第39章 哪裡有問題？（2/2）

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不僅是郭海，還有其他的一些廠領導在沒有拿到看板前也向彭剛做了一定的諮詢，最後大傢伙也相當滿意。

整整花了一個多小時，看板才傳閱完畢，幾乎所有人都是相當的認可，只是下料車間的車間主任的臉色卻有些難看起來。

朱紅軍自然是將一切看在了眼裡，他小心翼翼的將傳閱回來的看板收好，端起茶杯喝了一口茶之後才向鍾時國問道：「怎麼，小鍾，你有意見？不妨說來聽聽，要是有什麼不合適的地方咱們也可以群策群力，商量商量，找個穩妥的辦法嘛！」

站在朱紅軍的角度，技轉科這次弄出來的看板他是非常認可的。

能夠節約培訓新工人的時間，還能減少或者避免出錯，這樣的好東西如果不能推行那才是最大的失誤。

他在愛民廠幹了幾十年，從當年轟轟烈烈的建廠，到如今廠里接二連三的出現問題，甚至輕工廳都幾乎無視的地步，他的心裡可謂是複雜非常。

很多人說他朱紅軍霸占著廠長這個位置不放手，是個官迷，可是如果他退休，把這個位置交給誰？至少在他看來整個愛民廠沒有一個人是適合的。

彭剛多言寡語，是一個做技術的悶葫蘆，馬向前為人雖然不錯卻不懂技術，還有其他生產現場的中層零擔雖然技術有卻受於局限眼裡只有自己的小部門沒有大局觀。

至於其他的頭頭腦腦，手裡沒有事情做，所以整日裡就想著怎麼給自己撈好處。

現在自己還沒有走，這些人就已經等的不耐煩了，要是自己走了把權力交到他們的手裡他如何放得下心？

「這不是因為用量問題嗎？」鍾時國一臉的鬱悶，以前的時候廠里對用量這一塊基本上沒有什麼要求，所以他這個下料車間主任也就沒有怎麼去管制。

可是如今看板上居然將用量用詳細數據標註了起來，不僅如此人家還畫好了操作示意圖，就連每塊格板怎麼擺放都畫的清清楚楚。

你要說人家的擺放方法不對，根本就沒辦法說。畢竟就鍾時國對看板上開料的方法也是找不出一絲毛病的。

可是在廠的人都清楚，如果按照看板上的用量去操作的話，那麼所謂的邊角料那就真沒什麼留下的了。

鞋廠的工人想要有額外收入，靠的是什麼？

靠的還不是通過這些所謂的邊角料做幾雙鞋拿出去售賣？

可是如今用量卡住了，這些工人沒有了額外的收入，那還不反了天？

他是一名基層幹部，可以說就是從一名普通的下料工做起來的，對於工人們的心理也是最清楚的。當然，作為一名幹部，他也深知技轉科公布用量這件事是正確的，可是如果要實施，這突如其來的情況下生產現場還能搞下去嗎？

「哦？用量有問題？」朱紅軍仿佛好奇的看了鍾時國一眼，問道：「要是技轉科算錯了，你就題出來，畢竟你才是下料主管嘛！這書面上的東西和實際情況肯定是有一定差距的，要不你先說說，哪裡有問題？」