第1015章 撿漏麼（2/2）

轉過話頭，他又說道：「既然不安分不滿意地人都跑了，咱們要想辦法留住剩下這些人的心。有什麼困難不要藏著掖著，公司和集團能夠解決的，一定會儘量予以解決，爭取讓大伙兒早日安定下來。人家沒有跳車離開，要讓人家切實感受到此舉帶來的好處，不能寒了人心啊！」

魏懷亮心凜然，老闆只說要解決困難讓人心安定，卻絕口不提照顧情緒取消計劃，顯然沒打算在這件事情有所妥協。當下也是重重點頭，先是鄭重保證自己會加強管理，確保搬遷工作順利完成，然後果然提起了條件。

「首先是子女學的問題，」他說道，「東江這裡有南開的實驗學校和幼兒園，教學質量還是有保障的。不過要是蜜蜂學校也開來這邊，大家肯定會更加安心。」

「這個沒也問題，」馬競一口答應下來，「蜜蜂教育本來有擴張建設新學校地計劃，教師培訓、設備採購已經完成，隨時能夠開辦五六家新學校。等下和東江方面交涉一下，要一個學校名額應該不難，要是情況順利，應該能趕9月新學期開學。」

「那可太好了，大家一定會很高興的。」

「蜜蜂學校本來是面向全體員工子弟的福利，」馬競淡然道，「之前沒在深鎮羊城設立，完全是這邊教育資源發達，重點學校數量充足，不需要我們畫蛇添足。現在既然搬去有些偏遠的東江，自然要補這環。還有什麼難題？」

「還有是員工激勵的問題，」魏懷亮攤手說道：「走掉那批人數量雖少，卻是最有活力最有衝勁的一批人。剩下這些人雖然不至於消極怠工，工作按步班缺乏積極性卻也是事實。所以我希望集團能在激勵政策方面有所傾斜，想把法把他們的野心和能力刺激出來。」

馬競揚眉問道：「員工激勵，最直接好用的辦法是升職加薪了，蜜蜂移動需要增加分紅份額？」

「稍微增加一點應該不錯，」魏懷亮伸手劃道：「等到科技園投產，我們的高端產品自給率會有明顯提高，毛利率也能增加不少。我是這麼想的，公司可以從節省的成本裡面拿出一部分，投入到分紅份額裡面去，當做員工支持搬遷的獎金。」

心裡盤算了一圈，馬競點頭答應，「這個沒有問題，不過我也有條件。」

「您說！」魏總做洗耳恭聽狀。

「集團可以把節省的成本全部拿出來發獎金，不過只此一次，明年恢復正常。」

這等於是懸賞了。科技園越早投產、自主率越高，蜜蜂移動的生產成本越低，留給全體員工分享的獎金池越大。反之，要是搬遷工作遷延良久，忙到年底還沒搞定，這份獎金也泡湯了。

「這沒問題！」魏懷亮重重點頭，接下了這份懸賞。

「嗯，我等著大家的好消息，」馬競繼續問道：「還有什麼問題？」

「還有一個，」老魏說道，「不過只是我自己的建議，還很不成熟。」

「哦？」馬競來了興趣，饒有興致地歪頭問道：「什麼建議？」

「我建議集團考慮收購iaginainehnlgies的可能性，這對我們增強防禦、抑制對手有著積極的作用。」

英國想像技術公司是一家著名的gpu設計公司，他們很早放棄了自己生產gpu和顯卡的業務，轉而對外出售顯示晶片的ip授權，美國蘋果公司是他們的第一大客戶。在蘋果的帶動下，很多第三方方案公司也會選擇他們的方案，這使得他們的perr系列gpu得以占據移動gpu市場的四成份額。

但在繁榮之下，想像公司的未來卻缺乏想像力，前有高通公司的「買高通基帶，送驍龍s」擋路，讓他們的gpu難以進入旗艦手機，後有ar公司的「買pu授權，送ali系列gpu」不斷挖牆角，同時蜜蜂特立獨行的lrrl彩世系列自主gpu也在逐漸壯大，如此種種，導致這家公司遭遇市場看衰。

inel在去年清空了手的i公司股票，同時表示放棄perr授權，蘋果也在月表示要終止合作，打算放棄perr授權，準備換用自家正在秘密開發的蘋果gpu。

慘遭拋棄的想像公司市值大跌，很快被擺了尋求出售的貨架。而因為gpu的可替代性，這家公司的市值遠遜於ar這樣的巨頭，甚至還沒有某些四合院值錢，收購他們著實花不了多少錢，唯一可慮的反倒是政策因素。若是其他國內公司，收購行為很可能遭遇惡意審查，蜜蜂卻沒有這般煩惱，他們手裡的lrrl系列gpu正在飛速成熟，收購只是錦添花，無欲則剛反倒容易達成目的。

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