第九五九章 向物流領域進軍！（1/2）

千禧年上班第一天，林誠就卸任了總裁職務，將方德華提拔為代理總裁，以及提拔劉志平為常務副總裁、夏海軍、方宏波、陳文奇為副總裁，並讓方德華、孫德延兩位老臣子進入林氏董事會。

林誠這一連串的大動作很是吸引眼球，並在集團上下引起巨大的熱議，不過熱議歸熱議，爭議卻不是很大，畢竟林誠早就當慣了甩手掌柜，集團上下對方德華要比林誠熟悉多了。

在林氏集團，林誠往往被視為精神領袖，象徵意義更多一些；而方德華，才是實實在在帶領大家一起幹活的人。

所以，集團上下雖然對於方德華升任集團總裁併進入董事會感到意外，但並不排斥。

他們認為方德華成為集團總裁是遲早之事，只是沒想到那麼快到來罷了。

至於劉志平、夏海軍、方宏波、陳文奇等人的再進一步，員工們同樣接受，畢竟這些升職的高管都是從集團內部升遷上來的，並不像以往那樣從外部招聘進來，看到這些老人的升遷，反倒讓大家的士氣更為充足了，認為留在林氏集團是有非常大的發展餘地的。

除了高管的人事調整之外，集團的結構調整也很是吸引了員工們的注意力，華南、華東等七個大區的設立，無疑使得集團內部管理權責更加分明了，大家都普遍持歡迎的態度。

只是沒有人注意到的是，隨著七個大區的建立，監察部、內衛部的大區分部亦隨著建立了，被譽為廠衛二人組的方成健、張小寶的手無疑伸得更長。

廠衛權力的擴大，對於某些人來說，這可不是好消息；可對林誠來說，卻是十分必要的。

集團總裁職務可以放棄，可是集團監事權林誠卻絕不會放棄，林誠之所以當甩手掌柜當得如此happy，最大的依仗便是廠衛二人組掌管下的監察部、內衛部，這兩個部門才是林誠最為重視的部門。

放棄了總裁職務，意味著林誠對於集體日常管理事務的撒手，所以他才更要加緊對集團監事權的掌控，免得林氏集團不再姓林都不自知。

……

林誠之所以在開年上班第一天就卸任了集團總裁的大位，無疑是為了穩定內部好輕裝上陣，為繼續開荒拓土做好準備。

那麼他開荒擴土的第一站，又是什麼行業呢？

第二天一早，林誠的後宮妃嬪之一兼前任秘書崔如雲敲響了林誠辦公室的大門。

一進門，林誠說的一番話就徹底把她給驚呆了，「什麼！你想讓我接手速達物流公司？為什麼，我可從未接觸過物流行業的。」

沒錯，林氏集團旗下是有物流公司的，就是速達物流公司，不過這個速達物流是一直掛靠在樂萬家超市集團下面，專門為樂萬家超市服務。

如今，林誠打算將速達物流從樂萬家集團中剝離出來，成立一個獨立的物流集團公司。

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