023、奇怪的要求（1/2）

023、怪的要求

對方居然提出這樣怪的要求，丁齊詫異道：「這又是為什麼？」

葉行：「算我個人的一點獨特趣味吧，我沒有過重點大學，在我的心目，大學圖書館一直是個很高尚、很神聖的地方。而圖書管理員更是了不起啊，古代的道祖太，當代的本朝太祖，可都是圖書管理員出身。」

丁齊笑道：「古往今來那麼多圖書管理員，難道人人都是道祖太和本朝太祖？」

葉行：「反正事情這麼定了，我會給專科門診打招呼，您的掛牌預約時間，要和您在校圖書館的兼職時間錯開，兩邊都不耽誤。為了丁老師下班方便，我們再給您配一輛專車。」

俗話說酒後吐真言，果真如此嗎？其實有的人喝多了更喜歡胡吹大氣，往往言過其實。而像葉行這樣沒喝多卻偏偏裝著已經喝得很多的樣子，又往往言不盡實。但丁齊並不在意這些，人和人打交道經常如此，尤其是在生意場，抓住核心問題行了。

至於葉行刻意搞得那麼神秘的話題，丁齊卻沒有沒有跟著對方的套路走，只是一笑而已，由於職業的關係，他什麼樣的牛鬼蛇神沒見過？

對丁齊而言，今天談的是職業與專業問題；而對葉行而言，談的是生意。既然是生意，丁齊必然有被對方看的利用價值，否則也沒得談。丁齊願意接受境湖博慈的聘請，因為這份工作正是他所需要的。

不論葉行說得多麼天花亂墜，甚至還搞得那麼神秘，連傳說的江湖八大門都扯出來了，丁齊真正在意的只有一件事，是這家民營醫院的資質是否正規、開設專科門診的手續是否齊全，聘用他的程序是否符合規範？這些才是最重要的，而且有這些夠了。

每個人都有自己看待問題的方式，有自己的需求和目標，能達成協議，是各取所需。在連連碰杯，丁齊點了頭表態願意接受聘請，並向葉行表示了感謝。

葉行提出了一個要求，是讓丁齊繼續保留境湖大學圖書館的兼職，所給出的理由卻不怎麼有說服力。但葉行既然堅持如此，丁齊也沒什麼不能答應的，只要時間安排得合理，這並沒什麼壞處，更何況葉行為此還承諾給他配一輛專車呢。

接下來是談聘用合同的細節問題，談著談著，丁齊也感覺真有必要暫時保留那麼一份兼職了。對方的話雖然說得很好聽，但這份工作的具體情況究竟會怎樣，目前還真不好打保票。

境湖博慈眼下與丁齊簽的並不是勞動合同，與當初的校心理健康心一樣，仍然是一份勞務聘用合同。這種情況在民營醫院很普遍，他們有很多醫生包括招牌專家教授其實都是外聘的，有不少還是退休後返聘的，人事關係都不在醫院。

博慈承諾包吃包住還配專車，但是丁齊並沒有底薪，這有點像工廠里的計件工資，他每個月的收入主要是拿提成。葉行說每小時收費三千，丁齊卻堅決不同意。境湖市乃至本省內的心理諮詢收費，根本沒有這麼高的。

丁齊最高只想收一千，可是葉行覺得一千太低，兩人說來說去，最後達成的一致數字是一千五。葉行表示絕不能再低了，因為丁齊是頭牌專家，收費太低影響專科門診的形象，而且其他醫生也不會答應，因為他們的收費都不好超過丁齊。

這一千五當然不全歸丁齊，丁齊的提成是五百，另外一千歸醫院。這也沒什麼不公平的，因為醫院提供了場所和設施以及各種從業手續，並有其他的運營費用。

一小時淨掙五百，聽去收入已經相當不低了，但也得有生意門才行。將自己的牌子掛出去，還掛得這麼貴，究竟有多少人願意花錢掛號預約、找他做心理諮詢活心理治療，丁齊心裡也沒底。

而且丁齊也不可能一天二十四小時連軸轉，假如以小時為單位，每天面對患者進行心理治療或心理諮詢的時間，達到三小時相當於滿負荷了。如果認真盡職，這其實也是相當消耗體力與精力的工作。

看來校圖書館的兼職還得暫時保留，每月的收入雖不多，但好歹勉強還夠吃飯。葉行提出這一要求，可能是他心裡也沒底吧，雖然話說得那麼大，但也不敢保證究竟會有多少人來找丁齊做心理治療。

假如丁齊的「生意不好」，境湖博慈是不是吃虧了？那倒未必，因為境湖博慈並沒有什麼實質損失，心理診室也不是丁齊專用的，其他醫生照樣可以用。對於境湖博慈而言，最重要的並不是丁齊個人能給他們掙多少錢，而是一種「名人」GG效應。

丁齊沒有要求底薪，本來也許還可以再談談的，但他乾脆沒談。因為對方也不要求他坐班，根據他在圖書館的兼職時間安排掛號預約時間，有掛號預約他便過去，平時並不需要考勤。丁齊只要求這每小時五百元是稅後收入，葉行也很痛快地答應了。

酒桌基本都談妥了，但丁齊還要到醫院去實地考察，看到各種正規的資質手續他才會簽字。葉行主動離席繞過桌子跑來握手道：「丁老師，您年後可以來班，祝我們合作愉快！」

葉行看似隨意點單，但是結帳開發票的時候，連酒帶菜打了個八八折，去了零頭正好是一千六，不多不少是這間包房的最低消費。

這個年，丁齊原以為自己會過得很孤單淒清，卻不料三天大年一天都沒閒著，甚至年後的工作和生活問題都有了著落。回去後他又對著鏡子照了半天，喃喃自語道：「你是好人，好人畢竟有好運。」

大年初四這一天，丁齊收拾行李回到了老家宛陵市涇陽縣的縣城。他沒有去鄉下大伯家，也沒有去見任何親戚同學，是在父母留給他的房子裡住了幾天。

每年他都會抽空回來兩次，將屋子打掃收拾乾淨，交齊水、電、衛生等費用。過年時他為什麼留在宿舍而不回這裡，他不想讓父母看見自己當時的樣子，雖然父母已經不在了，這仍是一種潛意識。

過年時，丁齊只主動給三個人發了拜年的微信。第一個當然是導師劉豐，通過劉豐祝導師的全家春節快樂。第二個是大伯，通過大伯向親戚拜年。第三個人是他的師兄，境湖市安康醫院的辛主任。

丁齊違反紀律挨了學校的處分，辛主任也跟著背鍋，雖然沒有被撤職或開除那麼嚴重，也沒有受行政記過，但也象徵性地受到了警告處分。丁齊心很有些愧疚，反倒是辛主任回信息安慰與鼓勵了丁齊一番。

令丁齊意想不到的是市公安局的盧澈處長，這位領導居然主動加他微信拜年，並告訴丁齊，以後遇到什麼麻煩可以找他幫忙。

丁齊一個人回家鄉「度假」，從大年初四到大年初七，他只待了四天，恰恰是在這段時間，境湖大學的教工宿舍卻出了事。學校的假期和其他單位不一樣，不僅是春節七天假，還有寒假，除了值班人員，其他人的假期都很長。

丁齊走了之後，教工單身宿舍樓空了，沒人會那麼早回來。可凡事偏偏有例外，有一位女助教回家過年被逼婚，連軸轉被安排著相親，實在是身心疲憊，乾脆一跺腳提前回校了。她的宿舍與丁齊同一樓層，位置在斜對面。

丁齊是初四午八點鐘走的，這位女助教是九點鐘回來的。過了不久她聽見了動靜，原以為宿舍樓里根本沒人，所以覺得害怕，既沒敢開門也沒敢吱聲，通過貓眼悄悄往外看，發現了三個陌生人弄開了丁齊宿舍的房門。

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