第四百九十四章：年終獎（二）（2/2）

「有。」

「OK。這事情我通知一下人力資源部，將這些技術人員挖過來……」

飼料廠最辛苦的就是設備部的人。至於生產部，不存在加班的說法，實行兩班倒，一班是8小時，是正常的工作時間，每周一天假……生產部普通員工，兩百來人，近三個月，全部拿到全勤獎的只有31人。最基層員工的月薪是1.15萬元，全勤有1千……

這樣的工作強度，還不如雲山牧場員工的工作強度。

雲山牧場最基層員工，月薪也是1.15萬元，加上全勤有1.25萬元……

在國內，這樣的工資說不高，其實也高。說高，其實也不高……

雲山集團現在的盈利很不錯，陳默手指頭敲著桌子，思考著：「你現在的月薪是多少？」

「3.5萬，稅後。」

「年後吧，雲山集團所有人實行半月薪。半月發放一次……」

郭小成楞一下，點點頭：「按照月薪發放挺好，為什麼……」

「集團財務部的人挺閒的，半個月發放一次薪水，增加他們的工作量。明年會重新制定薪水標準，統一實行稅後薪水發放，你的半月薪，5萬元人民幣，如何？」

郭小成心臟砰的一跳，半月薪5萬，月薪就是10萬，還是稅後：「謝謝老闆。」

陳默擺擺手……

之前給員工發放薪水，個稅也是公司繳納。不過出現了一個很奇怪的事情，去年12月份末，椰子州稅務局將雲山集團繳納的所有稅款全部退還給了公司，其中就包括公司為員工繳納的個稅……雲山集團現在是全免稅企業。營業稅還有企業所得等等，都年底報稅，企業員工個稅那些是每個月報稅，先繳稅，後返還……

「對了，你買小車了沒有？」陳默之前看郭小成是騎著摩托車來上班，問道。

「摩托車。在老家，我有一台哈弗汽車。」

「我之前辦婚禮賣了39台大眾。這39台大眾，會獎勵給為公司做出過貢獻的人，回頭你過來開一台。」

「謝謝老闆。」

「謝什麼謝，你好好工作就行了，這是你應得的。另外，你的年終獎，100萬元人民幣，和科恩、康斯、莫西他們一個水平。飼料廠才剛剛起步，明年的工作重量會大很多，特別是雲山養殖公司要投入運營了。」陳默笑著拍了拍郭小成的肩膀：「如何提高產量，如何更有效的控制成本……這個生產量大了，節約百分之一的生產成本，就能給我節省很多開支。而這些節省出來的錢，將會用在明年的年終獎上……」

「老闆，明年實行半月薪，您是準備提高工人們的薪水待遇嗎？」

「嗯，現在只是有這個打算。明年實行稅後薪水制，半月薪，應該是1萬元起。但從明年開始，公司會增加員工考核制度……去年11月份和12月份，有養殖公司向我這邊反應，說是原本的細糠飼料，好多能看到秸稈。」陳默摸著下巴：「這些雖然是小事情。但我不想看到因為是小事情就覺得無所謂的態度……」

等郭小成喝完咖啡，陳默帶他去了一趟財務部和人力資源部門，將兩個部門的經理一起叫上，來到雲山飼料廠的設備技術部……

這個部門有26個人。留在部門裡值班的只有5人，其它20人都去檢修設，各處巡邏去了。就是這留下來的5人，他們也在討論工廠的設備問題，陳默在外面站了有一分多鐘……他們在討論智能自動化生產區的構想……

「不錯的想法。要不嘗試著做一個？」陳默敲門走了進去。