72.新官上任（1/2）

車子裡面除了李永亘和司機以外，還有一名相關的官員。

他負責送李永亘到軋鋼廠去上任，類似後世的組織官員。

李永亘剛從車上下來，就有兩名幹部上前：「李副廠長，歡迎歡迎！」

寒暄過後，他和官員跟著兩名幹部進到廠里，來到了副廠長辦公室。

一名幹部表示這是李永亘辦公室，如果他需要添置什麼，可以直說。

看了一下，李永亘發現辦公室里有一個柜子、一張桌子、幾把椅子，桌上還有一台電話機，一個保溫瓶以及辦公用品。

意外的是，辦公室裡邊還隔出來一個七八平方的休息室，有一張床，一張桌子，一把椅子，再沒有別的。

那名幹部見李永亘沒有什麼需要，就說等大家都到齊了，自己再過來請他們去會議室開會。

李永亘跟官員聊了會，便有人敲門請他們到會議室開會。

會議室里，坐滿了軋鋼廠的領導，主要是高層領導和一些重要領導，很多中層領導都沒有機會坐在這裡，更不用說那些底層領導和普通職工。

楊廠長坐在正中位置，向大家介紹了相關官員和李永亘。

軋鋼廠一眾領導聽完，紛紛表示歡迎李永亘和相關官員。

隨後官員宣布了對李永亘的任命，並對他的重要功績作了詳細說明，勉勵他在新的職位上做出重要貢獻，與軋鋼廠所有職工齊心協力、團結互助、共創輝煌……

他說完後，謝絕楊廠長等人相送，逕自離去。

楊廠長在上面簡單地總結了去年的生產情況，又對今年的生產任務做出了規劃，還對各人工作做了分配。

他也是一個退伍軍人，開會辦事都雷厲風行。

十幾分鐘，新年上班第一天的會議就結束了。

李永亘站在辦公室內，見桌子椅子都很乾淨，除了舊的電話機之外，其他用品，都是新的，還比較滿意，於是坐下來，開始梳理有關軋鋼廠的重要資料。

軋鋼廠主要分為兩塊，生產部門、行政部門。

生產部門：鍛制車間、模具車間、機修車間、倉庫等等。

行政部門：人保科、財務科、供銷科、生產科、總務科、車隊等等。

軋鋼廠有一個正廠長兩個副廠長，其中劉副廠長是楊廠長的老搭檔，凡事都以楊廠長為主，另一個副廠長跟楊廠長長期政見不合，不久之前，被楊廠長想辦法弄走了。

原本楊廠長想讓一名關係好的車間主任頂替副廠長位置，沒有想到，李永亘突然空降過來。

這讓楊廠長計劃落空，也讓那名車間主任的美夢泡了湯，還擋了暗中謀劃副廠長一職的後勤李主任的路。

李永亘敏銳地發現了三人的敵意，稍一打聽，就知道了大致地情況。

如果有人不肯說實話，他可以直接催眠對方。

剛一上任，李永亘就得罪了三人，其中一個還是他上級，不過他一點也不慌張。

他主要工作是分管人保科、供銷科、總務科，劉副廠長則分管財務科、生產科、車隊等等，而生產部門由楊廠長兼管。

這時候都是以產定銷，軋鋼廠不需要為找市場拓展銷路，按照經委下達的生產任務指標按月生產出產品，那就可以了，所以供銷科就是擺設。

人保科是人事科和保衛科的統稱，職權不小；一切與職工生活密切相關的工作都在總務科的職責範圍內，比如說食堂、住宿管理。

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