第一千三百二十章 看不懂（1/2）

十月十五日，成康市委七樓第三會議室。

上午九時，市委常委會在這裡召開，十名市委常委全部參加，會議由市委書記薛濤主持。

在十點半的時候，所有既定議程結束。

按照慣例，薛濤問：「誰還有什麼要說的嗎？」

以往這種時候，人們一般都會選擇沉默，或是用「沒有」二字回應，然後就是等著書記宣布「散會」。今天好幾人也是一樣，已經合上筆記本，就等著薛濤說「散會」了。

「書記，有一件事，我想提提。」有人說了話。

眾人都把目光投向發聲處，說話之人原來是市委副書記、市長王永新。

薛濤示意了一下：「說吧，老王。」

王永新掃視一眼眾人，清了清了嗓子，開始說話：「在市委大力支持下，在市政府各位同仁共同努力下，成康市各項工作都取得了長足進步和發展，有個別方面甚至已經完成了全年任務。但在可喜成績背後，也存在一些不足，甚至個別問題比較嚴重。在這裡，就不得不說一下招商工作了。

從現在來看，今年的招商任務完成的不錯，但這主要是城建招商占了大頭，其它招商則少的可憐，而且城建招商也是彭市長和楚市長共同努力的結果。招商局在其中所作工作有限，甚至還起了反作用，不但延緩了招商進度，還險些釀成成不可逆轉的錯誤。

招商不得力的原因固然很多，但主要領導不作為甚至胡作為是主要因素，前後兩任局長一人嚴重違紀被抓，一人工作不力被免。但重要科局一把手長期缺位，很不利於工作開展，更有礙招商大業。因此，及時讓合適的人到合適的位置，是當務之急。」說到這裡，王永新停了下來。

「老王，你提的確實是個事，上次局長缺位時，你說人選還有待考察，現在考察了沒有？」薛濤問道。

「書記，考察幹部是黨委的事，是組織部職權範圍。」王永新把球踢了回去。

組長部長接了話：「上次書記和市長言說『等等』，組織部就沒有開展相關工作。」

薛濤「哦」了一聲：「好像是有這麼回事。不過既然王市長提出這個議題了，咱們就議一議，看看誰有合適的人選。」

「書記，要不讓老彭說說，他畢竟是主管副市長，看的要更全面，也更專業。」王永新道。

「好，那就老彭說說。」薛濤說著，看向彭少根。

看著薛、王二人的一唱一和，好幾人意識到，兩人怕是在演雙簧，肯定是早有商量，那麼彭少根很可能就是他們的代言人。想到這裡，人們也不禁疑惑，他們仨怎麼能湊到一堆？按說他們是不同派系頭領，很少有這麼同步的，到底是為什麼。隨即人們給出答案：利益，利益可以化解一切。

「招商工作不得力，我作為主管領導，也有不可推卸的責任，幸好一俊遮百丑，城建招商成果顯著，才算補足了招商任務。但存在問題不能不重視，不能不警醒，不能不深思。這些天，我認真回顧和反思了過往種種，尤其深刻剖析了前兩任局長作法，我覺得一把手不稱職是最主要原因，正應了那句話『兵熊熊一個，將熊熊一窩』。」說到這裡，彭少根停了下來。

「是呀，老彭說的對，一個集體沒有好帶頭人，工作是搞不好的。」王永新補充著，「老彭把你心中理想人選提出來，大家議一議。」

彭少根接著說：「經過對前兩人分析，我認為有三方面原因，導致了招商工作被動與頻頻失誤：一、前兩人黨性不強，集體觀念淡薄，在單位飛揚跋扈，總把個人決定凌駕於集體意志之上；二、任人唯親，大搞團團伙伙，把局集體變成了家天下，致使局裡工作風氣大壞；三、不專業，外行管內行，瞎指揮。

哎，前兩任出現這些問題，我作為主管副市長，確實有失察之責，認識也不夠。當時主要考慮要給職能部門一定職權，結果就疏忽了強制管理。痛定思痛，我決定，不管工作再忙，都要對相關職能部門多管，要對容易出事的環節嚴管，再不能做甩手掌柜了。」

「老彭，不要過於苛責。你的工作任務那麼多，那麼繁重，不可能所有事都親力親為的。」王永新「呵呵」一笑，「還是要多倚重於局班子成員，讓他們多動手、多動腦，你主要指揮全局就可以了，否則就是三頭六臂也忙不過來。」

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