第1460章 教了徒弟打師傅？（1/2）

李野的話，讓尚賓無法回答，但是當著這麼多人的面，他又不能不說話，所以就只能避重就輕、遷回側擊，想辦法化解尷尬。

「西南重汽那邊的情況..：：：.跟輕汽公司不一樣，企業成立的早，當地的經濟差，所以在幾十年的時間裡一直不斷的接納社會勞動力，但是西南重汽承擔了相應的社會責任，卻沒有得到更多的支持和待遇，導致在經營上受到了拖累，不怕馬總和李總笑話，西南重汽現在也有生產效率不足的問題需要迫切解決，大量經驗豐富的優秀職工，得不到恰當的使用，空有一身本事卻無用武之地.....

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李野低下頭，免得讓別人看見自己嘴角的譏笑。

能把效益不好說的如此清新脫俗，尚賓的口才技巧也是絕對優秀了，而且聽尚賓的意思，西南重汽也已經出現「廣內待業」的情況了。

【嗯？不對！】

李野忽然意識到了什麼。

就尚賓這種人，輕易不會說廢話，他說出這番話來，肯定有自己的目的。

果然，尚賓嘰嘰歪歪的說了一通之後，就話鋒一轉說道：「這次上面傳達了企業互相幫助的精神，可以說是為我們想出了解決辦法，我是非常欣慰非常感激的，剛好咱們兩家合成了一家，職工內部流動更加方便，而且是互有所求忽悠所需，簡直就是絕配啊！」

【我絕配尼瑪，你想的還挺美嘞」】

【怪不得尚賓卡著董善的報告挑三掠四，就是不讓他過稿，原來是在這裡打埋伏。】

本來董善的報考被卡，李野還以為尚賓是虛空造牌，用無中生有的理由，搶一份本來屬於董善的功勞。

結果現在一看，尚賓的胃口可比李野想像的大多了。

把西南重汽的人調到輕汽公司來工作，讓輕汽公司解決你的下崗職工，這算盤打的真是機靈。

更主要的是剛才李野問尚賓「西南重汽能解決多少下崗職工」的時候說了，距離不是問題，那是上面該考慮的事，下面只管報需求報數字就行。

所以這會兒李野也不能拿「距離太遠」來說事兒，算是被尚賓將了一軍。

尚賓得意的看了李野一眼，然後跟馬兆先說道：「馬總，您看我們兩邊是不是合計一下，借著上面下發精神的機會，把兩邊的需求解決一下，這樣也剛好完成了上面下達的任務，兩全其美，肥水不流外人田嘛..：：：：

馬兆先面色平靜的微微點頭，然後說道：「確實是兩全其美，這樣吧！接收單位先提出要求輸送單位再推送人員，總廠這邊暫時沒有擴建的計劃，所以輕汽公司這邊主要還是一分廠，回頭你派個人跟李野同志協調一下吧！一分廠的情況都由他負責......

馬兆先一邊慢條斯理的解釋，一邊給李野使了個眼色。

【距離不是問題，但你可以提要求啊！主動權在你手裡你怕什麼？】

尚賓緩緩點頭，笑眯眯的道：「那好，這件事就讓老翁跟李野同志共同負責，咱們儘快做出實打實的成績，可比給上面呈交一份花團錦簇的報告有分量多了......」

「好的好的。」

翁克明當即答應下來，然後對著李野笑道：「李總，你什麼時候有時間，咱們對接一下。」

李野淡淡的笑道：「我隨時都有時間，不過我可先說好，工作、工資都好解決，但是京城戶口我可解決不了。」

尚賓大手一揮：「戶口不算事兒，咱們內部協調，戶口在哪兒都可以。」

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