第二百六十四章 開放平台戰略（1/2）

到了林風現在位置，風行現在的體量，很多時候新的業務已經不是由林風來推動和主抓了。

他必須要學會適應自己新的位置。

作為一家幾千名員工的公司領導者，他最需要做的，是建立公司一種有效「進化」的組織架構和精神。

也就是說，「創新」更多的是從下而上的，從公司中每一個體、每一細胞迸發出的能量，從而驅動整個組織的改變。

這也是為什麼他在年會上，用100萬美元重獎「年度最佳團隊」的初衷。

網際網路行業是一個非常特別的行業。

往往是一些團隊在初創時，能夠做出很好的產品。

但當企業發展壯大後，有錢、有人、有戰略、有資源高舉高打的時候，反而會變得平庸，產品的創造力反而出不來。

這種例子在網際網路行業的歷史上出現過很多次。

阿里成為巨頭之後，一次次想要在社交方面做突破，投入大量的人力、資源去推「來往」，最後還是悄無聲息，只有阿里內部在使用。

百度為了殺入o2o市場，李彥宏號稱要拿出200億砸給「糯米」，結果還是美團打得落花流水……

歸根結底，原因就在於網際網路產品的特性。

網際網路的產品比拼，核心並不在資金、團隊人力，而是好的產品、好的運營之間的比拼，是否能抓住用戶的痛點，快速更新疊代，發現問題，解決問題，以及用產品的價值來凝聚大家的共識，是非常重要的。

從這個方面來看，小團隊反而具有優勢。

一般小團隊創業，都是看準了某一個用戶痛點，形成了整個團隊從0到0.1的過程，大家都有激情去做一點不一樣，有創造性的事情。

然後就是從0.1到1的成長階段，這個階段，新產品就是一個團隊孕育的新生嬰兒，會遇到一個個的問題，創始人和團隊對待產品也像對待新生嬰兒一樣，團隊每個人都具有很自發的緊張度，每天都盯著它是否會摔倒，發現問題立即解決。

這種對產品和口碑自發的緊張度，來自於團隊全員對產品已經展現的獨特價值的認同，這種緊張度和快速反應，會令產品快速成長，也會建立團隊彼此之間的信任和產品文化。

相對而言，大公司進入一個新領域，沒有經過0到0.1的信任磨合過程，僅僅依靠資金和膨脹的團隊，著力點很難落准在產品痛點上，也無法快速疊代認知，同時缺乏信任基礎和共識，本身沒有多少產品靈魂，失敗的概率就很高。

所以，林風經過思考後，認為如果想始終保持風行在行業內的領先優勢，必須從內外兩個方面一起入手。

內部就是建立機制，鼓勵小團隊創新。

外部則是建立「開放平台（openplatform）」，給初創公司提供資金支持、平台接口和流量支持，將眾多的初創公司納入風行的生態體系中。

經過沉下心來近一個月的思考後，林風的想法成熟了。

他把李東和王皓叫到辦公室，將自己的「平台開放戰略」與兩人做了溝通。

「所謂的開放平台，其實是一個綜合的整體戰略，核心是將眾多的網際網路初創公司的產品和內容，納入到我們ff平台的體系里。」

「戰略主要是由兩個部分組成，第一，是ff+平台戰略，也就是說，我們會開放ff平台接口，只要是符合我們要求和條件的優秀產品，都可以集合到ff平台上，利用我們規模上億的ff用戶，快速為這些產品進行流量導入，和運營分成。考慮到在開放初期，為了積累經驗，可以暫時先將開放合作的產品類型，限定在遊戲類產品。」

王浩聽到這裡，眼睛一亮：「這是不是有點類似你之前提過的遊戲聯營的戰略？」

林風搖頭「有點類似，但不全是，初期之所以考慮先開放遊戲業務，歸根結底還是為了豐富用戶的產品體驗，畢竟現在的ff用戶大多數都是遊戲用戶，但未來，肯定是要開放更多的業務類型和應用，最終形成覆蓋用戶網絡生活多個方面。」

「除了開放平台接入第三方應用之外，我們還可以充分利用ff用戶的能力，為眾多小網站提供包括ff登錄、ff分享這些用戶能力支持，這對於很多網站而言，可以利用ff巨大的用戶群，實現流量和業務的擴展，而對風行而言，相當於為用戶提供了更多形式的服務。」

「ff+平台還有一個最重要的點就是支付寶的開放！我們要借這個機會，將支付寶由只是對我們內部業務付費，轉變為真正的第三方支付平台，可以為眾多中小企業提供在線支付服務，只要接入ff平台的公司產品，都可以通過支付寶為用戶提供支付。」

「也就是說，我們第一步先開放的，是ff客戶端、ff個人空間、支付寶，之後根據業務發展情況，公司其他業務，甚至我和馬化騰溝通後，qq的各項業務也會逐漸對外開放。我們要通過ff和qq雙平台，將全中國數量眾多的網際網路的初創企業，都變成我們的合作夥伴和朋友，而不是敵人！」

「我們風行對與這些中小創業企業的價值，在於提供了流量入口和收益分成，而這些眾多的中小創業公司，將為我們風行整個平台提供多樣化的產品和內容。從而為我們的用戶提供更多的服務，我們的ff平台自身價值也會隨之提升。」

「開放平台戰略的第二部分，我把它叫做『十百千計劃』，第一階段，風行公司將拿出10億人民幣，扶持100家創業公司，投資1000個創新產品項目！」

李東驚訝的看著林風：「也就是說，1個項目投資100萬？林董，你這個計劃太霸氣了！雖然10億並不是一個多大的數字，但平均下來，1000個項目，這個覆蓋面和規模，可就非常大了！」

林風點頭：「對，我就是想用這個計劃，來對外界傳遞風行鼓勵和扶持行業內中小企業創新的決心和力度，你們放心，就算其中大部分項目可能會失敗，但只要1000個項目中，有10個項目能夠起來，我們就不會虧！」

他嘆了口氣，「現在我們的資金有限，後續我還想將這個計劃擴大到100億！」

李東點頭，難得有點激動的搓手道：「這就和風險投資一樣，不過我們作為業內領先的公司，對於項目的判斷和資源的支持上，是有著獨特優勢的，我覺得可以弄啊！」

李東心中激動不已，這才是林風！

當初為什麼身為高盛董事總經理的他，願意拋下百萬美金的年薪，加盟夢龍和風行，跟隨比他小10歲的林風？

就是林風身上的這種銳氣和霸氣啊。

本來他還擔心如今林風功成名就，身家百億之後，會不會變得保守，將注意力轉到享受富豪生活中去。

畢竟之前林風的大婚有這種徵兆……

但現在來看，林風還是林風！

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