188.今晚回去獎勵你（1/2）

既不用公司投錢，又能讓那些轉崗工人拿到社會平均工資，還有這樣的好辦法？

大家聽高秀菊這麼說，就都愣了。

劉萬程這人已經夠鬼機靈的了，他都想不到好辦法，高秀菊竟然把辦法想出來了，大家也不由得不吃驚。

徐潔說:「高姐，你坐下說吧。」

高秀菊就沖她笑笑說:「我不坐，就這麼站著說吧。」然後，她就開始了她的演說。

「原先，大家的確想了很多辦法，可是，沒有一個可行的。」她說下去，「這些辦法，我都回去又考慮了一遍。之所以大家認為不行，我覺得有這麼幾個原因。一個原因，就是質量不好保證。比如吳副總想到的那個服裝再加工的活。還有一個原因，就是批量太少，滿足不了八百多人的需求。比如玻璃廠出口燈具粘貼彩色玻璃那個活。」

說到這裡，她看看大家，然後再說:「可是，我回去想了想，這八百多人，將近九百人，良莠不齊，想找到一個完全適合他們的活，根本就不可能。」

張靜就插話說:「你說的這個，大家都知道。這不都在為這事兒發愁嗎？」

劉萬程就沖張靜擺擺手，示意她聽高秀菊說下去。因為高秀菊說到這裡，他的腦子裡也是突然一亮。高秀菊下面要說什麼，他好像已經有些明白了。

就聽高秀菊往下說:「我就想，咱們培訓的時候給他們分班，一下子就分了二十多個班。當時分班的時候，咱們可沒有按照什麼標準分類。要是現在，咱們按照他們的年齡、性別，還有一些個人特長，重新分班，每個班都選出班長一類的管理人員呢？然後咱們再按照各個班的特長，給大家找工作呢？比如吳副總找的那個工作，咱們完全可以把針線好的女工組織成那麼兩三個班，專門幹這個。甚至好多人家裡還有縫紉機，咱們也搬過來。像管理工廠一樣，專門挑出幾個責任心強的來管理質量，是不是就可以把那個活保質保量的干出來？這樣，不就解決了一部分人的工資問題了嗎？」

聽到這裡，吳曉波就一拍桌子喊:「對呀，秀菊你真是個天才！我們怎麼就沒想到呢？」

徐艷就瞟吳曉波一眼，吳曉波就閉嘴了。

劉萬程說:「高總你接著說。」

高秀菊就露出些羞澀來說:「我看我說到這裡，大家就都明白了。還有那個給玻璃燈具粘彩玻璃的活，雖然量不大，可也能養活五六十號工人。咱們也可以挑幹這個有天賦的人，組織一個班。咱們就這麼一個班一個班地根據每個班的特長去接手工活，咱們有場地，有桌椅，還有人，只要發揮得當，像是編中華結啦，工藝花籃啦，好多活都能接。而且，這些活如果幹的熟練了，幹得好的話，工資也不會太低。」

待高秀菊說完了，劉萬程看看大家問:「大家覺得，高總這個主意怎麼樣？」

張靜笑一下說:「這個還用問嗎？我們都鑽了牛角尖了。」就對劉萬程說，「恭喜劉總，又得了一位秀外慧中，聰明伶俐的……」

她說到這裡故意拖腔，劉萬程的心就提到了嗓子眼兒上，心說祖宗你可別胡說八道啊！

「干將！」張靜總算話音落定，劉萬程的心也就落回去，暗暗出一口氣。

「高總經理非常稱職，」張靜說，「我看轉崗工人內部管理這一塊，咱們就不用操心了。至於怎麼弄手工活嘛，有吳副總的銷售部這麼優秀的團隊，咱們也不用操心。今天這個會，也可以結束了。」

看大家要走，高秀菊急忙問:「那轉崗工人這個月的工資怎麼發啊？還是只發生活費？」

劉萬程說:「不，按社會平均工資發。我會跟他們說，是你高總經理為他們爭取來的。」

高秀菊就又加一句:「我們人多，也可以派一些嘴好的，出去自己找些活來干。」

劉萬程就看看她，媳婦經過這三個多月的鍛鍊，已經開始進入角色了，這是他最欣慰的。

他就問:「你是不是已經派出人去找活了？」

高秀菊說:「沒有。我就是讓大家打聽這附近都有些什麼工廠，哪裡有適合我們做的活？談生意我們不懂，但可以給吳副總提供點信息，也不知道有沒有用？」

劉萬程就看吳曉波。

吳曉波笑了說:「當然有用了。我們也很少接觸這種以手工為主的廠子。待會兒你把得到的信息給我，我再找專人去談。」

劉萬程想想說:「曉波，你派的人最好要帶著個轉崗工人一起去找廠家。明白我的意思嗎？」

吳曉波皺下眉，搖搖頭表示不懂。

徐艷就不耐煩說:「怎麼這麼笨呢？萬程的意思是，這種手工活往往加工費不高，弄回來大家辛苦一個月，將來拿到的工資不滿意，就會以為我們公司從裡面牟利了。跟著個工人，起到的作用，就是證明我們沒有牟利。」

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