118.臨時小會（2/2）

劉萬程就客氣說:「也就是您局長大人的面子，才能邀請二位老總過來，我哪兒有這個面子啊。」

王局長說:「我讓他們二位過來呢，一是因為你們將來要做鄰居，應該互相多熟悉，多配合。不要分私企國營，把企業搞好，為國家多創造利稅，繁榮經濟，才是咱們的最終目的。」

劉萬程和二位老總就一起稱是。

王局長接著說:「第二個原因，就是江山機器廠畢竟經營過鑄造分廠一段時間，雖然失敗了，但一定也有他不少有用的經驗。當然，就是失敗了也有經驗嘛。我希望呢，江山機器廠能把這方面的一些經驗教訓，對你們萬程工貿開誠布公地講一講，避免你們再走過去他們的老路，犯同樣的錯誤。老劉和老袁，你們也不要有什麼顧慮，今天咱們就是探討經驗，總結教訓，不存在追究責任問題。要說責任，主要責任在我這個局長，不在於你們。你們看，怎麼樣？」

劉總和袁總當然也是滿口答應了。劉萬程這才明白，原來王局長要給他和江山機器廠這二位老總開會。

王局長就對劉萬程說:「小劉我也希望你不要驕傲。你雖然搞好了你原來的企業，但是，鑄造分廠問題複雜，我還是了解一些的。我希望你在江山機器廠你這些老同事，老領導們面前，要有一個謙虛謹慎的態度。」

劉萬程就笑，然後說:「請王局長放心，我本來就是劉總和袁總的兵，能得到二位老領導的指教，我真的是求之不得。願意虛心求教，向二位老領導學習。」

王局長就嚴肅了說:「那好，在去參加復工儀式之前，咱們就先在這裡臨時開個小會，咱們兩方之間，先開誠布公，取長補短，互相介紹一下經驗。最終目的，還是為了把這個廠子搞好。同時，我也希望，這個會議，僅僅是個開始，以後你們兩家要多溝通，多開這樣的交流會議。萬程工貿呢，可以吸取一些過去江山廠的經驗。劉萬程你不要覺得你現在了不起，你過去這些領導和同事就一無是處。老劉、老袁，這都是過去咱們工業局有名的幹將，能力絕對不在你之下。他們之所以沒有把鑄造分廠搞好，也是有很多原因的。我現在最擔心的，就是你犯他們過去同樣的錯誤，那可是上億的國家資產！你明白我的意思嗎？」

劉萬程就嚴肅了回答:「我明白王局長。一定向江山機器公司的前輩虛心學習！」

王局長就看劉總和袁副總:「萬程工貿在管理和理念上，的確有他們獨到的地方，通過互相交流，你們也可以從他們那裡，借鑑一些好的經驗，你們覺得呢？」

正說著話，高強就推門進來了。

王局長看到高強就笑了，指著他說:「高老虎，咱們幾年沒見了？」

高強倒有些不好意思，嘿嘿一笑說:「你大忙人，我哪敢去打擾你？」

王局長就對大家說:「老袁應該知道，當年我可是做過高廠長的副手的。」

劉萬程的調研部那裡，有這位王局長的資料。

這位王局長，也是江山機器廠出去的幹部，當年確實給高強做過一年副廠長，兩人關係還算不錯。

可是，高強被檢察院帶走這件事發生的時候，高強竟然沒有去找王局長。就是回來被退休，也沒去找這位老部下訴過一回冤。

這就是當年老幹部們之間的正常關係了。再好的關係，也只能是私人關係，牽扯到工作，就與私交無關了。高強不管遇到多大的委屈，也不會因為工作問題去給對方添麻煩。而王局長也一定知道高強的事情，卻不講任何私人感情，公事公辦，事後也不跟高強打招呼。

如果這種幹部間的關係，能夠保持下去，傳承下來，相信江山機器廠就不會走到這一步了。

大家寒暄過後，會議正式開始。

不料，正如王局長所說，江山機器廠的領導層也不是吃素的，鑄造分廠一個現代化的生產線，如果當真能順利的生產，他們也不會愚蠢到把它給改造成手工土沙造型的小作坊。

兩位老總帶來了原鑄造分廠的廠長，現在在八分廠干副廠長的趙超。

趙超首先就介紹了生產線存在的技術硬傷:樹脂砂凝固緩慢且不均勻，澆鑄後高碳化合物進入鑄件，在鐵水中形成渣眼和氣孔，成品率過低，大型鑄件更是沒有合格成品。

「我們也沒有辦法。」趙超最後說，「干一件廢一件，還不如手工土沙成品率高。眼看著這個東西躺在那裡不能掙錢，我們也著急，最後，只能改成手工土沙造型，起碼能接點活來掙錢啊。但是，土沙造型的缺點大家也知道，工件不能精確成型，餘量大，表面溫差造成的白口硬度極高。這樣，就改變了過去干精密鑄造大型工件的建廠初衷，產品價格上不去，成本下不來，越干越賠，只能關門。」

趙超講到這裡，劉彩城就插話了，對高強說:「老高，你聽到了吧？當年你非要去鑄造分廠，我為什不讓你去？這個分廠，這條生產線，你是只知其一，不知其二。它本身就存在問題，你去了，這些問題你也解決不了。不讓你去，是為了你好啊。」

劉萬程聽出來了，劉總今天來的意思，就是告訴他，不是我劉彩城無能，是這個項目本身就是個廢物。今天你劉萬程和銀行協議也簽了，款也貸了，想著盤活它，給我們難看。嘿嘿，最終難看的，還不知道是誰呢！