第五十四章 潛力股張飛宇？（2/2）

但是，在當下時代，這些戲骨演員做配或許可以，但是領銜主演，當家藝人，還是必須人氣演員才行。

人氣演員是當下的大勢所趨，如果製作的電視劇和電影中沒有他們的身影。

別說製片方不會答應了，電視台都不會買下他們製作的劇。

因為人氣演員一定程度上保障了收視率的下限。

若是中午陽光想要做大做強，跟上年輕人，跟上市場，人氣演員那是必不可少的。

而當前時代，人氣演員中，能被侯紅亮看得上眼的人氣演員並不太多了。

因為他對人氣演員的要求，首先得有演技，其次得有人氣。

他侯紅亮不僅要讓中午陽光做出讓中老年人稱讚的作品，還要做出讓年輕人也為之歡呼雀躍的作品。

那些看得上的人氣演員們，要麼已經有主，是各自公司的台柱子，要麼就是股東。

比如胡哥，彭宇彥，陳小，朱崖文等等。

畢竟大家都不是傻子，像這種人氣演員早就通過各種手段綁定在自己公司了。

人氣演員指望不上，也只能自己培養出來了。

反正中午陽光並不缺乏製作好劇的能力，人氣演員也大多是以經典作品脫穎而出。

只要能在第一部邀請上人氣演員打響精品之作的第一炮。

剩下的劇有了口碑也就不用人氣演員帶動收視了。

說來，中午陽光哪都好，名字好，掌舵人頭腦也好，麾下演員質量也不差。

唯獨少了新生代的演員。

簽約幾個新生代演員，中和一下中午陽光的暮氣。

有年輕人的中午陽光，那才叫中午陽光啊。

否則全是中年老年人，那只能叫夕陽西下了。

新生代小生中，大唐在培養韓冬君，江金福。

歡樂世紀在培養李毅峰，楊陽。

其他也有張一三，吳三石等等。

那麼中午陽光呢？怎麼選擇？

也就在侯紅亮為難於不知如何挑選演員的時候。

彼時一個好友跟他喝酒時候提到過，現在是年輕人的時代。

眼光大可不必局限於那些85後，90後。

畢竟挑來挑去都是那些人，該出頭有潛力的早就出來了。

還不如著眼在95後小伙子身上。

好比說他劇組裡就有一個名叫張飛宇的小演員，就是97年的。

演技非常出色，長得也非常帥，可塑性很強，是個潛力股，可惜簽約在了歡樂世紀。

那裡就不是培養正經演員的公司。

一言驚醒夢中人。

對啊，85後，90後，嚴格意義上來說，演技已經有了定型。

定型就代表著缺乏了可塑性。

由此，侯紅亮盯上了95後的年輕演員們。

但是，掃來掃去，他發現，似乎還是自己想的過於樂觀。

當下圈內，並沒傳出多少擁有可塑性的好演員。

甚至是，當下是2014年，年齡最大的95年的年輕人，現在也不過18歲，19歲。

這樣的年紀，除卻那些童星以外，大部分都還在讀書呢。

沒有哪個家長會放任孩子不讀書，不務正業跑去拍戲的。

恰逢其會，張飛宇和《再度十七歲》火爆全網。

由此，張飛宇這個曾被好友提及過一嘴的97年少年，正式映入侯紅亮眼帘。

年輕人，有朝氣，形象好，氣質佳，演技好，處事成熟老練，正能量。

現在還有巨大流量。

這不就是中午陽光所欠缺的新生代嘛？

儘管因為年齡的問題，張飛宇或許還無法勝任中午陽光的當家頭部藝人。

但時間很長，可以慢慢來嘛。

於是，在侯紅亮的授意下，便有了孔生主動找上門的這一幕。

可以說，張飛宇是小看自己的價值，也小看了侯紅亮的野望了。