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六月份，秦海以及與他同時入學的這批人順利畢業，除了秦海選擇留在醫藥高等研究院繼續工作之外，其他人都沒有選擇留下。

科研本就是向著金子塔頂端攀升的過程，越向上走，難度越高。

不是所有人都能適應高強度的科研工作，謝書堯對這點表示完全理解，她給那些想去一些一般高校的學生寫了介紹信，衷心祝福這些人都能奔向好的前程。

人各有志嘛！

甲之蜜糖，乙之□□。

有人覺得科研工作輕鬆體面，可有人就會覺得科研工作會讓人心累，不如找一些平淡但是瑣碎的工作，安安穩穩地度過人生的後半場。

不管是跟著她讀碩士還是讀博士的人，都已經系統地接受過了科研邏輯與科研思維的培養，就算去了別的高校，應付一般的項目研究，那也應當不成問題。

只是走了的這些人原先從事的研究工作總得找人接上，謝書堯暫時找了研究領域相近的人暫代，將醫藥高等研究院的招聘網頁改成了長期招聘網頁。

跟著她做研究的學生終歸是學生，不確定性比較大，讓這些學生從事一些周期較短的小項目還可以，但要是讓這些學生從事周期較長的大項目，就很難從一而終。

人多力量大，寧可把項目輕輕鬆鬆地提前做完，也絕對不能讓火燒到眉毛上。

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秦海辦理完入職手續之後，徐康院士來了醫藥高等研究院一趟，他讓謝書堯準備了一份材料，說是他打算舉薦謝書堯進入科學院或是工程院，沖一下院士。

院士就算是站在國內科學界頂端的『巨牛』了，能衝上去的話，謝書堯自然不會白白放過這樣的機會。

將個人材料詳細整理好，交由徐康院士親自帶去京城科學院那邊，謝書堯一邊從事自己的研究工作，一邊等消息。

醫藥高等研究院的研究人員在得知謝書堯打算參評院士之後，都挺興奮的。

他們現在在醫藥高等研究院工作，身上貼的標籤是『諾獎學者科研團隊』，如果謝書堯能夠評上院士，那他們身上就能貼一個『院士團隊』的標籤，雖說國內的院士不少，但諾獎學者並不多，從數量上來看，諾獎學者比院士更要稀少，但有些事情並不能單純地看『稀有程度』，在國內，一個院士身上所具有的能量，是超乎一般人想像的。

很多諾獎學者辦不成的事情，院士說句話、打聲招呼就辦成了。

醫藥高等研究院的人都對謝書堯參評院士的事情報以極高的期待，謝書堯倒是沒有受到太大的影響，她始終保持著一顆平常心。

她創立的計算藥學理論雖然已經相對成熟，但依舊有許多需要完善的地方，她正好藉助給國家研發那些特效藥的機會，將計算藥學再完善一遍。

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