第208章：顛覆戰爭思維【3/100】（2/2）

說白話一點就是提高擊殺效率。

黎川望著刀身如鏡子一般反射出清晰的畫面，望著裡邊的自己，道：「納米核心戰鬥護甲的樣品進展的怎麼樣了？最快什麼時候能夠進入試驗階段？」

隨行的工作人員在手上的透明平板顯示器調控了兩下，回答道：「目前整個工程的進度已經達到了53%，中途不出意外順利的話，明年最早三月份最遲五月份可以進入整裝試驗階段。」

黎川聽了緩緩點頭，然後說道：「最好是在三月份進入具體的試驗階段！」

欣賞了一會兒手中儼然浴火重生的大唐橫刀，最終將之重新放回去，這把刀的造價成本也是天價，花費了5500多萬的製作成本，加上另外一把還處於半成品狀態的匕首，兩把冷兵器不低於7000萬製作費用。

不過，由於它們是屬於冷兵器範疇，而非一次性的熱武器消耗品，所以即便造價昂貴到同樣沒朋友，但性價比是極高的。

未來的納米尖兵，所穿戴的戰鬥護甲不但子彈打不穿，就是反坦克火炮之一的尾翼穩定脫殼穿甲彈都打不穿，真的踏入戰場了，納米尖兵提著橫刀跨入敵人中心當中大殺四方就是了，完全可以用這兩把冷兵器替代傳統的步槍加手槍。

戰術思想再次被顛覆，甚至發生了神奇的「倒退」，不再是遠距離非接觸式子彈大炮互射，而是近距離面對面對拼見敵人見血，仿佛回到千百年前最原始的搏殺戰鬥上來。

在製備實驗室待了一段時間，黎川出來之後便準備投入到下一個開發階段的論證。

就在這時，老喬發來了一份郵件，集團公司要開一場大會解決眼下迫在眉睫的重大隱患問題，顯然，老喬發來郵件也要希望黎川務必要參加這次會議。

這段時間黎川一直在忙於開發技術，公司的運營管理他幾乎都沒有過問，一是時間緊迫加上他本身研發技術時專注的特點，二是對老喬管理公司很放心，老喬突然發來郵件說華盛科技目前有迫在眉睫的問題要解決，這讓一直以為一切盡在掌握中的黎川不知所措了片刻。

一看郵件下面附屬的具體內容簡述，黎川頓感恍然，意料之外也是情理之中的事情，華盛科技也不可避免的面臨了大公司的通病。

要不是之前轉型期間進行了分拆重組，管理早就亂套了，尤其是人事部門的管理。

但還是架不住公司的成長速度和擴張速度帶來的隱患，隨著李耀辭職，華盛集團近期的高層職務變動也已經暴露出了一些端倪。

跟副手也就是此次秘密項目的技術總監交代了一下之後，黎川便離開了開發實驗室，老喬把消息傳過來便立刻重視了起來，這場會議是要討論華盛科技人力資源改革的大問題，Boss必須得到場，一些決策還得掌舵人親自拍板，黎川不來這會議和改革根本無從談起。

會議在一小時後召開，黎川換上了一套秋季裝就直奔闕盛樓高級會議室，準點抵達會議室時公司高層管理人員都已經提前到齊。

黎川小步快走的來到首席座椅上入座，桌面上放著一拼未開蓋的純淨水，顯然是為這場會議室準備的，每個人面前都有一瓶，略顯口渴的黎川隨之打開喝了口，旋即低頭盯著會議桌上的操作面板，調控著界面的同時說道：「老喬發給我的簡報我看了，那麼大傢伙也應該知道今天的會要討論什麼了。」

與會的一眾公司高管都齊刷刷的望著BOSS，靜聽著他的發言，黎川一舉一動都顯得隨意不拘泥，卻越發具有掌舵人和領袖級的從容氣質，已然在一眾下屬們心裡建立起了越發強大的威望。

在場所有的高管都清楚一件事情，華盛集團誰都可以離開，唯獨有一個人不能離開，那就是創始人黎川，眾人都很清楚BOSS就是華盛科技的絕對靈魂人物，沒人可以替代。

公司因他而夢幻般崛起，但如果沒有了黎川，華盛集團極有可能會如彗星般隕落。

……