第六百二十六章 歸因效應（1/2）

等人們撒完歡，唐銘濤笑眯眯的說道，說後面課程還需要這些書，頓時哀鴻遍野，緊跟著唐銘濤又說，他有多餘的書提供，不過加價百分之六十。

頓時人們開始說唐銘濤是女干商。

總之那天人們很放鬆，不過那幾個得c的人並不痛快，在趙遠鵬的鼓動下還找到了學校領導。

不過學校很明確告訴他們，培訓班的主題就是團結協作，沒有按照要求來，就算作業再好，也只能打c！

優秀結業生，必修在門門考核上，得到優秀，換句話說，趙遠鵬他們幾個已經沒有資格！

可我沒有想到，這些人將此事歸咎於我頭上，趙遠鵬說，都是我搞出來什麼破學習小組，要不然他們也不會在作業這一項得到c。

本來毫無根據的一句話，卻得到了這幾個人的贊同，王文晶說既然他們拿不到優秀結業生，別人也別想拿到，尤其是張子健。

你聽聽，這還叫話，但偏偏這幾個人認為應該這樣做。

換句話說，此刻他們的心理就是我們不好受，別人也別想好過！

就這樣這幾個人聯合起來，開始商量怎麼針對我們。

有人說這些人是不是有毛病，其實並不是有毛病，而是這種心理，在我們生活中很常見。

很多時候，我們總是把產生的不好後果歸因於他物、他人，很少會從自身找問題。

其實，這是心理學上所講的一種歸因效應。

例如：一次考試過後，媽媽責怪小明的考試成績太差。而此時小明可能會辯解說「是這次考試的題目太難了」．「我時間不夠用」，「考試的那個知識點我正好沒有複習到」。但小明的媽媽很可能就會一針見血地指出：「你是不用心，沒有好好學習。」

妻子在洗碗，突然「砰」的一聲，盤子被摔碎了。對此，妻子對丈夫抱怨說：「盤子上的油太多了，太滑了。」丈夫會開玩笑地說：「我看八成是你又毛手毛腳了吧。」

這些事例，在生活中都是我們經常遇到的。但根據這點，也不難理解為什麼我們總是喜歡把責任推給別人。

遇到問題和麻煩的時，最重要的是要學會從自身找原因，找出問題發生的原因，歸結自身的缺點和不足，然後再適度地去考慮外在原因。如此，事情才能夠得到徹底解決，困難也會退避三舍。

道理雖然大家都懂，但是坐起來就有些困難，更何況這幾個人都是眼高於頂，在單位屬於前途無量的人，此刻受到挫折，難免會遷怒於別人，產生歸因心理！

這一次最高興的人莫過於是齊雲峰，我瞅見這小子躲到一個無人角落裡打電話，一臉的興奮，估計要把這個好消息告訴他姥爺和他爸爸！

休息三天，班中不少人說出去轉一轉放鬆一下，於是我召集班委會商量去哪裡。

王文晶的意見參觀京城名勝古蹟，這個意見對於沒來過京城的人肯定非常好。

但班裡大部分都是京城各個部位，或者市直機關單位工作的人，包括我一個外地人，都感覺不新鮮，所以她提出這個意見，我不贊同。

但趙遠鵬大力支持，尚軍態度有些曖昧，徐清雯和我雖然沒說不同意，但還是說了幾個不同意見。

但是王文晶一再堅持，並且對我跟徐清雯的方案，找出一大堆毛病。

後來我才知道，原來已經是商量好的，如果採納京城近郊遊，估計本市一大部分學員不會參加，那可就尷尬了。

趙遠鵬幾個人發難，說學校要求團結協作，但是集體活動這麼多人不參加，說明班級團結上面有問題，給我們出難題。

正商量著，齊雲峰興沖沖走進來說，他知道一個地方叫瑞龍山莊環境非常不錯，能爬山，有人造滑雪場，還能打獵，又能泡溫泉，還能吃到野味，絕對讓大家玩的盡興。

而且那個地方是他哥們開的，已經說好了全程免費招待。

我覺得這個事情不錯，可是王文晶卻說，咱們五十多個人去了，就往便宜了算，兩天兩個晚上，吃住不得一個人一千，對方免費，就相當於五六萬塊錢，誰這麼大方肯白花五六萬塊錢？恐怕……說到這裡看了齊雲峰一眼。

言外之意，天下哪有這麼好的事情，說不定還有別的不可告人目的。

聽到這句話，齊雲峰頓時火了，說他費了半天勁聯繫好地方，結果被人懷疑別有用心，問王文晶啥意思。

王文晶說，也沒啥意思，主要是不想落人話柄，最後弄個仗勢欺人的名頭。

這女人話裡有話，意思是齊雲峰搞不好以勢壓人，讓對方免費招待我們，以顯示自己有面子，有辦法！

齊雲峰氣的罵道，八婆你說誰仗勢欺人！

王文晶立刻說，你說誰是八婆，兩個人立刻吵起來。

本章未完，點選下一頁繼續閱讀。