第202章 犯了一個錯誤（2/2）

後世幾種常用的調查手段，推動開展調查，拿到烤肉店最真實的客戶信息，隨後再做針對性的調整。針對公務顧客，增加包間和隔斷，針對外地顧客，在店裡增加老北京的一些特色物產，並給帶上打折卡可以去喜羊羊店拿到優惠產品。情侶客戶推出雙人坐，家庭餐上了兒童座椅等等這些建議一併提交給了孟秋歌。

這是諮詢公司做的第一筆調查業務，效果如何，需要後續觀察。主理工作交給了劉雲等人。

諮詢公司調整後，數據搜集與整理，情報分析與管理，情報分類管理等等全部細化和崗位化，暫時只按自己公司涉及行業進行定位，食品類、地產類、餐飲類、金融類等幾個主塊，還有宏觀經濟和政策研究類，全部電腦化辦公，用資料庫進行管理，每個業務室都在1-2人。而情報搜集和調查是羅強和劉樂的工作。三人都向韓楓直接負責。在確定諮詢建議時，僅相關業務室經理參加，確保不出現失泄密的問題。

同時，在公司能有所盈利之後，將會分配股權。

羅強、劉樂和劉雲都是5%的股份，工作滿三年以上的業務室經理3%。

這個公司實行基本工資加績效考核機制。

確定了該公司將向社會企業提供諮詢幫忙和建議的業務職能，因社會上幾乎沒有同類型的企業機構，所以定價上，韓楓直接把諮詢工作成果定在了50萬至1000萬之間。

這個數字，實在是嚇著了劉雲。

在他看來，這麼多的服務費用——怕是根本不會有生意可做。

有沒有生意……韓楓並不擔心。賺不來錢那就自己貼也行。哪條重要的信息都能抵得上這些人的工資。而股份要想成為財富，這些人就得努力讓自己的價值發揮出來才行。

調查部能展開工作就等於給這個單位安裝上了自動加工裝置，韓楓完成諮詢公司基本運作後，這個公司的人也基本上明白了自己該幹什麼，怎麼幹。至於賺錢……幾乎沒人能看好。都把自己當成蒙羊公司內部的信息處理部門。

第二天剛一上班，就有人找上門來。

劉雲親自接待。

倒上茶後，這位上門來求助的壯漢老闆提出了自己的需求。

「劉老闆，我想了解京城到周邊各城市的小中巴的運營情況，我自己已經查了半天了，收效不大一些關鍵信息根本找不到。貴公司能幫這個忙嗎，費用怎麼來定？」

小中巴運營？

劉雲想了想，這個是運輸和城建公路的分類……丫的，似乎沒有準備啊？

「嗯，這個需求你留下，我們呢，要做可行性方案和預備調查，明天給你答覆，可行？」