第一百二十九章 制衡之道（2/2）

我靠在沙發上得意洋洋的抽著煙，曼妮從沙發上坐起來，使勁掐了我一把，說真的不像話，也不怕別人看見。

我嘿嘿的笑了幾聲，曼妮白了我一眼，準備穿衣服，我忽然有了想法，只讓她穿上那條百褶裙，曼妮說什麼也不讓，可是經不住我軟磨硬泡，只好穿上了百褶裙。

我坐在廚房看著曼妮煮著麵條，而且在彎腰的時候不可避免春光乍泄，心裡挺得意，這樣的景色可是不見哦！

曼妮直說我bt！

麵條好了，我們坐在餐桌旁，我忽然把曼妮拉過來，在她的驚呼聲中，坐在了我的懷裡，可嘴裡低呼一聲，就要往起站。

我緊緊摟著她不讓她站起來，曼妮說我怎麼還沒夠。

我說我要你坐在懷裡吃麵。

曼妮說這怎麼吃，別鬧了，吃了面我們上樓好不好。

我說不行，就要你坐在我懷裡，我們一起吃。

曼妮不同意，可沒想到在扭動中，忽然啊了一聲不動了，原來有個淘氣的東西已經偷偷溜了進去。

我緊緊摟著她的腰笑著說道，這可是你主動的，說完使勁了一下，曼妮的嘴裡發出低低的輕吟聲。

就這樣曼妮坐在我的懷裡，兩個人開始吃麵，結局可想而知，面到底沒有吃成。

在二十多分鐘後，曼妮滿面通紅的的揪著我的耳朵，非讓我把已經涼的，坨成一塊的麵條吃下去……。

第二天行政例會，萬副秘書長臨時有事，黃佩嫻常務副主任，說了一些具體事務，並且將工作安排下去，緊跟著說黨史科最近的工作有些鬆懈，有個別同志經常請假，這樣影響不太好。

說著黃佩嫻還看了我一眼，弄得我有點莫名其妙，我是分管黨史科還有綜合科，現在說黨史科工作鬆懈，這不是打我臉嗎？

心裡有些不痛快，不過我表面上不動聲色，而是面無表情的端起茶杯喝了一口，接著喝茶的功夫，看了看其他人臉上的表情。

其他幾個副主任倒是無所謂，看來不是啥大事，我心裡暗暗說道。

下去之後我跟叫來齊永恆，在我當了副主任後，大力推薦他，齊永恆很順利的當了科長。

當然小蔣也當上了副科長，對於這兩個人的使用，我時不時給他們之間人為的製造一下小矛盾，當然不能讓他們察覺。

慢慢的兩個人之間有了間隙，而且小蔣的個性又比較直說話方式有些不拘小節，而齊永恆這個人喜歡心裡做事，一般不輕易表露出來，就這樣小蔣有了不痛快就跟別人說。

齊永恆聽了之後肯定不痛快，但一來對方是個女同志，二來他是正科長得表現有氣度所以基本不理，但心中終究不痛快，於是在工作中給小蔣製造些小麻煩。

小蔣被穿了小鞋當然不舒服，於是到我這裡發幾句了牢騷，又說兩句齊永恆的小話，把齊永恆最近幹了點啥告訴我。

這樣齊永恆做點啥瞞不過我。

於是我在公開場合下讚揚了幾句小蔣，故意不說齊永恆好。

領導說副科長好，不提正科長工作，這就是一個信號，底下人看了之後心知肚明，於是向小蔣靠攏。

可是我過兩天又說齊永恆表現不錯，工作值得肯定，齊永恆不平衡的心理頓時也平衡，工作會更加積極。

就這樣我既給他們製造矛盾，又居中調和矛盾，他們都得圍著我轉，這就是當領導必須具備基本素質——制衡之術。

當然有些人會說這是不是有些太無恥，呵呵，這不是無恥，如果下面人成了鐵板一塊，你當領導的被閉塞住眼睛耳朵，很容易會被下面人蒙蔽的！

為什麼現在好多腐敗案件，一抓都是窩案，而上級分管領導並不知情，就是因為下面的人沆瀣一氣，共同對付領導，用一些虛假的表面和謊言閉塞了真相的通道。

齊永恆來了之後，我扔給他一支煙，問了一些科室里情況，我看出來齊永恆似乎想說什麼，可又拿不定主意。

於是我直接說道，剛才例會上黃主任提了一句，說最近科里的勞動紀律有些鬆懈，這是什麼情況。

聽到這句話齊永恆急忙說，他也想跟我匯報這個情況，最近蔣欣研上班晚來早走，而且還無故請假，上個禮拜四和禮拜五兩天，根本沒有履行請假手續，直接就不來了，造成了挺壞的影響。

聽到齊永恆的話我笑了，心裡暗道果然沒有一個省油的燈，齊永恆早就知道這個事情，可就是隱忍不說，當事情傳開了，傳到我的耳朵里，可想而知小蔣的事情絕對是盡人皆知。

齊永恆的隔岸觀火這一手，玩的確實不錯，而且我還懷疑，小蔣勞動紀律鬆懈的事情，很有可能是他悄悄傳出去的。

我看了齊永恆一眼沒有說話，而是拿起一份文件慢慢看起來，我不說話，我也不理你，你自己心裡琢磨。

果然過了幾分鐘，齊永恆神情尷尬的跟我說，他對此事負有重大的責任，沒有及時制止小蔣，更沒有及時跟我匯報，造成工作被動，實在沒有盡到科長的責任……。