬聽說，東科明年，有可能要求東科系跟供應商公司，開始為職員繳納保險跟養老金等，福利待遇也要逐步跟東科看齊，其中自然包括低價，甚至免費供應餐食等。

東科之所以如此要求，可不是壓榨這些供應商，而是已經給了供應商預留了足夠的利潤，再加上訂單爆發式增長，它們賺的絕對不少了。

如果這些給東科供貨的供應商，不提高職員待遇跟福利，那最後，受影響的還是東科，甚至讓東科背負壓榨或者如前世某些代工廠背負的罵名等，畢竟這些供應商，是給東科供貨的。

這些輿論影響，最終影響到的是東科旗下產品的名聲、銷量，這是東科絕不能容忍的！

前世，蘋果也是遭遇某廠的影響，開始大刀闊斧的整改產業鏈，蘋果提升的，不僅是供應商的良品率，還有各項對於供應商的要求，薪酬、待遇等等。

而如果這些東科零部件產業鏈供應商，也開始供應餐食，到時候，鐵定壓力又到了東科後勤部身上。

要保障這些職員的一日三餐，關鍵是，還要達到李東陵的要求，那就是這些是東科的福利，不是靠這些掙錢，那就要吃的有油水，還不能貴了，不然在東科掙的錢，全花在吃喝上了，那不是坑爹嗎？

李東陵可不想傳出來那句，東科掙錢東科花，一分別想帶回家的話，出現在東科，那是李東陵無法容忍的。

但這就考驗後勤部的水平了，如果光靠採購，那成本就太高了，尤其是供應整個東科，甚至東科零部件產業鏈公司，單靠採購成本還是太高。

所以，今年開始，高鵬的後勤部，開始瘋狂建立東科後勤部自己的農場、牧場、養殖場還有各類餐食原材料供應。

「按照目前的進度，預計到明年底，東科後勤部籌建的農場、牧場等，再加上海外採購的產品，基本上可以滿足東科後勤部的採購需求！

未來，如果成本能進一步降低的話，東科後勤部，能免費向職員供應標準餐食的三餐跟夜宵。」

東科後勤部給東科職員提供的福利餐，都是標準餐，也就是能保證吃飽，能提供必要的營養，再加上肉食，保證能有油水。

這份餐是低價，一份幾塊錢，甚至能夠免費供應，但指望說，這福利餐，有山珍海味，那就扯犢子了。

真要是供應那些山珍海味，東科自己都扛不住，福利餐能讓東科職員以極低的飯價吃飽吃好，是當作一項福利推廣，指望更多，東科也無能為力了。

李東陵聽著高鵬的話，能夠看的出，後勤部是一直在做事的，但從這些話中，李東陵聽出了一些弦外之音，「什麼叫從海外採購？」

高鵬聞言，向著任岳峰看了過去，任岳峰見狀，只能咳嗽了一聲開口道。

「東科在海外的營收，尤其是巴拉特、阿根廷、智利、巴西、紐西蘭、澳洲等地區，這些年下來，在當地帳戶公司中，目前都儲備了不少以當地貨幣為主的現金！」

李東陵聽到任岳峰的話，明白過來到底是怎麼回事，實際上跟東科在巴拉特的處境，有些相似，那就是在當地賺到的錢，沒法直接全部套現成美元、歐元拿走。

東科這些年，海外市場是不斷擴張的，產品是不斷賣到世界各地，但賣出去的錢，是先變成當地貨幣，再用當地貨幣從當地銀行換成美元轉到大陸或者港城百富勤銀行。

但這其中，是有漏洞的，那就是如巴拉特、阿根廷這種，美元外匯儲備不足，就沒法直接把當地貨幣換成美元拿走。

亦或者，當地耍心眼子，不想讓東科把錢全部換成美元拿走，不給外匯配額，或者只給一部分配額。

而阿美利加、老歐洲的戴爾、大眾、奔馳、可口可樂等巨頭公司，沒有遇到這些麻煩，則是因為當地政府直接給這些巨頭髮放優先外匯額度，不用排隊，直接就能換成美元走人。

這就是特權，也是阿美利加、老歐洲等地，在全球建立的規則一部分。

哪怕是東科出海了，在這些方面，也依舊比不過那幫老牌巨頭，這不是一時半會就能解決的問題。

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