第一百三十七章 交鋒（1/2）

第一百三十七章交鋒

這話事實上是陳咨打的預防針，剛剛二十多張名片，有幾個人引起了他的特別關注。

第一個自然是從何從初口中得知的導致換了風格的那位外匯局的幹事何本路。

後面還有幾個比較敏感的人物，如三峽工程項目組的協調員童照含、908工程的組長關歌棟、華石油公司的項目總監王世和和日想電腦公司的倪士楠。

當然還有這次的主角：國家標準管理辦公室主任卡門宗以及國家項目管理委員會副會長胡沙。

剩下的多是一些大型項目交付公司的項目人員和計算機軟體開發行業的專業人員。

「哈！小陳總，你的事跡，遲老這幾天都和我們介紹過了，該驚訝的也都驚訝過了，我們國家地大物博，天才頻出，你這年紀能夠出成績的雖然不多，但是也不少見，在座的各位都是看過了你主持的大作，都是誠心討教的，所以不要顧慮，我們恭聽高論。「卡門宗笑呵呵的道。

中年人留個地中海的頭型，說起話來慢頭斯禮的。

這話卻是大家都沒反對，事實上這幾年是大家對低齡天才最寬容也最平常心對待的幾年。

看看到處都是的少年班就知道了。

而且這年代大家都缺衣少食，十三四歲被逼掙錢養家戶口，頗有成就的少年和早熟者遍地都是。

更加關鍵的是，這是最後可以接班的幾年，很多十五歲左右的少年，就在這幾年接替父親的職位，同差別大了幾倍的人成了同事，成了國家職工。

遠不是到了2000年後，出個15歲的養家少年就要全國驚詫討論的時候。

再過的幾年，才再次興起少年班不一定是好的論調。

低齡高成就的少年，或者少年獨立者才再次成為了稀有的大眾目光聚焦。

胡沙也開口支持道：「小陳總儘管放心大膽地說，我們這群人都早知道了你的事跡，而且誰家單位里沒有那麼幾個接班的小同事？特別是石油公司、郵電部門，十四五的娃娃兵一大堆。「

說到這裡，轉頭對坐在旁邊的華石油公司的王世和道：「你看，這裡不是有王總在嗎？說說你們那的情況。」

這兩人目前明面上是這個隊伍的領隊，所以理算當然的調侃起隊員來沒一點壓力。

王世和這種石油公司的項目總監，平常帶隊都是幾百上千號人，怎麼會被這點陣仗嚇到。

當即微笑道：「胡會長你這是笑咱們石油公司封閉吧！不過這兩年確實有很多人沒到年紀就退休讓孩子接班的，我的組裡十五歲以下的職工就有差不多10來個。「

氣氛給這幾人一番插科打諢，好似突然輕鬆了下來。

陳咨卻心下里苦笑，這才開始就機鋒來了，要是自己真是個少年，還真以為這只是單純的安寬慰自己，事實上別人說的言下之意很可能是兩層意思。

第一，表達的意思是你這個年紀的同事我們有很多，所以我們公事公辦。

第二，自然是先天心態上就有了不信任的前提準備。

總算陳咨從RB回來的時候，就想到會碰到這問題，也不預在這裡多做糾纏。

不管這兩人是真心實意的，還是夾槍夾棒的，為了以後的發展，必須自己應付過去。

從壞處來看，今天確實是自己年紀接受的一道重要考驗。

從好處來看，如果今天自己能夠獲得在場大部分人的認可，那麼自己在國內也就有了立足的根基。

從而可以擺脫年紀的桎梏，光明正大的參與成年人之間的資本遊戲。

特別是目前的這些人士，雖然還不是頂級的那個層次的，卻不乏可以直接溝通頂層階級的通道。

本章未完，點選下一頁繼續閱讀。