336.成功的定義（1/2）

陸漸紅很遺憾，如果舒依能多考個兩三分，形勢就不一樣了，不過為了安慰舒依，陸漸紅還是向她表示了肯定，說：「舒主任，你的表現非常好，雖然這一次沒有成功，但是我希望你不要氣餒，用心工作，相信你以後一定有機會的。」

舒依並沒有難過，反而很放鬆地說：「陸部長，我雖然沒有成功，但是我覺得我成功了。我這個人性格比較內向，這一次在這麼多領導面前展示了自己，也讓我獲得了自信，原來這一切並不是艱難險阻，只要努力，只要有信心，什麼都能由不現實變成現實。」

陸漸紅讚許地道：「舒主任，你能這麼想，我很安慰。雖然沒有競爭到副部長一職，但是我覺得你獲得的遠遠比這個職位要多的多。我向你表示祝賀。」

跟著，陸漸紅向李海濤表示了祝賀，說：「李部長在答辯會上的精彩表現征服了每一個人，期待著你在組織部工作的優異表現。」

李海濤激動地說：「陸部長，我很感謝你。這一次的脫穎而出，雖然有我自己的努力，但是如果沒有陸部長所提供的這個平台，我也沒有這個機會。」

陸漸紅笑道：「這個平台不是我提供的，而是市委常委們的決定。」

中午的時候，姜海風宴請了以省委組織部長副部長乙華生為首的答辯組，市長黃秋同、市委副書記劉培兵和政法委書記劉建國以及陸漸紅參與了陪同。

席中，乙華生對此次公開提拔副部長進行了高度的評價，並對此次選拔的程序表示了充分的肯定。

姜海風笑道：「這一次主要還是依靠陸部長的組織謀劃，陸部長很辛苦呀。」

乙華生知道姜海風是在為陸漸紅請功，便笑道：「陸部長確實辛苦，從出台政策到最後的答辯，都是勞心勞力。尤其是讓省委組織部出卷改卷，顯示出了很強的責任感和公正心。這一點是值得肯定的。姜書記，陸部長可是個難得的好幹部，這樣的幹部一定要多壓擔子，讓其多方位地施展才華，這樣對湖城的各項事業是有幫助的。」

姜海風大點其頭道：「乙部長的指示很重要呀。」

陸漸紅謙虛地道：「乙部長和姜書記過獎了。」

姜海風道：「陸部長不要太謙虛，你的擔子很重呀，你僅僅是以身作則，兢兢業業，那是不夠的，你還要發掘更多這樣的幹部，為我們湖城的事業獻計獻策，貢獻力量呀。」

市長黃秋同也跟著附和道：「陸部長的到來，給我市的組織隊伍注入了新的血液，組織工作很有起色。」

劉培兵和劉建國都沒有說話，互視了一眼，心領神會，看來黃秋同、陸漸紅和姜海風三人是緊緊地捆綁在一起了。

這頓飯在熱情詳和的氛圍中結束，陸漸長陪同姜海風將乙華生送上車，臨走之前，乙華生提出，以後像這樣的公開提拔一定要多搞，要從各種渠道吸引優質人材，真正做到人盡其材，人盡所用。

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