第兩千零六十五章 員工的評價（2/2）

這一來，蘇氏集團的員工，總是比同行要更優秀一些，這也是一大優勢。

所以，蘇氏集團優於同行的薪資福利，雖然會讓成本更高一些，但未來的回報，卻是有可能會更大一些，這也是顯而易見的好處。

因而，蘇逸從來都沒有想過為了提高利潤，就降低員工的薪資福利，只想著提高薪資福利。

在以前的時候，他為了賺錢養家，什麼辛苦的工作他都做過，但卻是遇到了很多喜歡剝削員工的老闆，讓他的付出，總是拿不到相當的回報。

如今的蘇逸，不再需要被人剝削，而是成為可以剝削其他人的商人，但過去的經歷，讓他選擇不成為一個唯利是圖的資本家，而是會站在員工的角度出發，而不會去剝削任何員工。

當然，他不可能做到讓每一個員工都大富大貴，過上生活無憂的生活，但至少會讓他們的付出有所回報，揮灑多少汗水，就可以拿到多少錢，絕不會壓縮他們的收入，只會提高他們的薪資福利，這也是他和其他資本家不同的一點。

對於蘇逸來說，利潤低一點，少賺一點錢，可以讓所有員工受惠，他還是很樂意這樣做的。

對比同行，蘇氏集團，絕對可以稱得上良心企業，這一點不管是對員工，還是消費者來說，都是如此，只因為蘇氏集團有一個最好的老闆。

所以，蘇逸在公司食堂聽到的聲音，多數對公司都是很滿意的。

可以這樣說，大部分的員工對蘇氏集團都極為滿意，也都是抱著在蘇氏集團長期發展的念頭，這會讓他們有更強的上進心，可以真正認真的去做事，想做好自己的工作，然後得到更多的回報。

對於這種形象，蘇逸當然是很滿意的。

因為，他做了那麼多的事情，無非就是想見到這種情況，這才是他想要的公司。

聽到這些聲音，蘇逸覺得蘇氏集團的發展是會越來越好的，因為蘇氏集團是最好的企業，而這些員工也是最好的員工，也就可以攜手發展，一起走向更好的未來。

如此一來，蘇逸因為這些員工的聲音，心情也好了不少。

當然，他還是沒有忘記自己的任務，沒有忘記自己是來尋找異化生物的，這麼好的員工，他就更要保護好他們，不能讓他們受到異化生物的襲擊。

但現在的問題，是蘇逸是一點線索都沒有，找了那麼長的時間，都沒有半點新發現。

而且，現在他還不知道異化生物，是不是還在蘇氏集團這裡，還是早就已經離開了，不在蘇氏集團這裡，那他在這裡繼續尋找也是浪費時間。

只不過，在沒有確定這一點之前，蘇逸都不能離開蘇氏集團。

關於這異化生物，他是一定要找出來的。