第386章 洗腳成上崗（1/2）
二十分鐘之後，雷仲離開了骨科二病區。
丁長樂和王雲發蔡東凡等人都是親自出了辦公室笑臉相送，然後再回來的路上，蔡東凡的小眼睛已經皺成了一個圓圈，眉頭也緊鎖著，仿佛是要搭建一個戲台子演一場戲。
丁長樂見狀，作為病區主任的他，也只能相勸：蔡教授，既然雷主任已經定下來了，這個病種就還是要我們科室來分配處理的。
到時候我們兩個組的床位若不緊張，也會幫忙協同處理的。
病區主任要做好本病區帶組教授與領導層之間的關係，丁長樂很能理解雷仲上下嘴皮子一碰，就把麻煩接到手裡的那種對下面人的壓榨。
可丁長樂也能理解雷仲想要把醫院往更好方向帶的野心和魄力！
蔡東凡勉強擠出一個笑臉：謝謝丁主任，謝謝王教授。
形勢比人強，自己就只能暫退一步，沒辦法。
自己也是豬油蒙了心，想什麼教授的夢，來湘南大學附屬醫院受罪，自己在沙市八醫院當一個病區主任，難道不香嗎？
現在搞成了這樣，上不上下不下！
不僅自己組上的病種要被別人規矩，就連臨床中，也要被廣彥胡副教授牽著鼻子走。這日子，比狗都難啊！
蔡東凡幾人再要進辦公室時，王雲發組的方驍副教授、杜曉深主治醫師、秦天柱副教授農正坤和丁當主治醫師，都是紛紛從辦公室里落荒而逃！
怎麼回事？丁長樂見到科室里的人都沒人樣，便吼了一聲！
秦天柱對著辦公室里指了指，顯然，廣彥胡的罵聲都能傳出來：這世界上哪裡有院長逼著帶組的教授去搞什麼病種的事情？誰規定的？
管天管地還要管別人看什麼病，做什麼手術？他吃飯是不是也要跟書記匯報？
逼著公雞下崽是吧？
丁長樂越聽越不對，趕緊推開門，走了進去：廣彥胡，你在說什麼？
丁主任，我也不怕說狠話，明天我們組來了糖尿病足的病人，我明天遞交辭職流程，後天這樣的病種過來，我就後天遞！
我不是來被人逼著當洗腳工的。大不了得罪了雷院長，湘省不待了！廣彥胡也是豁出去了。
身為一個博士，他讀書讀了三十多年，出來就只是想找一份體面的工作，可不是來幫人乾洗腳戳爛肉的活兒的，然後這麼高學歷，這些技術，乾的活兒與按摩的一樣，還沒對方掙得多！
幹個雞毛。
醫院裡的績效分配，是按照本組內病種的績效予以劃分，糖尿病足，又臭，又難治，病人的家屬也不耐煩得很，還沒錢拿！
他這一身本事，哪裡不能待了？
你不要說胡話，這是科室統一的安排和規劃，你要有一點集體意識。剛剛雷教授也講了，病人有需要，我們就得去專研，不能因為這個病種有什麼，就去歧視！
廣彥胡，你也是個副教授的人，你怎麼這點意識都沒有。丁長樂可不希望，雷仲這邊才安排，蔡東凡組上的人就都走光了，剩下蔡東凡一個，然後再帶一個總住院做事。
然後打了雷仲的臉！
廣彥胡冷靜地思考了很久，然後說：丁教授，都是成年人了，誰也別騙誰，誰也別拿奉獻兩個字來謠騙誰！
也都是骨科專科的人，骨科這麼多病種，我和蔡教授兩個人坐門診，仍然病床不夠入住，這糖尿病足，我們也是沒有心思和多餘的床位收的。
誰愛要就要，反正我們是不會管的。
我的話就放在這裡，我也不怕得罪人。
牛不喝水強按頭，這
種事別發生在我身上！糖尿病足的手術，我不會。也不會會，更不願意去學！廣彥胡推門就走了，一點也是不客氣。
這一幕，看得周成都有點呆住。
說起來，這廣彥胡一直以來都是好脾氣，這一次估計也是真被雷仲教授逼急了，所以才有了這麼大的火氣。
而面臨廣彥胡的這一通火，蔡東凡倒是不好再多說什麼了。
丁長樂雖然是主任，也知道廣彥胡一向的脾氣，但終究這樣的話這麼大庭廣眾的說出來，並不好。
所以，丁長樂跟了上去：廣彥胡，你跟我來一趟辦公室。
廣彥胡這次，倒是沒有再摔門而出，老老實實地跟著丁長樂走去了主任辦公室。
王雲發則是趕緊躲了開，不敢多待，生怕刺激到蔡東凡。
突然接了這麼一個活兒，蔡東凡也是可憐得很。
所有人都走了，醫生辦公室里，就只剩下了周成和蔡東凡兩個人了。
周成主動過來，把門給反鎖住了。
蔡東凡這才猛地用拳頭錘了一下桌子，憤憤不平，發出的聲響也不大，只是為了發泄內心的氣！
師父，您沒事吧？周成只能過去安慰。
足踝外科的糖尿病足的病種，周成是有所耳聞的，魔都第九醫院，就有這樣的治療組，被人戲稱為洗腳組！
是真的吃力且不討好。
嘶！
媽的。蔡東凡煩躁了起來。
對不起師父。周成先開口了。
蔡東凡偏頭：這和你有什麼關係？
師父，雷教授是想讓我接手糖尿病足這個病種，所以連累到您和廣教授了。周成在這麼聽著的時候，就知道雷仲是專門為他而來的。
有這麼幾個必備的條件。
糖尿病足，目前只有京都、魔都做得比較好，華中、華南、華西等地，都是沒有比較大的診療中心。
若是周成真的能把這個病種做起來，那就是國家級重點臨床試驗中心，這樣的容易，一般的病種是不好輕易拿下的。
糖尿病足之所以臭名遠揚，是他的病人體量不少，治療難度大，而且願意去學這個的人並不多，做的活兒，在一定程度上看起來就是低人一等。
真比按摩的還要***，按摩的人，至少不用去玩腐肉，忍受爛臭味！（可自行百度糖尿病足。）
當然，***與否，是相對的。
只是這個病種的經濟效益，的確不怎麼好，沒有內固定的耗材，也沒有其他東西，所以能夠拿到的績效也不多。
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