133.報復要一絲不苟·（2/2）

張年發已經迫不及待了:「別整這些虛的。」他一屁股坐進沙發里，「二分廠的權力你都拿過來了，當然資產你也拿來一半。這個我也想開了，不管工廠姓公還是姓私，只要能讓大傢伙有好日子過就行。可這好歹的分廠有了盼頭，我這正盤算著怎麼儘快復工，讓大家再把過去掙高工資的感覺給找回來。大家知道他們歸了你劉萬程，也是興奮地不得了。可你為啥就把我給調走了呢？怕我被老袁給拉過去，是不是？我告訴你，我要真想跟老袁，你拉也拉不住！萬程，我就跟你說實話吧，我沒有要跟老袁的心思。和你搭檔的那一年，是我心裡最痛快的一年，我現在還總在回憶咱倆搭夥的日子。你沒有必要為怕我跟老袁調離我。」

張年發的話，還真讓劉萬程感動，看來是他自己想多了。說實話，他這輩子最有激情的時候，也是和張年發搭檔的時候。所以，他捨得了誰，都不捨得張年發。

他給張年發的茶杯里倒上茶，然後說:「老大，我也捨不得你。把你從二分廠抽出來，是有怕你跟袁副總的意思。雖然王局長有換劉總的意思，特意叮囑，讓袁副總再干幾年副職。可劉總能幹到現在這個位置上，也不是吃素的。王局長想換他，沒有正當直接的理由，也不是那麼好辦。袁副總想和劉總堅持下去，肯定要繼續培養自己的人。我就怕他跟我搶人啊。所以，在簽的協議上，我增加了一個附加條款，就是原二分廠的幹部也不許江山機器廠動用。表面是說怕走了幹部，缺乏管理人才。其實，我就是為了留住你，其餘我一個都不願意要。」

張年發說:「那既然是這樣，你就把我再調回二分廠唄。」

劉萬程笑一下說:「老大，二分廠將來是數控車床加工，成品率和效率都會成倍提高，管理難度會成倍下降。再說，開始的時候，咱們這點資金，買不了多少數控車床，頂多也就是二十台左右。工人呢，也就四五十號人。讓你管理這么小一個廠子，那不大材小用啦？鑄造分廠將來人數在一千往上，那才是你的用武之地呀。」

張年發就吃驚問:「二分廠四百號人啊，你只用五十來號人，那些人你怎麼辦，要他們下崗？」

劉萬程說:「我哪能那麼干啊？要那樣，我還接手二分廠幹啥？剩下的人可以先到鑄造分廠和精密製造分廠啊。精密製造分廠缺好車工，鑄造分廠更是缺大量技術工人。等將來二分廠逐步幹起來，有了資金，再進設備，最終擴展到一百餘台數控車床，二百多號人。那時候，我再把表現好的給抽回來。」

想想就又說:「二分廠現在的設備要都賣掉，廠房要都拆掉重建。新設備公司已經付了預付款，廠家正在加班加點給咱們生產。分廠這些員工，要和鑄造分廠那些員工一樣，要經過公司培訓，轉變觀念。這些，都有公司專門部門處理，老大你現在實際也沒啥事兒干，正好可以跟你師兄一起管鑄造分廠，給他減輕點壓力呀。」

張年發聽了，想想也對，但還是不放心，就問:「將來你打算讓誰來管理二分廠？」

劉萬程順口回答說：「王浩啊。他現在是精密製造分廠經理，有數控管理的經驗。二分廠有他一個，再配個技術經理就夠了。其實這技術經理也是現成的，副廠長王會文正合適。技術科長韓素雲，我準備把她抽到總公司生產監管部來任總工程師，這其實是個人才，不能呆在二分廠白瞎了。」

張年發邊聽邊點頭，聽完了就問:「萬程啊，你是不是早就打二分廠的主意了？」

劉萬程就笑了:「老大，從離開二分廠那一天開始，我就在琢磨怎麼殺回去啊，我捨不得和你分開呀！」

張年發在劉萬程辦公室里，和劉萬程攀談一上午，才心滿意足的去了鑄造分廠，找他師兄高強去了。

與此同時，精密製造分廠經理王浩，也接到了人力資源部的通知，調他到數控機加分廠擔任經理，要他到總部總經理那裡，面授機宜。

張年發走了，秘書才通知王浩去見劉萬程。

兩個人在沙發上坐下，劉萬程才問王浩:「調你回二分廠，有什麼想法？」

王浩還是話語不多，只說了「沒想法」三個字，就沒有別的了。

過一會兒，他又說:「我一定不辜負總經理的期望，把數控機加分廠管好。」說這麼多字，就算是給劉萬程面子了。

王浩個人能力相當不錯，能管好二分廠是沒有問題的。

劉萬程就提醒他說:「我沒問你這個，我是問你，還記得當年你是怎麼離開那裡的嗎？韓信當年受胯下之辱，封楚王而衣錦返鄉。我讓你回二分廠，也有這個意思。像你這樣的人都好意思欺負，這種人你不修理他，還留著他幹什麼？」

卻不料王浩躊躇好久說:「劉總，我得首先把自己的工作做好，不然對不住你對我的信任。我如果把精力都花在報復別人上面，就影響正常工作了。」

嘿，這個王浩還真老實的可以！劉萬程咧嘴一笑說:「你能這樣想，也說明我沒看錯你，大將之才。你記住，分廠經理，只是你在公司的開始，將來你有希望向更高的層次發展。」

想半天就又說:「你可以忘記仇恨，心胸令人佩服。不過我不行，我這人記仇，誰惹了我，不讓我報復回來，我心裡永遠不舒服。這樣，你只嚴格按著我的要求做就可以了。」

說著，就去自己辦公桌上，把一份文件拿過來，遞給王浩說:「就按這個方案來執行，跟你做其他工作一樣，要做到一絲不苟！」