0278.獨角獸的野望（2/2）
「2002年5月倍寶被億倍以18億美金的價格收入麾下，作為倍寶當時的COO，我是以談判次席的身份參與了那次收購談判，在億倍CEO梅格·惠特曼的對面，據理力爭將價格拉到18億美金。
那一天之後，站在可以容納600人的倍寶新辦公室的北極圈會議室主席台上，我向著台下600倍寶的夥計們宣布了被收購的消息。」
楊健看著寧子默一直盯著天花板講出了他從不曾聽到過的真實故事，雖然他就站在人群中央，可這一刻楊健突然覺得他孤零零的，頓覺鼻頭一酸。
「時隔2年的2004年1月12日，億倍公司流露出35億收購Skrpe的意思。作為Skrpe的創始人我再一次出現在億倍CEO梅格·惠特曼的對面。雖然我從上一次面她的談判次席位置坐到了談判主座，卻只能據理力爭將Skrpe以56億美金的價格出售。
而今天，我同樣站在我幾百個同事面前，被他們當做英雄一般簇擁在中間，然後我向他們宣布了Skrpe被收購的消息。」
2年前站在北極圈的那個畫面，在這一刻就像是電影一般浮現在寧子默面前。
那時候台下的人在笑著，只有少數人心中在滴血。
這時候身邊的人在笑著，只有寧子默是有苦自知。
靠著幾次深呼吸來阻擋住鼻頭上那股酸楚的感覺，寧子默仰著頭也笑著搖了搖，
「夥計們，我已經聽到有很多人對我冠以首富的稱呼了。但每每聽到這個稱呼時，我都覺得有些刺耳。因為我才21歲，我未來還有很長的路要去走。如果不是迫不得已，我為什麼要把Skrpe那麼一款前途無量的產品賣了呢？」
感覺自己舒服了些，寧子默這才把頭正過來。
視線從身邊那一張張嚴肅的臉看過去，寧子默又說到，「經歷過倍寶一役後，我多想在Skrpe被發出收購邀約的時候直接甩過去一句話，『老子不賣！老子有的是錢。』」
恨恨地擺擺手，再無奈地搖搖頭。
那一瞬間的感情轉換去很真實、連貫。
「但不行啊，我們帝企鵝整支團隊平均年齡都不到26歲，整體發展的時候也還不到3年時間。就算我們開啟了一個個前景無量的項目，但離百年老店的巨鱷們還差的太遠太遠。
就算我們帝企鵝有一個叫Skrpe的項目是別人看得上的，我卻不能在別人看上Skrpe時給別人甩臉子。而是憋著心中的火，望著對面熟悉的人，裝作自己很強大，用盡每一分力氣去從巨鱷口中扣出更多用於我們發展的資金。」
從那一張張變得嚴肅的臉上又掃視了一圈，寧子默迎著他們的視線扯著嘴角勉強地笑了笑。
「最後，我告訴自己，沒關係，我們還年輕，這筆從巨鱷口中摳出來的錢，就當是我自己創業後，我和我的團隊們一起買的一個教訓。雖然這個教訓是正向的，還有著讓人無法想像的數額。但這個正向的教訓會讓我們認清現實，會讓我們一定比以前更努力！
因為只有我們比以前更努力去做事、去賺錢，才不會有第二個Skrpe是在我們辛辛苦苦創立起來後被我們給親手賣出去！……你們覺得，是不是這個道理？」
「是！」
「那我們帝企鵝還會有項目被賣出去嗎？」
「不會！」
「他們是巨鱷，但未來有一天我們也會是。Skrpe有一天我們還要奪回來！！！」
寧子默這句話幾乎是喊出來的，但聲音卻不比帝企鵝眾人齊刷刷的回答低太多。
「記住過去的失敗，忘記過去的成績，每一天都向著明天堅定地走下去。這樣我們所做的每一個項目，我們對應的每一家公司才能朝著百年老店的目標行進下去。」
光，
一道道光，
從身旁眾人的眼裡匯聚過來。
循著那些光望回去，那些有不少燃起熱情的老員工，更有不少散發激情的新員工。
儘管接下來說的東西會相當的匪夷所思，但寧子默還是決定要去做。
「公司已經由CFO羅總執行了TUP獎勵計劃，但從今天開始我們將會在TUP計劃外，增加幾個額外的章程。
這第一條章程，是公司會在大家忙完自己的工作後把多餘的時間任大家自由發揮。當你有任何想法和創意時，都可以在利用好這個自由時間去落實。當你們覺得你離自己的想法更近一步時，可以將手頭的項目提上議案，也可以組織志同道合的夥計們成為拍檔，甚至公司還可以為你的創意立項！」
洗盡鉛華，寧子默決定趁熱打鐵。
因為剛剛他這一席話並不是無病呻吟，
而是他近些日子站在更高處後，考慮到的發展要點。
「第二，公司將設立創業基金。這個基金面向兩個群體，一個是剛剛我說到得項目制，一個是面向想要獨立創業成立公司的人。公司將為這一類有想法的同事投入初創資金，讓你們的創業無後顧之憂，並且公司最高只會占據60%的股份，運營決策權會交給創始人。
所以如果你們有好的創意，並且覺得脫離帝企鵝體系才能實現下去，那麼就從今天開始為未來打算吧！不要懼怕沒有資金，只要創意足夠好，公司會一直伴著你們走下去！」
本來是來參與一個小公司成長得歷史性時刻，可結果卻是另外一番歷史性的時刻。
有些人茫然地瞪大了眼，
有些人眼光閃爍著炙熱的光芒，
有些人甚至按捺不住自己激動的情緒。
既然點上了一把火，寧子默就一定會把它燒得很旺。
「我為你們分別舉個例子，先拿我們的貿易公司來說，產品在我們的銷售額中起到了至關重要的作用。如果你有類似03年在紐倫堡玩具展上變色龍玩具那樣的顛覆性創意。你想要實現它，可以藉助公司的資源來落實成項目。
如果你有源源不斷的創意，那麼可以申請建立新公司，公司投資你。如果你有信心借用公司現有資源平台，加上自己的銷售手段可以打開更多的市場，那麼你也可以申請建立新公司，公司投資你。
你們可能覺得我厚此薄彼，為什麼沒有提到其他公司？別擔心，屬於你們的時代還沒有到。你們還需要在當前的環境裡為自己找到那條路，等你找到那條路，市場環境也成熟。參考以上的例子即可，公司依然可以投資你！」
寧子默知道有很多人還沒明白自己話里的意思，他不需要解釋，因為一定會有那麼幾個人走出第一步。那時候，其他人才會逐漸明白過來的。
「帝企鵝這個名字是我看到大家齊心協力後想到的，但是這個帝企鵝的Logo，是賀蒹葭在大家頭腦風暴時畫出來的，是我們帝企鵝人親手創立的。從創立之初，帝企鵝就被你們主動地賦予了同心協力的聯盟理念。我也相信同心協力是我們公司與你之間，最為重要的關係。
21世紀人才是最為寶貴的資源，帝企鵝重視人才，更重視具備開創性思維的員工和創始人思維的員工。我相信，我們之間的關係，更應該是聯盟的關係。雖然具備開創性思維和創始人思維並不一定意味著你要開辦自己的公司。但，帝企鵝鼓勵協作聯盟的關係。
我不知道未來的帝企鵝，以及其他我旗下的企業會發展到哪一步。我只是清楚地明白，我一個人的思維和能力是有限的。只要你專注於開創事業，就能及時地讓公司做出及時地調整，並加速公司的成長。只有你專注於創始人思維，就能帶著我們去創造更多的可能性。」
頓了頓，寧子默在眾人的情緒正逐漸向思索走去時，突然又說到：
「獨角獸作為神話傳說中的一種生物它非常稀有，我們就姑且把未來那些市值100億人民幣的企業稱之為『獨角獸企業』。那麼我非常希望從我們帝企鵝能走出更多的『獨角獸企業』，例如：{魯班科技}、{掘寶貿易}、{點金質造}、{酷玩科技}……」
手指在空中虛點到沒一個項目的負責人，寧子默滿眼都是37歲那年自己的影子。
「我們帝企鵝里每一個公司，都會成功的！」