第1007章 再挖你的人（2/2）

「這個方案如何？」喬教授問道。

白手再看一遍計劃書，「你的方案還是有點保守，教授。我的建議是，高層人員漲百分之二十五，普工漲百分之五，技工漲百分之十，基層漲百分之十五，中層漲百分之二十。」

喬教授道：「這幅度是不是有點大，會不會影響公司的正常運營。」

老顧道：「咱們有總公司托底，倒是不會影響正常的運營。我就是覺得，這是在割老闆的肉。員工的工資漲了，老闆的收入自然就少了。」

白手擺了擺手，「我學過經濟學，但只學了點皮毛，根本就沒學到家。所以我的行事規則，只能獨立思考，努力建立自己的原則。我的最低原則是，我賺三塊，要分一塊給員工們。」

老顧算了一下，「老闆兩塊，員工們一塊，現在好像還沒達到。」

白手點著頭道：「對，經過這次調整，能達到並超過二比一這個要求。但這還是第一步，我剛說過，這只是最低原則。」

喬教授笑著問，「那最高原則呢？」

「一比一，老闆賺兩塊，要分給員工們一塊。」

老顧又開始計算。

「小白，要是達到一比一，以去年為例，你還得再拿五百萬出來發工資。」

白手笑道：「一步到位，我可捨不得。從二比一到一比一，我準備三到五年內完成。就現在的二比一，已經遠超同行，我要的就是這個效應。」

老顧點著頭道：「明白了，以這個工資標準挖人，保證手到擒來。」

喬教授也笑了，「老顧，就看你的了，我可是等著用人啊。」

還別說，老顧只用了十天不到，就從市一建市二建市五建挖來了五十三個人。

這五十三個人，都是專業人士，都是騰飛集團公司急需的人才。

三家市屬企業，被挖得最狠的是市二建，一下子被挖走了三十一個。

市二建老總魏國平按捺不住，前來騰飛大廈興師問罪。

「小白啊小白，你也太狠了吧。」

白手笑問，「什麼情況？我不知道啊。」

「我的二建設計部，原來有十七個工程師和技術員，已經被你挖得只剩下四個人了。」

白手攤了攤雙手，「你正在減人，這不正好麼。」

「去你的。」魏國平苦笑不已。

在建築業界，魏國平是有名的好脾氣。

白手也看出來了，魏國平也不是很生氣。

「老魏，要我說，你那個設計部，又不對外營業。自家的業務又不多，一年有三分之二是浪費的，我看乾脆撤了算了。」

魏國平瞪了白手一眼，「我還沒聽說過，有哪家建築企業沒有設計部的。」

「倒也是。」白手思忖著道：「老魏，我給你補償，我給你補償總行了吧。」

「怎麼補償？」

「你的物業分公司成立了嗎？」

「成立了，上星期就已經開張。」

「這樣，凡我公司完成的小區，包括拆老建新的小區，物業管理優先安排給你的物業公司。怎麼樣，這個補償夠到位吧？」

魏國平點了點頭，「這還差不多。噢對了，我還成立了裝修分公司，你乾脆把裝修的活也包給我吧。」

「想得美，這可不行。」白手搖頭道。

「為什麼啊？」魏國平問道。