第182章 工作狗生存手冊（1/2）

後來又說起了賠償的事情。

謝主管說道：「賠償啊，應該能爭取到一些，但可能最多也就幾萬塊錢，把醫藥費抵消一部分，實際的損失肯定無法彌補。這也沒辦法，真打官司，說不定連這點錢都拿不到。而且就算官司打贏了，說不定要上其他公司的黑名單，找工作受影響。」

「要我說，讓大輝哥放心打官司，上了黑名單就來我這。」鐘鳴說道。

謝主管笑了笑：「哎，你的心情我理解，但大輝哥工資可高，他是主程序，基礎工資都快跟我差不多了，得有個三萬左右，再加上項目獎金，對你來說負擔有點過重了。你們工作室現在還在創業階段，跟大輝哥有點相性不合。」

「三萬多怎麼了，一樣養得起。這事我回頭再問問大輝哥的意見。」鐘鳴說道。

謝主管點點頭：「那倒是也行，你要是能出得起這個錢當然最好。畢竟現在坑爹公司太多，大輝哥再換一家公司，說不定加班更厲害，還是沒法放心。再說了，大輝哥能力是有的，也值得上這個工資，這你清楚。」

……

第二天。

鐘鳴起床洗漱，稍微收拾了一下屋子。過了沒多久，周森和姜婉娜到了。

「昨天飯吃的怎麼樣？」姜婉娜問道。

「還行。」

鐘鳴一邊整理電腦上的文件，一邊跟姜婉娜閒聊了幾句昨天的事情。

「所以我打算把大輝哥挖過來，還是按原本的工資給他支付。」鐘鳴說道。

周森挺高興：「行啊，可以！不過，咱們現在這個項目的話，用不了那麼多程序，有點浪費了。」

「沒事，咱們馬上就開新項目，急缺人手。」

「哦，還有，關於獎金分配的問題，是這麼安排的。」

「首先是項目獎金，是項目純收入的20%。目前《潛伏之赤途》當月淨收入大概能達到四五百萬，項目獎金就是百萬左右，咱們三個人，均分。」

「等後續《潛伏之赤途》產生盈利，依舊是我們三個人均分，即使後續有新員工加入也不參與這個項目的獎金分成。」

「比如以後，我們又招聘了2個人，開發了新遊戲，那麼新遊戲產生的盈利就是五個人按照一定的權重來分20%的獎金，當然，你們的權重肯定是之後所有人裡面最高的。」

「其他的存在公司帳戶上，作為之後的日常開銷，包括房租水電、基本工資、日常團建聚餐等等，主要是負擔工作室運營的部分。」

聽鐘鳴說完，周森瞬間樂得不知道該說啥好了。

「也就是說，跳出來創業的第一個月，我就能跟別人說我月入三十萬了？？？這也太爽了吧？」

鐘鳴呵呵一笑：「先別高興得太早，你先自己查查三十萬需要繳多少稅。」

周森：「……艹，稅後只剩不到18萬了。」

姜婉娜也高興，不過有點擔心：「鐘鳴，當然多發錢我是沒意見，我是擔心遇到點風險怎麼辦，畢竟咱們也很難每一款遊戲都像《潛伏之赤途》這麼成功吧，初期就定20%是不是高了點。」

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