第427章 不知道的暗流（1/2）
省電子工業聯合公司的總經理，就陪在葉省長旁邊。他聽到楊廣生的話之後，臉色不由有些發黑，立刻狠狠的向華強公司的兩位負責人瞪了一眼。
華強電子公司是由粵東省北部山區內的幾家「小三線」工廠，遷到深海特區後合併成的新公司，由省電子工業聯合公司負責歸口管轄。省電子工業聯合公司就是原先的省電子工-業局，在兩年前由省政府直屬的行政部門撤改為企業單位，但依舊負責全省電子工業的行政管理職能。
華強公司和rca公司的合資項目，正是在深海特區政府的牽線下，由省電子工業聯合公司出面與東方集團進行談判的。當初談判時，東方集團沒有提出各種無理要求，在技術轉讓、產品外銷配額等關鍵問題上也都很好說話。
東方集團唯一的要求，就是必須獲得合資公司的最終財務審核大權。當時東方集團的談判代表提出，在己方在不介入合資工廠日常運營管理的情況下，rca公司必須有足夠的手段，來保證自己的利益不被侵害。
而rca公司是客方，即使獲得財政審核權，也沒法弄虛作假。rca公司不是對中方的管理團隊不信任，但涉及雙方利益的問題，寧願先小人後君子！一方負責管理、另一方負責監督，能讓公司的運營更加清明，對雙方都有利！
而當時東方集團給出的合資條件，遠比日本的三洋公司更加優越。所以省電子工業聯合公司經過綜合考量後，最終決定退讓一步，同意東方集團的要求，讓華強電子與rca公司進行合資。
這幾年國企普遍實行廠長負責制，楊廣生作為華強電子公司的總經理，在公司里的權威很重，幾乎是說一不二。但他兼任合資廠的總經理後，對新工廠的管理卻感到非常彆扭。
控制一家企業最重要的兩大塊，就是人事大權和財務大權。按照公司的制度。楊廣生這個合資公司的總經理有一定限額的財務簽字權，小額款項只需由他點頭就能直接撥款。
但這些撥款想要最終入帳，卻需要通過專管財務的外方副總經理的審核。而公司里大數額的款項支出，更是要由中外雙方經理共同協商決定。
不久前。合資公司的一筆兩百多萬元的基建費用，就被rca公司派來的副經理卡住了，遲遲不肯撥付。按照合資公司制定的章程，像這種大型基建工程，需要通過公開招標的方式來決定承建方。
但特區建築集團下屬的一個二級基建公司老總。找了一個楊廣生的一個朋友親自上門去說項。楊廣生抹不開情面，於是直接把項目給了對方。
他以前在華強電子公司內搞慣了一言堂，但合資公司不是華強公司。代表rca的副總經理，毫不猶豫的否決了這比不符合程序的款項。
這件事最後還是由省電子工業聯合總公司出面來調解，才讓rca方面進行了讓步。但楊廣生也被迫進行了檢討，這讓他感覺自己在合資工廠里，威信遭到了嚴重的打擊。
而合資廠正是開工前的員工培訓，也都是由rca公司的技術代表來全權負責的。rca方面為合資廠挑選員工的標準很嚴苛，只接受熟練的技術工人，而把許多加塞進來的關係戶都給清理了出去。
要知道特區里外企和合資企業的待遇。普遍比內資企業要好。所以華強公司的合資電視機廠成立後，新工廠的崗位一下子成了大家哄搶的香饃饃。省里、市里拿著各種批條來的牛鬼蛇神，紛紛找上門來。而華強公司內部的老員工，也趁機要求公司領導們解決工作的子女。
但是rca的技術培訓人員卻鐵面無私，他們的理由也很充分，只有讓合格的工人上崗，才能達到預設的生產效率和產能。合同上明確寫著第一條生產線投產後，電視機的月產量需要達到2萬台左右。
但如果因為工人的原因導致產能不達標，華強公司是要挨上級嚴厲批評的！但那些被rca技術培訓人員淘汰的工人，可不會從大局考慮。
他們自然不願意與一份好工作失之交臂。於是紛紛來找楊廣生這個總經理鬧。這讓楊廣生非常頭疼，而他對合資方的rca公司自然更加不滿！
「葉省長，我們公司其實事先也已經做好了，應對各種困難的充分準備！就算是相敬如賓的恩愛夫妻。也還有拌嘴吵架的時候！更別說我們和rca兩家公司，管理制度完全不同。雙方現在的合作也是摸著石頭過河，總有一個相互熟悉、相互磨合的過程。
rca公司是美國最大的電視機製造商，他們的製造技術、生產效率，都要比我們領先很多！我們之所以要打開國門、吸引外資，為的就是去學習別人的長處！
既然是去做學生。就要有的伏低做小的勇氣，最關鍵的任務是把對方的先進經驗學到手！」看到省公司老總的眼色，站在一旁的華強公司的副總經理李火林，立刻出聲補救道。
剛才楊廣生當著葉省長的面說得這番話，看似是在做自我批評，不過誰都可以聽出他話語裡的幾分怨氣。
但現在是什麼場合？這可是合資公司投產的慶功宴，即使你有再大的意見，也不應該在這個時候說出來破壞氣氛！
李火林其實很希望楊廣生繼續犯傻下去，但他在接到省公司領導遞過來的眼神，不得不顧全大局的出面把話圓回來！其實華強公司內部也絕不是一團和氣，李火林這個公司二把手，對楊廣生的獨斷專行的作風早就非常不滿！
當初華強公司是由四家電子廠合併而成的，其中楊廣生當廠長的那家工廠規模最大、技術實力最強，自然被省裡面選定為合併的主體。
而李火林等其他三個廠長，有一個選擇調到特區政府工作，有一個年齡到線選擇了提前退休，而李火林則成為新成立的華強電子公司的副總經理。但他這個副總經理卻當的很不順心，幾乎被一把手楊廣生完全架空！
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