第六百九十二章 措施（1/2）

於是張弛就成了第八集團軍副參謀。

參謀是拉姆斯登，副參謀也就是拉姆斯登的副手……

但其實張弛根本就不能算是副手，因為他自打進了司令部後就沒有幹過副參謀該幹的事，比如搜索資料和情報、處理信息等。

張弛這個副參謀幹的就是參謀的事，也就是給蒙哥馬利提供建議甚至是作戰計劃。

「張……」蒙哥馬利給張弛遞上了一杯咖啡，說道：「希望之前的不快不會影響我們之間的合作！」

「當然！」張弛一邊喝著咖啡一邊接著看資料，他需要了解更多與英軍相關的信息，然後他才能有的放矢。

應該說蒙哥馬利還是有真才實學的……畢竟是個在一戰從排長一直晉升上來的軍官，像這樣的軍官多半了解實戰也有戰鬥經驗，實施的措施不至於過於脫離現實。

比如，蒙哥馬利在接管第八集團軍後就做了三件事：

第一件是在集團軍內樹立自己的形像並恢復集團軍人員對集團軍本身及高級軍官的信任。

這一點應該說很重要。

樹立自己的形像是因為蒙哥馬利新官上任，屬下大多對蒙哥馬利不了解，甚至第八集團軍中各個國家的部隊連語言都不通，想要讓命令得到貫徹執行，就必須得到軍隊的信任並樹立威信。

這也許也就是蒙哥馬利對張弛這麼反感的原因之一……蒙哥馬利在軍隊中辛苦樹立的威信被張弛這麼一搞，只怕就所剩無幾了。

但張弛想說的是……這是蒙哥馬利自找的！

第二件事是審查指揮機構，並砍掉那些他認為普遍存在的「朽木」。

說是「普遍存在」並不誇張，英軍是一個老牌殖民帝國，它的軍隊遍布全球殖民軍也到處都是，這也是它被稱為「日不落帝國」的原因。

但是，也正因為其擁有眾多的殖民地而殖民地又能給英國帶來無盡的財富，同時英軍對被殖民的*總有一種高高在上的姿態，再加上奢侈的生活，使英軍部隊中充斥著大量無能卻又總是帶著莫名其妙的優越感的英軍軍官和士兵。

這一點張弛在緬甸時就領教過了，那些英軍軍官可以說一無是處，但卻又可笑的認為自己高人一等別人必須服從他的命令。

其實蒙哥馬利本人也不可避免的沾染了這樣的習氣，只不過蒙哥馬利是個有作戰經驗的將軍，那所謂的「逃跑將軍」亞歷山大，在緬甸做的就只有「坑蒙拐騙」最後甚至把自己都給坑了進去。

於是蒙哥馬利將一批不稱職的軍官撤了職，比如科貝特、多爾曼、史密斯等，又提升了一批精明能幹的軍官，拉姆斯登也是其中之一。

其中最讓張弛側目的是蒙哥馬利從英國劍橋大學調了一個叫威廉斯的青年教師來出任他的情報處長……至於為什麼會調這個教師來任情報處長，張弛看到的是「機密」。

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