第1006章 白手出主意（2/2）

「慚愧，不到兩百萬塊。」

白手指了指自己，「我的四個建築公司，加房地產開發公司和工程設備公司，加在一起是一千五百多人。去年的產值是一點一億，純利是一千萬。加上同行的加盟和合作，我從他們那裡抽成五百萬。所以，我的總純利是一千五百萬。老魏，你看出差距了嗎？」

「看出來了，我是賺了吆喝，就是沒賺到錢。」

「問題出在哪裡？」

魏國平苦笑了一下，「你說，這不正向你請教嘛。」

白手笑了笑，「這還用我說嗎。老魏，你有兩個包袱。這兩個包袱不卸下，你的公司活不過兩年。」

魏國平點了點頭，「你上次跟我說過這兩個包袱。一是我公司吃閒飯的人太多。二是那些退休的幹部職工，我公司有一千五百多人。」

賈明亮在旁邊苦笑，「作為國營企業，這兩個包袱，暫時是扔不了的。」

白手笑著說，「老賈，我的意思是說，把這兩個包袱卸掉，而不是扔掉。」

常清揚嗯了一聲，揮著手說，「小白你說，我們要的就是你的主意，如何把這兩個包袱卸掉而不是扔掉。」

這個白手還真有主意，是從別人那裡聽來的，就是不知道行不行。

「退休幹部職工，人事關係交給政府，與企業脫離關係。但錢還得給，企業以上交利潤的方式，交給有關部門，再由有關部門向退休幹部職工發放退休金。」

賈明亮思忖著說，「小白，這個好像有點換湯不換藥，實質上跟原來是一樣的麼。」

「不一樣。老賈，你公司以後的退休人員，就不用你負責了。最重要的是，退休人員其他的福利，比如分房子、安排子女工作、醫療問題，等等，你的公司都不用負擔。但是，你企業每年還是得上交利潤，這就叫卸而不扔。」

余晨華聽出了其中的奧秘，點著頭說，「要真能這樣改革，企業每年能節省不少錢呢。」

「事在人為嘛。」

魏國平又問，「那另一個包袱呢？」

「呵呵，那就得大刀闊斧嘍。老魏，你的二建公司，要是我當家，我會立即砍掉一千人。要是嚴格按我公司的要求，我還會砍掉五百人。就你們二建公司現在的生產能力，剩下的一千七百人還是多了。」

魏國平笑了，「你是站著說話不要疼。小白，裁員的時候，誰都是祖宗，誰都不能得罪。否則的話，會雞犬不寧雞飛狗跳的。」

余晨華問，「狠起心來砍，又該怎麼砍？」

白手笑著說，「第一刀，砍掉七大姑八大姨。老賈、老魏、老余，你們肯定有親戚朋友及其家屬在企業上班，你們要先砍自己家人，再砍其他同事的家人。這刀砍下去，能砍一二百人吧？」

賈魏餘三人都笑著點頭。

「第二刀，砍掉全部臨時工，一個不剩，再根據實際需要返聘。或者學我們私企，人員不夠用，乾脆去勞務市場找民工。」

余晨華點著頭說，「這刀砍下去，我們三家企業都能減掉三四百人。」

「第三刀，鼓勵自謀出路，鼓勵自己創業，鼓勵買斷工齡，鼓勵停薪留職，鼓勵提前退休。總而言之，凡是願意提前離職的，一律給予支持，補償標準就高不就低。」

賈明亮說，「這一刀效果不一定好，能減個百號人就算不錯了。鐵飯碗，誰都捨不得扔啊。」

白手說，「能砍多少算多少嘛。」

余晨華又問，「小白，還有嗎？」